问：关于管理学的论述题，急求答案！
- 答：这个问题的话，看你从什么角度，用什么理论去讨论了。
你可以用双因素理论，激励理论，或者需求理论去说。
但是，出发判知猛点，你掘桥一定要写好，比如不同的公司应该用猛迟不同的策略，因为他们所需要的人才类型是不同的。
理论和这点结合起来写，就八九不离十 - 答：任何一种观点既然出现了就代表他都有许多成功的例子，既然要评述就最好是从公司的本身的性质出发来选择
- 答：《管理学》键槐第4讲：管理慧亮颂学应该学前郑什么
问：管理学原理论述题
- 答：以下是纯理论论述，仅供参考！
1、泰罗的科学管理原理对企业管理是否仍有指导意义，取决于是否采用马克思辩证法给予客观的评价，在以下三点上仍具有指导意义：一、将科学引进了管理领域，创立了科学管理方法。二、运用科学的管理方法使生产效率提高，适应了资本主义生产蔽雹力发展的需求。三、管理职能与执行职能的分离，使管猛并羡理成为了专业的工作。不足的地方是企业相关的财务、销售、人事等方面没有涉及，其中对于工人的认识问题是要和他整套的理论区分来对待，这些不足主要是由于泰罗是从一线流水线工人一直做到总监岗位，他的特长是生产产能效率、工艺SOP规范，一线工人管理等。
2、对于管理的最高境界问枝拍题也是要采用马克思辩证法来分析，首先这个问题是不全面、不严谨的，试问管理的最低境界是XXXX？“有人认为”仅能代表一家之言，所谓论述题基本都是要从马克思辩证角度来分析问题。我的个人观点是“管理是手段，因事制宜、因人制宜、因势制宜”。
问：论述题如何理解管理的科学性和艺术性?
- 答：管理的科学性在于它有理论指导，管理活动可以借助许多科学依据进行有效的亏消历管理，但在管理实践活动中，不同的管理者又会对科学理论有不同的理解，即使操作方法相同也会产生不同的效果，这样就凸显了管理的灵活性桥配，及艺术性，所以管理即使科学的，又是艺术的销搜。
