问：调研员是什么级别
- 答： 一级调研员、二级调研员相当于“正处级”，三级调研员、四级调研员相当于“副处级”。
调研员是中国公务员的一种非领导职务，一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后，由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。 调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员模陪耐只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。所以调研员的级别是处级。
根据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定，公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员乱雹、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合旦春管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
问：二级调研员晋升一级调研员条件
- 答：晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上，调研员是个非领导职务，主要以协助调研员为主。调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。副调研员主要工作职责如下：1、当好正调研员助手，协助正调研员全面管理桥物调研工作。2、负责与上级机关和区有关部门的沟通与联系，组织好部门重大活动和重要会议，做好各科室之间的协模携卖此调，掌握工作进度，加强督办。3、完成领导交办的其它工作。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。国家公务员缺余的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级。
一级调研员并非职务，而是职级。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。
二级调研员晋升一旦扮伏级调研员的条件主要为：应当任二级调研员或者县处级正职3年以上。对于没有达到年限要求的任职者还可以通过以下几种方式晋升一级调研员。
拓展资料：调研员是干什么的？
调研员，中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。
问：调研员是什么级别
- 答：调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。
根据《中毁虚贺华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二纤派级调研员、三级调研员、四级调研员 。
调研员是国誉盯家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。
调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务。
成为调研员有以下四种方法：
1、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员。
2、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的。
3、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员。
4、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。
