一、企业战略管理理论的演进与发展（论文文献综述）
王文倩[1]（2021）在《数字经济背景下移动互联网产业价值转移研究》文中研究说明数字经济时代,数字化的知识和信息资源已成为新的关键生产要素。移动互联网产业是数字经济的典型代表和缩影,影响和改变着国家治理模式、企业运行机制、组织管理模式以及社会生活方式。无论在工业经济时代还是在数字经济背景下,产业价值转移现象都是一种客观存在。本文基于相关理论与文献研究,以移动互联网产业价值转移为主线,采用实证研究对移动互联网产业价值转移的驱动因素和内在机理进行了深入分析,系统研究了移动互联网产业价值转移的动因与演进路径。本文首先梳理了国内外学术界对产业价值转移、驱动因素以及移动互联网产业价值转移的研究现状和研究进展,对数字经济与共享经济、移动互联网与移动互联网产业、价值创造与价值转移、平台型企业等概念的内涵和外延进行了科学界定,结合移动互联网技术和应用特征绘制出移动互联网产业图谱,在此基础上,本文总结出移动互联网产业价值转移的形成条件与基础,归纳了移动互联网产业价值转移的动因与演进路径,分析了移动互联网产业价值转移的内在机理;其次,通过研究假设,本文建立了移动互联网产业价值转移的概念模型,借助确定性因子分析和结构方程模型阐述了潜变量与观测变量、自变量与因变量之间的相关性并对移动互联网产业价值转移的特征进行研究,系统探讨了移动互联网产业价值转移与数字消费需求变化的耦合关系,进而分析了数字消费行为及演变趋势、数字消费者在价值转移中的行为以及网络外部性对移动互联网产业价值转移的影响;再次,通过对移动互联网产业创新主体之间的竞争关系以及竞合博弈的分析,结合案例研究,验证了相关研究假设,探讨了移动互联网产业价值转移的实现机制。基于上述研究逻辑与思路,本文得出如下研究结论:数字经济背景下的开放式平台型组织是开放式创新和价值创造的新型主体;移动互联网产业的价值转移受若干关键因素的影响;移动互联网产业价值转移与数字消费行为存在耦合关系;以“用户需求”为宗旨的价值共创主导移动互联网产业创新与价值创造;数字赋能移动互联网产业创新主体之间耦合共轭;平台型企业是移动互联网产业价值转移的关键节点;移动互联网产业场景中的数字赋能具有客观性和倍增效应。研究表明,由于工业经济和数字经济的价值转移形成条件与基础不同,产业价值转移的驱动因素有共性和特性之分,移动互联网产业价值转移的关键驱动因素为顾客需求、技术进步、数据资源、开放式平台、价值共创、网络能力和创新绩效。本文主要的创新点:第一,揭示并归纳出移动互联产业价值转移的关键驱动因素。数字经济视阈下移动互联网产业价值转移的关键驱动因素为顾客需求、技术进步、数据资源、开放式平台、价值共创、网络能力和创新绩效。第二,本研究采用问卷调查法和案例分析法,通过建立结构方程模型,厘清了移动互联网产业价值转移各驱动因素间相互影响的关系,并在此基础上构建了移动互联网产业价值转移的概念模型。第三,揭示了移动互联网产业价值转移的实现路径与关键节点。本研究基于数字化视角,系统研究了价值转移对企业战略动态演化的驱动作用与机制,移动互联网产业价值转移的实现路径包括依托于新兴技术并有效利用数据资源,打造开放式平台组织,建立价值共创场所和机制,全方位扩大企业网络能力。平台型企业是移动互联网产业价值转移的关键节点。
罗均梅[2]（2020）在《网络导向对新企业绩效的作用机理研究 ——一个有中介的调节模型》文中进行了进一步梳理新企业成为推动国家经济发展的重要力量,在推动创新和维护社会稳定方面做出了巨大的贡献。但是,并非所有新企业都能持续发现并开发新机会,进而创造经济财富,大多数新企业因不能克服“新进入缺陷”和“小规模缺陷”而走向失败。如何打破这个魔咒,探索新企业卓越绩效的来源与成因成为学术界和企业界共同关注的重点议题。网络观认为新企业的机会开发、资源整合以及竞争优势的提升均离不开社会网络的支持,倾向于利用网络的新企业更容易获得资源并识别潜在的、有价值的机会。网络导向构建了企业利用网络的价值体系,为新企业运用网络关系开发机会及整合资源提供了一种态度或倾向,这有利于竞争优势的构建及企业绩效的持续提升。而关于网络导向与新企业绩效的作用机制的研究却并不多,这就引发了网络导向与企业绩效之间的黑箱应如何打开的疑问。为此,为了理解新企业绩效提升的内在机理,急需突破网络导向与新企业绩效之间的直接作用关系,引入多元变量（包括权变变量和中介变量）来探究二者的关系。对网络资源的利用、更新与重构一直被视为新企业生存和发展的保障,也是竞争优势构建及企业绩效提升的基础。为了适应外部环境的高不确定性,企业一方面必须加强与外部网络成员的关系学习,利用关系学习来加强对网络资源的利用;另一方面必须积极应对外部网络关系的变化,利用网络响应来更新并重构网络资源。具有网络导向的企业在上述两方面均具有较佳的表现,而企业间信任促进了网络参与者之间资源的流动与转换,很好地使新企业把握住了能够提升其企业绩效的关系学习与网络响应,在动态平衡中实现了网络导向、关系学习、网络响应与企业绩效的互动。因此,本研究基于中国转型经济情境,以网络导向为切入点,深入探究新企业网络导向对关系学习、网络响应以及企业绩效的作用机制,并深入挖掘企业间信任在网络导向与关系学习、网络响应以及企业绩效之间的作用机理。具体来讲,本研究聚焦于以下四个方面:第一,网络导向是否以及如何影响新企业绩效;第二,关系学习在网络导向影响新企业绩效的过程中发挥了何种作用;第三,网络响应在网络导向影响新企业绩效过程中扮演了何种角色,与关系学习又有何种关联,这种关联如何影响网络导向到新企业绩效的转化;第四,企业间信任（能力信任和善意信任）对关系学习、网络响应效用的发挥起到了何种作用。为探索上述问题,本研究基于社会网络理论、资源编排理论、组织学习理论、战略管理理论构建了本文的理论框架,对网络导向、关系学习、网络响应、企业间信任、新企业绩效之间的关系进行了充分论证,并提出了相关研究假设。在研究设计中,依据变量的特性,本研究选择通过问卷调查的方式获取关键变量和控制变量的数据。通过对东北地区、华南地区成立时间8年以内的新企业进行两阶段问卷调查,本研究获得了350份有效样本。在数据分析方面,本研究在通过非回应偏差、同源方法偏差、信度和效度检验过后,主要采用Hayes开发的PROCESS模型程序对研究假设进行实证检验,获得了如下研究结论:（1）网络导向正向影响新企业绩效;（2）关系学习和网络响应在网络导向与新企业绩效关系之间发挥了双元中介作用;（3）关系学习和网络响应在网络导向与新企业绩效关系之间发挥了链式中介作用;（4）能力信任正向调节了关系学习、网络响应的中介效应;（5）善意信任对关系学习、网络响应的中介效应没有显着性调节作用。本文旨在探索我国转型经济背景下网络导向对新企业绩效的作用机理,研究的理论贡献和创新点主要体现在以下三个方面:第一,揭示了关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效之间的双元中介作用。先前研究多从资源获取、资源整合等资源管理的角度去探索网络导向与新企业绩效的中介作用机制。他们关注的焦点在于管理企业能完全控制的资源以形成内嵌于组织的能力,从而提升企业绩效。在这方面,现有研究已经探讨了创业能力、战略能力等的中介作用。然而,对新企业来说,其能控制或完全拥有的资源相对较少,仅靠管理这部分资源以构建竞争优势并提升企业绩效的局限性较大。为了满足日益成长的发展需要,新企业需要对其他行为者所拥有或者控制的资源（即网络资源）进行有效编排才能实现企业绩效的持续提升,但少有学者从网络资源编排的视角探讨网络导向对新企业绩效的作用机制。本研究基于社会网络理论和资源编排理论,从网络资源利用、更新与重构的视角将网络导向、关系学习、网络响应以及新企业绩效整合在一起,并探索了关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效间的双元中介作用。一方面弥补了先前研究过度关注内部资源管理的缺陷,拓展了资源编排理论。另一方面打开了网络导向到新企业绩效的“黑箱”,进一步丰富了网络导向与新企业绩效相关的研究文献。第二,揭示了关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效间的链式中介作用。先前研究虽然已经明确资源获取、资源整合等不同资源管理过程对新企业绩效的促进作用,但鲜有研究探索不同资源管理过程之间的关联以及此种关联会对网络导向与新企业绩效关系产生何种影响。实际上,现有创业管理实践已经说明,企业在资源管理过程上的顺序差异会影响企业竞争优势的构建以及企业绩效的持续提升。因此,为了明确聚焦于网络资源利用的关系学习与聚焦于网络资源更新与重构的网络响应之间的关联,以及此种关联对网络导向与新企业绩效关系的影响,本研究借鉴资源编排理论和社会网络理论,从动态网络资源管理的视角揭示了关系学习与网络响应的关系,探索了关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效间的链式中介作用。此研究结论一方面有助于进一步拓展资源编排理论在新企业情境中的应用,为动态资源管理的研究提供借鉴。另一方面有助于进一步揭示网络导向到新企业绩效的复杂中介作用机制,弥补先前研究过度关注不同资源管理过程之间的多元中介而忽视链式中介作用机制的缺陷,拓展网络导向与新企业绩效的关系研究。第三,揭示了企业间信任对关系学习、网络响应中介作用的调节效应。现有研究主要从制度环境、行业竞争强度等外部环境特征视角分析网络导向影响新企业绩效过程的边界条件,但这一类研究对外部环境特征的定义过于笼统且宽泛,需要进一步对新企业绩效影响更为直接的权变因素进行探讨。实际上,在中国特色的关系网络下,越来越多的企业组织注意培育信任关系,利用信任来处理商业问题,信任作为一种网络治理机制,有助于促进网络成员之间资源的交流与转换,影响企业网络资源管理的效率和效果,在新企业绩效提升过程中扮演着关键的角色。基于此,本研究从网络治理的视角将能力信任和善意信任纳入网络导向、关系学习、网络响应与新企业绩效的分析框架,探索了能力信任和善意信任的调节效应。实证结果表明,能力信任正向调节了关系学习、网络响应的中介作用,而善意信任并没有对这二者的中介效应产生明显影响。这一研究不仅在一定程度上丰富了网络导向与企业绩效调节作用机制的研究,明晰了关系学习、网络响应中介作用的边界,还有助于启发学者们进一步探讨能力信任和善意信任对网络导向与新企业绩效复杂中介作用机制的差异性调节作用。
罗成飞[3]（2020）在《大数据平台协同服务研究》文中认为随着服务经济的强势兴起、大数据技术的飞速发展,用户消费需求更加个性化、多样化,在此背景下大数据为企业实施平台化协同服务创新战略提供了重要的驱动力,但是国内外鲜有融合视角下的大数据平台协同服务研究。因此,对于大数据平台协同服务的研究是十分有必要的。首先,本文通过对相关文献的回顾,界定大数据平台、大数据平台协同服务生态系统及大数据平台协同服务商业模式的概念,在多理论视角下分析企业演进归宿与企业运营载体。其次,通过理论分析界定大数据平台协同服务生态系统的整体稳定性、动态演化性、多样共生性及耗散协同性的生态化特征;构建大数据平台协同服务生态系统超循环模型;结合系统演进条件与影响因素分析了大数据平台协同服务生态系统生态化初始探索阶段、生态化快速成长阶段和生态化持续发展阶段的演进过程。再次,在文献梳理回顾的基础之上发现平台型协同服务商业模式呈现出网络效应、演化能力、协同效应及可拓展性的特征;其价值创造逻辑为:用户与企业共同提出服务价值创新主张,构建多主体、多维度协同的价值网络,以用户服务需求为导向协同服务价值创造,提供产品—服务一体化解决方案,并在价值获取过程中通过降低企业运营成本,围绕着服务化转型升级拓展企业盈利渠道,构建企业竞争优势。最后,文章以COSMOPlat平台为例对理论进行了验证性分析。
LEELIANU KOUAEELEE[4]（2020）在《老挝外贸银行共同演进战略研究》文中指出共同演进战略是由中国学者路江涌基于企业生命周期提出的,它是对企业生命周期进行的全新定义。共同演进战略对于一个企业的发展战略布局有重要地参考价值。老挝外贸银行是老挝国重要的国有银行,1989年11月老挝颁布中央银行法与商业银行管理法,将老挝外贸银行正式转变为国有银行,在几十年的发展中,老挝外贸银行取得了较大的成绩,并于2010年上市,同时老挝外贸银行与越南等国家银行进行合作,成立保险公司等,业务内容多元化、范围扩大化。但是随着老挝其他银行的迅速发展与壮大,老挝外贸银行过去存在的发展优势与竞争优势已经不再明显,在人才、资金、发展路径等方面明显出现了一定的“瓶颈”现象。本研究在客观分析老挝外贸银行发展的基础上,采用共同演进理论,对老挝外贸银行的战略进行分析与选择。论文通过对外贸银行当前的发展阶段进行界定,对各阶段的共同演进路径进行选择与设计,分别为专益成长阶段、增益扩张阶段以及升益转型阶段的外贸银行提出了战略实施的建议,即在专益成长阶段,外贸银行战略可以选择网点扩张战略、服务提升战略以及渠道拓展战略;在增益扩张阶段,外贸银行战略可以选择整合战略、协同战略、一体化战略以及高端服务战略;到升益转型阶段,外贸银行战略则可以选择转型战略与放弃战略。
张津伟[5]（2019）在《中矿资源国际化战略演进及产业生态优化研究》文中研究指明中矿资源作为我国最早成规模“走出去”的地勘企业,自1999年至今已经走过了20个年头。在此期间,公司由小变大、由弱变强,堪称我国地勘行业国际化“最佳实践”企业之一。论文基于资源基础理论、企业演化理论、产业经济学理论,采用案例研究方法,对中矿资源国际化战略阶段特征、战略绩效、成功要素、演进机理以及产业生态优化等问题展开研究。论文取得成果如下:（1）中矿资源国际化战略三个阶段依次递进,表现出相应的阶段特征:第一阶段特征为“借船出海”、专一化战略和“打工者”地位;第二阶段特征为实施纵向一体化和同心多元化战略;第三阶段特征为实施跨领域相关多元化战略和实现跨越式发展。中矿资源三个阶段战略均取得了较好的绩效,这些绩效分别表现为财务绩效、市场绩效、产业生态绩效等。中矿资源三个阶段战略的成功,既取决于高管团队的内在特质,又取决于企业内部资源能力与外部环境机会的匹配,以及高管团队在动态中对于战略决策、战略行动、战略绩效的有效掌控。（2）对于中矿资源国际化战略的演进机理,可以概括为五个方面要素的逻辑过程,即在内外动因推动下,高管团队对于内部资源能力、外部机会以及企业愿景使命建立正确认知,组织通过利用式学习和探索性学习实现能力重塑,进而有效推进资源整合和战略转型升级。实施战略转型升级,需要通过“三因素”耦合机制、启动-响应机制、内外协同机制、动态调适机制、评估修正机制以及奖惩机制来实现。（3）在系统分析中矿资源产业体系和产业支撑体系及其存在问题的基础上,提出了其产业生态优化的措施建议,并提出了以卡普兰等关于平衡积分卡和战略地图的思想作为中矿资源核心竞争力培育引导体系的建议。论文研究成果对于深化中国企业国际化战略研究具有一定理论意义,对于中矿资源及类似中国企业国际化战略实践具有一定参考价值。
热孜万古丽·阿巴斯[6]（2019）在《我国教育管理学知识图谱研究 ——基于1979-2018期刊文献的实证分析》文中研究表明改革开放以来,在知识高度分化与新兴学科不断涌现的整体背景下,我国教育管理学逐渐走向成熟与专业化。基于四十余年纷繁复杂的研究成果,对学科已有研究开展系统性、理论性的回顾与反思,既有助于厘清学科发展的历史脉络,又有助于准确掌握学科的内在逻辑结构,是学科建设中不可或缺的基础性研究工作。然而,现有对学科整体审视的研究,多为学者凭借自身知识积累所作的阶段性的回顾与展望,又或是囿于某一分支学科、具体研究领域当中。既有研究在视角上缺少全景维度与长时间段的系统检视,难以从海量繁杂信息中洞悉学科发展的真实样貌和客观动态规律,系统性的学科审思需引入新的研究范式加以完善。知识图谱作为反映科学知识发展进程以及结构关系的一种知识管理工具,能有效克服以上不足。通过对海量复杂信息开展缜密的数据挖掘与分析,可动态展现学科的演进特征,探究学科发展的动力机制,发现学科发展过程中的缺失与薄弱环节,对拓宽学科研究广度与挖掘研究深度具有重要的学术意义与实践价值。鉴于此,本研究尝试将知识图谱方法运用于我国教育管理学学科发展的研究当中,以学科归宗、学科渗透、学科价值为研究基点,以正视学科发展的复杂本质、顺应跨学科的发展态势为研究原则,通过构建三维矩阵（以学科给养、主题演化、知识流动、学术群体为目的维,以各类知识单元为对象维,以统计分析、引文分析、共引分析、聚类分析等科学计量分析为方法维）,将CNKI中1979-2018年我国教育管理学38162篇文献信息转化成一系列的知识图谱,以期更深层次地揭示学科结构的相似性与承接性,具体的研究过程及研究发现如下:（1）“学科给养”视角。分别从人力、物力、财力等层面呈现学科演进与发展的动力来源与基础条件。总体来说,学科目前仍处于成长阶段,学科发展的内部与外在条件整体较好,高等院校引领拉动学科发展,但机构之间“贫富”差距较大。此外,研究成果分布在829种不同的期刊上,涉及教育学、社会学、经济学、管理学等14个学科,呈现学科交叉性强,领域广泛等特性。（2）“发展轨迹”视角。前述文献样本涉及到的50351个关键词之间存在强弱关系,通过对这些关键词开展共现分析与聚类分析,挖掘出学科知识结构之间的亲疏关联。整体来看,学科经40年的发展,已形成了较明确的范畴体系,整体呈现“核心—衍生—边缘”的主题格局。阶段性分析表明,学科演进过程中新老话题的更替,存在明显的“政策依赖”特性,与繁荣的应用研究相比,基础性研究量少质低,纵向连贯性研究不足。（3）“知识关联”视角。通过探测突现词把握学科研究前沿。学科研究中具有时代特征“变”的研究域,是学科发展对时代变迁和社会发展的积极回应。综合“主题演化”的分析结果可知,关注度高的热点领域,容易聚集集体智慧创造新知识,引领学科的发展方向。对前述38162篇文献样本涉及到的144618篇参考文献开展引文分析,结果显示,滋养学科发展的奠基性文献在学科发展初期较为欠缺,这与学科发展初期学术研究规范性存在欠缺有关,因学科研究更注重现实性与实用性,学术积累在延续性和体系上较为薄弱。（4）“学术群体”视角,采用社会网络分析方法分别对作者合作与作者共被引形成的“显性网络”与“隐性网络”进行考察。整体而言,作者合作构成的“显性网络”密度低,“权威学者”之间的学术联系不紧密,“师生型”、“同事型”是合作的主要方式,网络中派系林立的程度值不高,整体科研合作网络仍处于待优化的初级阶段。基于核心作者共被引构成的“隐性网络”按照研究领域可分为10个学术群体,研究跨领域特性明显,但不具备明显的学派效应。整体上来看网络连通性好,信息传递快,具有典型的“小世界”效应,存在“学术明星”现象。（5）综合上述分析,研究基于知识图谱视角,总结出我国教育管理学学科发展的范式特征,并对学科研究中存在的现实问题进行反思。从建构均衡化教育管理学学科体系、打造本土化教育管理学学术格局、完善教育管理学学科制度化建设等层面提出完善我国教育管理学研究的一系列建议。研究借由宏观概括、中观分析、微观扫描对我国教育管理研究的四十年进行回溯与总结,结合学科发展范式特征提出展望,客观呈现学科总体图景、发展态势与结构特征,为后续研究把握研究重点、捕捉研究前沿、规范学科布局奠定了研究基础。在现有研究的基础上,未来还需进一步扩充基础数据,扩大文献样本的来源范围,将学术着作、学位论文吸纳进来,同时增加中外教育管理学研究的横向对比,以客观评价我国教育管理学在国际学术领域的地位、优势与差距。此外,还需丰富研究内容,将学科研究成员的知识结构与研究取向纳入学科建设的重点考察范围,进一步完善本研究。
李金秋[7]（2019）在《多主体视角下知识产权管理系统演化机制研究》文中指出在我国改革开放40年以来,创新是改革开放的生命。创新作为引领发展第一动力的重要作用愈发凸显,知识产权日益成为推动国家经济改革发展的重要资源。加快建设现代化经济体系,推动全方位的对外开放,实现我国经济高质量的发展,对知识产权工作提出了新的更高要求。改革开放40年来,我国知识产权权益分配机制改革不断深化,知识产权运营体系不断完善,知识产权密集型产业逐渐壮大,知识产权保护极大促进了外商在华投资和中外技术合作,激发了全社会创新创造动能,我国实现了在众多领域中研发并成功运营了一批自主知识产权技术,加快实现了从中国制造向中国创造转变,大大促进了我国经济社会的快速发展。未来知识产权保护仍将是营造一流营商环境、激发市场主体活力的重要制度保障,将为中国经济转型和高质量发展提供日益强劲的动力。然而当前我国知识产权领域的新问题和新矛盾不断出现,知识产权大而不强、多而不优、知识产权运用效益尚未充分体现、知识产权保护效果并不理想等问题。如何推动知识产权数量质量的协调发展,加快知识产权大国向知识产权强国转变,是知识产权管理系统面临的重大挑战。因此在深入实施知识产权战略、创新驱动发展战略背景下,研究多主体视角下知识产权管理系统的演化发展问题,对于我国驱动创新发展和经济发展均具有重要意义。本文首先在梳理、归纳国内外的相关研究成果的基础上,介绍了知识产权管理系统的内涵、知识产权管理系统的构成要素;基于系统理论和知识产权理论,从知识产权开发管理子系统、运营管理子系统、保护管理子系统角度深入剖析了知识产权管理系统的结构;基于复杂系统理论和CAS理论,阐述了知识产权管理系统演化的内涵、特征和条件;构建了知识产权管理系统演化的概念模型,并根据概念模型对知识产权管理系统演化的框架及内容作了解析。其次,基于布鲁塞尔器模型分析我国知识产权管理系统耗散结构形成条件;并基于尖点突变和熵理论对知识产权管理系统的稳定性进行分析判定;在此基础上,从自创生,自重组和自稳定三个层次,分析知识产权管理系统的演化方式;深入剖析知识产权管理系统演化路径,通过系统演化的路径依赖理论,进一步解析知识产权管理系统演化的分岔,突变和涌现,适应路径;基于Logistic方程来剖析知识产权管理系统演化的过程,并根据种群生态理论剖析系统发展的演进阶段。再次,从多主体视角出发,基于释意理论对知识产权管理系统演化的动力因素进行初步识别;采用ISM方法对知识产权管理系统演化的关键动力因素进行识别;在此基础上,基于结构——功能——原理对知识产权管理系统演化的动力机制内部构成、功能及运行原理进行剖析,在此基础上,构建知识产权管理系统演化的动力机制模型。接下来,从知识产权管理系统演化的多主体共生单元、多主体共生平台、多主体共生界面和多主体共生网络四个方面展开对知识产权管理系统演化的共生要素的解析;基于共生理论及种群生态理论,从竞争共生、合作共生以及竞合共生三个角度,分析知识产权管理系统演化的共生模式;对于系统演化的多主体共生伴选择机制进行分析,给出一种基于动态区间直觉正态模糊算子的伙伴选择决策模型,并剖析了多主体共生情形下伙伴选择的决策行为策略;剖析了知识产权管理系统内部多主体共生竞合机制,采用Lotka-Volterra模型分析知识产权管理系统内多主体共生演化过程中不同阶段的特征与发展趋势,并在此基础上对不同共生模式下的多主体之间的竞争与合作关系进行分析,梳理了多主体之间的多阶段博弈的行为;并从知识转移与扩散机制、人才交流机制和信息共享机制三个方面提出知识产权管理系统演化的共生沟通交流机制。此外,本文基于协同学理论界定了知识产权管理系统演化的协同内涵,阐述了知识产权管理系统演化的协同体系;基于耗散理论和熵理论,构建了知识产权管理系统演化的协同熵变模型;在此基础上,基于知识产权管理理论和协同学理论,揭示知识产权管理系统演化的协同机理;结合隐喻方法,基于B-Z反应,建立了知识产权管理系统演化的协同模型,并根据该模型进一步结合仿真模拟进行实证分析,探究知识产权管理系统演化的协同发展的根源;在此基础上,从多主体协同治理机制和子系统协同发展机制两方面构建了知识产权管理系统演化的协同机制。最后,从政府调控机制、产学研耦合机制和中介机构服务机制三个层面构建了知识产权管理系统演化的保障机制。采用演化博弈理论构建了政府调控模型,并采用数值仿真进行模拟分析,在此基础上,从政府引导、监督和环境保障层面构建了知识产权管理系统演化过程中的政府调控机制;对知识产权管理系统演化过程中的产学研协同创新耦合机理进行剖析,在此基础上,分别从纵向国家整体视角和横向区域视角,采用耦合度模型测度我国整体和31个省市地区的产学研协同创新系统耦合协调水平,并从创新资源共享机制、主体学习机制和环境激励机制三个层面设计了产学研协同创新耦合机制的三个子机制;最后,针对知识产权中介机构的服务分析,并从信息聚集机制、资金调节机制和平台服务机制三个层面构建了知识产权中介机构的服务机制。
何地[8]（2018）在《企业创新生态系统战略对竞争优势的影响研究》文中研究说明“现代管理学之父”彼得·德鲁克认为,以合作伙伴关系为基础的企业关系的加速发展推动了工商业的持续变革。另一位管理大师菲利普·科特勒进一步指出,在当前时代,企业唯一可以持续的竞争优势是它与消费者及商业伙伴的良好关系。两位管理学泰斗的观点也揭示了从工业经济时代到网络经济时代过程中企业竞争的变化,即从“产品/供应链间的竞争”升级到“创新生态系统之间的竞争”。近年来,创新生态系统战略（innovation ecosystem strategy）一词频繁出现在学术研究和企业管理实践中。在以“自利竞争”为核心的传统竞争战略主导下,企业竞争优势的获取建立在“打败一切竞争对手”的基础上,而以“共生共赢”为核心的创新生态系统战略则主张通过“赢得用户”和“实现生态价值最大化”来获取竞争优势。从理论上看,关于创新生态系统战略的研究尚未成熟,缺乏对创新生态系统战略的界定、维度及其对竞争优势的影响机理的系统研究。从实践上看,微软、宝洁、小米等诸多企业已经开展了对创新生态系统战略的探索并取得了丰硕的成果,亟待形成可供其他企业借鉴参考的发展模板。针对理论发展的不足和现实存在的问题,本文基于实施创新生态系统战略的焦点企业视角,围绕“企业创新生态系统战略如何影响竞争优势”这一核心研究问题,结合创新生态系统、价值共创、组织间依赖、动态能力等理论,按照“企业创新生态系统战略构念——静态影响机理分析——动态演进分析”的研究思路,从以下内容进行展开:第一,按照理论发展脉络对竞争优势理论、创新生态系统理论及创新生态系统战略以及价值共创理论、组织间依赖理论、动态能力理论等国内外相关研究进行系统梳理。第二,通过采用扎根理论研究方法对5家典型企业进行分析,构建了企业创新生态系统战略构念,并提出“企业创新生态系统战略——（激发）协同效应——竞争优势”的理论模型。第三,基于静态视角,采用多元线性回归方法对208份有效问卷数据进行统计分析,检验了企业创新生态系统战略对竞争优势的影响,以及协同效应在企业创新生态系统战略与竞争优势之间的中介作用。第四,基于动态视角,采用纵向单案例研究方法分析了企业创新生态系统战略及其对竞争优势影响的动态演进过程。本文得到以下五个主要结论:（1）创新生态系统研究形成了多学科与多领域相融合的理论体系。（2）创新生态系统战略是一个合并型多维构念,包含（生态系统）价值主张、组织耦合和网络编配三个维度。（3）（生态系统）价值主张、组织耦合、网络编配分别对竞争优势效率维度和持续性维度均产生正向影响。网络编配的影响程度最高,组织耦合的影响程度最低,（生态系统）价值主张的影响程度介于前两者之间。（4）（激发）协同效应分别在（生态系统）价值主张、组织耦合和网络编配与竞争优势效率维度和持续性维度之间发挥部分中介作用。（5）在创新生态系统生命周期的不同阶段,（生态系统）价值主张的强度由大到小再到大变化,组织耦合的强度由小到大再到小变化,网络编配的强度由小到大再到小变化;协同效应的强度从小到大再到小变化;竞争优势效率维度和持续性维度的强度分别由小到大再到小变化。（生态系统）价值主张、组织耦合、网络编配依次具有“用户需求导向+技术创新导向”、“开放化耦合+集中化耦合”、“挤出机制+共益机制”的双元性特征。焦点企业呈现出“（战略）发起者——支配者/监管者——领导者——（新）发起者”的角色转换演进路径。同时,企业动态能力在创新生态系统战略与竞争优势之间起到调节作用。在开拓期和更新期阶段,企业动态能力表现为机会识别能力;在扩张期和领导期阶段,企业动态能力表现为机会识别能力和机会利用能力。本文主要贡献有以下两个方面:（1）通过构建创新生态系统战略构念,并对创新生态系统战略对竞争优势影响的量化分析,拓展了生态本位观下竞争优势理论的逻辑框架,提出驱动竞争优势的隔离机制由基于资源本位观的“资源隔离”转向基于生态本位观的“生态隔离”。（2）通过对创新生态系统战略演进的动态分析,发现不同于传统竞争战略所产生的单一竞争优势,即“成本优势”或“差异化优势”,创新生态系统战略能够产生由多种“优势”的组合,包括“成本优势”、“差异化优势”和“生态优势”。本文研究结论也在实践层面上为企业战略管理提供了有益的启示:（1）创新生态系统战略揭示了企业竞争由“自利竞争”转向“价值共创”,为企业战略逻辑和竞争范式转型提供了实践启示。（2）传统竞争战略使得企业无法解决“无米之炊”的难题,而创新生态系统战略也将给企业带来“与狼共舞”的挑战。这就要求企业做好应对创新生态系统战略中潜在风险的措施。
黄晓芬[9]（2018）在《管理者认知视角下网络组织演化研究》文中研究表明在信息技术快速发展的推动下,企业的商业模式和经营业态都发生了颠覆性变化。企业随时处在充满不确定性和日益复杂的市场环境中,很多企业在越来越短的时间间隔中兴衰更替,并且环境动荡与速度竞争形成了“赢者通吃”的竞争现象。为了获得持续的竞争优势,企业必须快速对市场情境做出准确的判断,对环境特征进行定位,挖掘出潜在的机遇与可能的合作伙伴。建立更加有效的价值联结网络,联结组织通过网络形式追求信息利益和控制利益。结点能力的累积、网络关系强弱的不同、网络结构的不同链接形态决定了组织价值创造的逻辑,也推动着网络组织的成长与演变。然而,在演变的过程中为什么有的网络组织能够做到“赢者通吃”?为什么有的网络组织却在短时间内走向衰落?网络组织如何在超竞争的市场环境下保持持续的竞争优势?面对这些问题高层管理者的经营理念和认知都需做出相应反应。同时,这些问题也越来越引起理论界的重视。因此,剖析管理者认知在网络组织演化中的作用具有重要的理论意义和现实意义。基于理论背景和现实背景的考虑,本文以管理者认知视角的网络组织演化为研究对象,在前人研究成果的基础上,综合运用嵌入性理论、交易成本理论、管理者认知理论、资源基础理论、组织能力理论等理论,运用文献分析、博弈分析、问卷调研和实证分析的研究方法,探析网络组织成长与演化的驱动因素、演化要素和演化阶段,进而探析出网络组织演化的基本认知模式。首先,本文探明了网络组织演化的认知驱动因素。研究发现组织的竞争范式、个性化与定制化的客户需求、技术的快速变革等外部情境促成网络组织演化的客观动力源。管理者知识体系的更新、共享认知的形成以及网络位置和嵌入性网络资源形成不同利益需求等内部认知情境促成网络组织演化的主观动力源,即网络组织演化是外部组织情境与内部管理者认知共同作用的结果。其次,本文探寻了网络组织演化的基本要素。研究认为结点的组织能力、组织间的网络关系、反应组织间链接形态和行为模式的网络结构是网络组织演化的基本要素。再次,本文剖析了网络组织的演化阶段。研究认为稳定的网络结构和收益的均衡是网络组织在不同阶段实现稳定的持续“动量”。基于演化要素和“动量”两个维度,将网络组织的演化划分为自稳定阶段、自适应阶段和自整合阶段三个阶段。自稳定阶段是利用零阶能力（刚性能力）形成资源的利用式发展,组织间形成偶发式的组织联结。自适应阶段是通过能力的相互适应实现组织间的阶段性平衡,组织间形成逐渐稳定的社会关系与经济关系域,该关系域是片段式的。自整合阶段依托能力的整合与重构缓解并解决组织间的冲突,组织间关系形成纵向整合、横向整合与混合整合三种状态。第四,本文探寻了网络组织演化的内在逻辑。研究认为,网络组织演化存在两条主线:一是节点组织能力的演化,表现为依托组织惯例的零阶能力到组织间相互适应的一阶能力再到培育和创造新的组织惯例的高阶能力。其二是基于组织间关系的价值创造逻辑的选择,表现为交汇点式的单方价值攫取、关系域式的单方价值攫取与互惠价值创造并存、关系整合式的互惠价值创造。网络组织的演化是节点组织能力和关系价值创造演化共同作用的结果。第五,基于管理者认知特征约束下结点能力的惯例观与前瞻观、组织间关系的适应性和重塑性两个维度将网络组织演化划分为四重基本的认知模式:模式Ⅰ:适应性—惯例观认知模式;模式Ⅱ:适应性—前瞻观认知模式;模式Ⅲ:塑造性—惯例观认知模式;模式Ⅳ:塑造性—前瞻观认知模式。模式Ⅰ强调在组织联结关系中,依托现有的知识结构组织间相互适应实现价值创造的过程;模式Ⅱ强调在组织联结关系中不断探索新的知识体系以相互适应的实现;模式Ⅲ强调在组织联结关系中依托现有的知识结构不断探索新联结关系的过程;模式Ⅳ强调在不断探索新的知识体系的过程中重构网络关系的过程。最后,本文用博弈分析和实证分析方法验证了组织间网络嵌入.管理者认知与体现价值创造逻辑的创新绩效之间的关系。通过分析发现,组织间互惠价值取向所获得联结收益是最大的。管理者认知在网络嵌入与创新绩效之间具有不完全的中介作用。同时,本文论证了管理者统计特征和经验特征对模型的控制作用,包括管理者的年龄、学历结构、工作变动情况、工作年限、开放性与封闭性。基于以上分析,本文的创新点有4个。首先,从管理者认知的知识结构和信息架构的角度探析网络组织演化的驱动因素。其次,基于高阶理论和情境双元理论的视角,将网络组织的演化划分为三个阶段:自稳定阶段、自适应阶段和自整合阶段,突出管理者的知识结构和信息AESI能力的重要作用,丰富了组织演化理论的研究边界。再次,从结点能力的惯例观和前瞻观、组织间关系的适应性和重塑性两个维度,探析出网络组织演化的四重基本模式。第四,开发并验证了信息关注能力、信息解释能力、信息共享能力和信息内化能力（简称信息AESI能力）的测量量表。
陈丽霞[10]（2017）在《企业主流与新流创新的演进机理及政策研究》文中指出市场是企业发展的温房,成就企业占据更多市场份额。但同时,市场是检验企业能够持续发展的试金石,更多新流创新被扼杀于创新生成环节,无法转化为主流创新,成为企业持续性发展的重大瓶颈。为了在激烈的市场竞争中实现企业的持续性发展,企业必须按照市场需求,不断的突破现有创新发展模式,创造新一轮的竞争优势,实现突破发展。同时,企业主流与新流创新演进机理研究具有重大意义,而政策需求研究为企业实现持续性的演进提供了保障。本文以“主流与新流创新演进”为研究主线,立足于企业创新的持续性发展,分析企业如何克服创新发展困境,成功实现主流与新流创新生成、变异、选择和协同演进,探究其演进机理。首先,着眼于众多企业在经过市场动荡后倒闭或破产,而成为大型且保持发展优势的企业寥寥无几的现实情况,阐述本文的研究背景和研究意义。第二部分对“生态学共生”、“协同创新”、“演化经济学”和“创新发展政策学”等企业主流与新流创新演进相关理论作系统的分析概述,总结各理论内涵、演进及应用。第三部分对主流与新流创新历史进程详细的梳理。而后,借鉴生物进化、企业进化等相关理论,提出主流与新流创新经过生成、变异、选择和协同的演进,并深入研究主流与新流创新生成、变异、选择和协同机理。第四部分是通过中兴通讯有限公司和无锡尚德有限公司案例进行描述性研究和对比性研究,分析总结对企业主流与新流创新演进的有益借鉴。结合以上研究,本文最后第五部分和第六部分对企业主流与新流创新演进的需求政策进行研究,通过企业主流与新流创新演进的需求政策模型构建,设计调查问卷,进行实证分析,提出促进主流与新流创新演进的政策:通过实施企业家创新激励机制等加大对主流技术的支持,开拓企业创新发展之路;通过建立重大风险基金体系等鼓励多元技术创新,保障企业优先抓住发展机遇;通过加快新旧动能转换等加速新流技术突破发展,展开企业新一轮创新攻势:通过推行科技创新券等促进主流技术与新流技术协同,稳步推进企业创新演进。
二、企业战略管理理论的演进与发展（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、企业战略管理理论的演进与发展（论文提纲范文）
（1）数字经济背景下移动互联网产业价值转移研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目的与内容 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 主要创新点 |
| 第二章 相关理论与文献综述 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 数字经济与共享经济 |
| 2.1.2 移动互联网与移动互联网产业 |
| 2.1.3 价值创造与价值转移 |
| 2.1.4 平台型企业 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 国外理论界的研究进展 |
| 2.2.2 国内学术界的研究现状 |
| 2.2.3 研究述评 |
| 第三章 移动互联网产业价值转移关键驱动因素研究 |
| 3.1 移动互联网产业价值转移的形成条件与基础 |
| 3.1.1 移动互联网产业价值转移的形成条件 |
| 3.1.2 移动互联网产业价值转移的表现形式 |
| 3.1.3 移动互联网产业价值转移的形成基础 |
| 3.2 移动互联网产业价值转移的动因与演进 |
| 3.2.1 动因分析 |
| 3.2.2 演进过程 |
| 3.3 移动互联网产业价值转移的内在机理分析 |
| 3.3.1 移动互联网产业价值转移的自组织研究 |
| 3.3.2 移动互联网产业价值增值与价值网络重构 |
| 3.3.3 移动互联网产业价值创造与价值汇聚的关键节点 |
| 第四章 移动互联网产业价值转移驱动因素的实证分析 |
| 4.1 研究假设 |
| 4.1.1 数据资源 |
| 4.1.2 开放式平台 |
| 4.1.3 价值共创 |
| 4.1.4 网络能力 |
| 4.1.5 创新绩效 |
| 4.1.6 客户需求 |
| 4.1.7 技术进步 |
| 4.2 研究设计 |
| 4.2.1 研究假设模型 |
| 4.2.2 变量的定义与测度 |
| 4.2.3 调查方式及样本回收 |
| 4.3 信度与效度分析 |
| 4.3.1 共同方法偏差检验 |
| 4.3.2 问卷信度分析 |
| 4.3.3 问卷效度分析 |
| 4.4 结构方程模型 |
| 4.4.1 模型建构 |
| 4.4.2 确定性因素分析和测评指标 |
| 4.5 研究假设验证与修正后模型 |
| 4.5.1 相关性检验 |
| 4.5.2 修正后模型 |
| 第五章 移动互联网产业价值转移演化路径 |
| 5.1 移动互联网产业价值转移与数字消费需求变化耦合关系 |
| 5.1.1 数字消费行为及演变趋势 |
| 5.1.2 数字消费者在价值转移中的行为研究 |
| 5.1.3 网络外部性对移动互联网产业价值转移的影响 |
| 5.2 移动互联网产业创新主体博弈分析 |
| 5.2.1 问题的提出 |
| 5.2.2 研究设计 |
| 5.2.3 Lotka-Volterra模型 |
| 5.2.4 竞合博弈分析 |
| 5.2.5 耦和共轭下创新主体价值创造与价值转移的关联分析 |
| 5.2.6 移动互联创新主体耦合共轭价值创造的机理分析 |
| 第六章 移动互联网产业价值转移实证研究 |
| 6.1 研究问题的界定 |
| 6.2 案例研究背景 |
| 6.3 研究设计 |
| 6.3.1 研究方法的选择 |
| 6.3.2 研究样本选取 |
| 6.3.3 数据获取与编码 |
| 6.4 目标案例简介 |
| 6.4.1 阿里巴巴简介 |
| 6.4.2 海尔集团简介 |
| 6.5 案例内分析 |
| 6.5.1 阿里巴巴与价值转移 |
| 6.5.2 海尔集团与价值转移 |
| 6.6 案例间比较研究 |
| 6.6.1 目标案例研究的异同点 |
| 6.6.2 移动互联网产业价值转移的实现路径和关键节点 |
| 第七章 研究结论与展望 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 管理建议 |
| 7.3 研究不足及展望 |
| 参考文献 |
| 附录 移动互联网产业价值转移的驱动因素 |
| 致谢 |
| 作者攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（2）网络导向对新企业绩效的作用机理研究 ——一个有中介的调节模型（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 实践背景 |
| 1.1.2 理论背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践价值 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 论文结构与技术路线 |
| 1.4.1 论文结构 |
| 1.4.2 技术路线图 |
| 第2章 理论基础与文献综述 |
| 2.1 相关理论基础 |
| 2.1.1 战略管理理论 |
| 2.1.2 社会网络理论 |
| 2.1.3 资源编排理论 |
| 2.1.4 组织学习理论 |
| 2.2 相关文献回顾 |
| 2.2.1 新企业绩效相关研究 |
| 2.2.2 网络导向相关研究 |
| 2.2.3 关系学习相关研究 |
| 2.2.4 网络响应相关研究 |
| 2.2.5 信任相关研究 |
| 2.2.6 现有研究述评 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 研究模型与假设 |
| 3.1 变量内涵界定与维度划分 |
| 3.1.1 网络导向内涵及其维度 |
| 3.1.2 关系学习的内涵及其维度 |
| 3.1.3 网络响应的内涵及其维度 |
| 3.1.4 信任的内涵及其维度 |
| 3.1.5 新企业绩效的内涵及其维度 |
| 3.2 理论模型构建 |
| 3.3 研究假设提出 |
| 3.3.1 网络导向与新企业绩效 |
| 3.3.2 关系学习的中介作用 |
| 3.3.3 网络响应的中介作用 |
| 3.3.4 关系学习、网络响应的链式中介作用 |
| 3.3.5 信任的调节作用 |
| 3.3.6 一个整合的有中介的调节作用 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 研究设计 |
| 4.1 研究设计路径选择 |
| 4.1.1 问卷调查研究设计的合理性 |
| 4.1.2 问卷调查研究设计的原则和流程 |
| 4.2 变量测量 |
| 4.2.1 网络导向的测量 |
| 4.2.2 关系学习的测量 |
| 4.2.3 网络响应的测量 |
| 4.2.4 信任的测量 |
| 4.2.5 新企业绩效的测量 |
| 4.2.6 控制变量选择与测量 |
| 4.3 预调研及问卷修正 |
| 4.3.1 预调研数据收集 |
| 4.3.2 预调研数据处理结果 |
| 4.3.3 问卷修正 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 实证研究 |
| 5.1 正式调研样本与数据收集 |
| 5.1.1 调研对象的选择 |
| 5.1.2 调研地址选择 |
| 5.1.3 问卷发放与回收 |
| 5.1.4 样本特征 |
| 5.2 非回应偏差与共同方法偏差分析 |
| 5.2.1 非回应偏差分析 |
| 5.2.2 共同方法偏差分析 |
| 5.3 信度与效度检验 |
| 5.3.1 信度分析 |
| 5.3.2 效度分析 |
| 5.4 回归分析与假设检验 |
| 5.4.1 变量相关性分析 |
| 5.4.2 主效应检验 |
| 5.4.3 中介效应检验 |
| 5.4.4 调节效应以及有中介的调节效应检验 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 结果讨论与启示 |
| 6.1 结果讨论 |
| 6.1.1 网络导向与企业绩效关系的讨论 |
| 6.1.2 关系学习中介作用的讨论 |
| 6.1.3 网络响应中介效用的讨论 |
| 6.1.4 关系学习、网络响应链式中介效用的讨论 |
| 6.1.5 信任调节作用和有中介的调节作用的讨论 |
| 6.2 相关启示 |
| 6.3 本章小结 |
| 第7章 研究结论及展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 本文的创新点 |
| 7.3 研究不足及未来研究展望 |
| 7.3.1 研究局限性 |
| 7.3.2 未来研究 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 作者简介及在学期间取得的科研成果 |
| 致谢 |
（3）大数据平台协同服务研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究目的和意义 |
| 三、国内外研究现状 |
| 四、研究内容与研究方法 |
| 五、研究框架及创新点 |
| 第一章 相关理论及概念界定 |
| 第一节 相关理论 |
| 一、商业生态系统 |
| 二、商业模式理论 |
| 三、自组织理论 |
| 第二节 相关概念界定 |
| 一、大数据平台 |
| 二、大数据平台协同服务生态系统 |
| 三、大数据平台协同服务商业模式 |
| 本章小结 |
| 第二章 大数据平台协同服务演进机理 |
| 第一节 大数据对平台影响机理 |
| 一、大数据商业价值分析 |
| 二、基于大数据的商业模式创新 |
| 第二节 参与主体结构及功能 |
| 一、参与主体结构 |
| 二、协同服务功能 |
| 第三节 生态化内涵及特征 |
| 一、生态化内涵 |
| 二、生态化特征 |
| 第四节 演进机理 |
| 一、生态化循环模型 |
| 二、演进条件与影响因素 |
| 三、生态化演进过程 |
| 本章小结 |
| 第三章 大数据平台协同服务商业模式 |
| 第一节 构成要素及特征 |
| 一、构成要素 |
| 二、商业模式特征 |
| 第二节 商业模式 |
| 一、价值主张 |
| 二、价值创造 |
| 三、价值网络 |
| 四、价值获取 |
| 本章小结 |
| 第四章 海尔集团COSMOPlat平台协同服务案例分析 |
| 第一节 案例选取 |
| 一、案例选取依据 |
| 二、资料收集 |
| 第二节 COSMOPlat平台简介 |
| 一、COSMOPlat平台业务介绍 |
| 二、大数据及协同服务生态化内涵 |
| 第三节 演进机理与过程 |
| 一、演进机理 |
| 二、演进过程 |
| 第四节 COMSOPlat平台协同服务商业模式 |
| 一、价值主张 |
| 二、价值创造与价值网络 |
| 三、价值获取 |
| 本章小结 |
| 第五章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
（4）老挝外贸银行共同演进战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外战略管理研究现状 |
| 1.3.2 国内战略管理研究现状 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 研究内容 |
| 1.6 可能存在的创新点 |
| 1.7 技术路线图 |
| 第2章 相关理论基础 |
| 2.1 企业战略管理理论 |
| 2.1.1 企业战略管理内涵 |
| 2.1.2 企业战略类型选择 |
| 2.2 企业生命周期理论 |
| 2.2.1 企业生命周期概念 |
| 2.2.2 企业生命周期模型 |
| 2.3 共同演进战略理论 |
| 2.3.1 共同演进战略四要素 |
| 2.3.2 共同演进战略四阶段 |
| 2.3.3 共同演进战略的路径 |
| 第3章 老挝外贸银行发展战略环境分析 |
| 3.1 老挝外贸银行概况 |
| 3.2 老挝外贸银行发展战略外部环境分析 |
| 3.2.1 外部环境分析 |
| 3.2.2 竞争环境分析 |
| 3.3 老挝外贸银行发展战略内部环境分析 |
| 3.3.1 外贸银行资产运行情况分析 |
| 3.3.2 外贸银行内部资源分析 |
| 3.3.3 外贸银行人才资源分析 |
| 3.3.4 外贸银行管理水平分析 |
| 第4章 老挝外贸银行共演战略设计 |
| 4.1 生命周期阶段界定 |
| 4.1.1 基本假设 |
| 4.1.2 评价步骤 |
| 4.2 各阶段的共同演进路径优化 |
| 4.2.1 精益创业阶段战略回顾 |
| 4.2.2 专益成长阶段典型战略设计 |
| 4.2.3 增益扩张阶段典型战略设计 |
| 4.2.4 升益转型阶段典型战略设计 |
| 第5章 老挝外贸银行共演战略实施建议 |
| 5.1 专益成长阶段战略实施建议 |
| 5.2 增益扩张阶段战略实施建议 |
| 5.3 升益转型阶段战略实施建议 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）中矿资源国际化战略演进及产业生态优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 “走出去”战略与“一带一路”的时代背景 |
| 1.1.2 矿产资源全球性的多元化配置与优势互补 |
| 1.1.3 海外资源勘查的重要性 |
| 1.1.4 中矿资源成功之路经验总结 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容及科学问题 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 科学问题 |
| 1.4 研究方法和技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.4.3 完成的工作量 |
| 1.5 研究的创新点 |
| 2 基础理论与文献综述 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 资源勘查型企业 |
| 2.1.2 国际化战略 |
| 2.1.3 产业生态 |
| 2.2 基础理论 |
| 2.2.1 资源基础理论 |
| 2.2.2 经济学的企业演化理论 |
| 2.2.3 产业经济学理论 |
| 2.2.4 资源产业经济理论 |
| 2.3 文献综述 |
| 2.3.1 关于企业国际化战略的研究 |
| 2.3.2 关于企业战略演化的研究 |
| 2.3.3 关于企业战略演进效应的研究 |
| 2.3.4 关于资源勘查型企业国际化战略的研究 |
| 2.4 小结 |
| 3 中矿资源国际化战略实践案例描述 |
| 3.1 案例调研 |
| 3.2 中矿资源“走出去”背景 |
| 3.3 起步期:“借船出海”与技术服务立足 |
| 3.4 第二阶段:纵向延伸、优化组合 |
| 3.5 第三阶段:跨域发展、并购转型 |
| 4 中矿资源国际化战略演进阶段特征及其成效 |
| 4.1 中矿资源国际化战略演进阶段特征分析 |
| 4.1.1 第一阶段特征(1999~2006) |
| 4.1.2 第二阶段的特征(2007~2015) |
| 4.1.3 第三阶段的特征(2016 至今) |
| 4.2 中矿资源国际化战略演进的成效分析 |
| 4.2.1 第一阶段战略绩效评价 |
| 4.2.2 第二阶段战略绩效评价 |
| 4.2.3 第三阶段战略绩效评价 |
| 4.3 中矿资源国际化战略成功实践的要素分析 |
| 4.3.1 第一阶段战略成功实践的过程要素分析 |
| 4.3.2 第二阶段战略成功实践的过程要素分析 |
| 4.3.3 第三阶段战略成功实践的过程要素分析 |
| 4.3.4 中矿资源国际化战略成功实践的关键要素 |
| 4.4 小结 |
| 5 中矿资源国际化战略演进过程机理分析 |
| 5.1 分析的逻辑框架 |
| 5.2 中矿资源国际化战略演进的动因分析 |
| 5.2.1 中矿资源国际化战略演进的宏观环境分析 |
| 5.2.2 中矿资源国际化战略演进的行业环境分析 |
| 5.2.3 中矿资源国际化战略演进的内部环境分析 |
| 5.2.4 中矿资源国际化战略演进的动因机理分析 |
| 5.3 高层管理团队认知分析 |
| 5.3.1 对于公司外部机会与威胁的认知 |
| 5.3.2 对于公司内部环境——资源和能力的认知 |
| 5.3.3 对于公司愿景、使命和目标的认知 |
| 5.4 中矿资源的组织学习分析 |
| 5.4.1 中矿资源的利用式学习 |
| 5.4.2 中矿资源的探索式学习 |
| 5.5 中矿资源的能力重塑和资源整合分析 |
| 5.5.1 中矿资源的能力重塑 |
| 5.5.2 中矿资源的资源整合 |
| 5.6 中矿资源战略转型升级的实施分析 |
| 5.7 小结 |
| 6 中矿资源国际化战略演进中的产业生态优化 |
| 6.1 中矿资源产业体系基本构成分析 |
| 6.1.1 中矿资源产业体系演进的三个阶段 |
| 6.1.2 中矿资源产业链演进的三个阶段特征 |
| 6.2 中矿资源产业运行发展的支撑体系分析 |
| 6.2.1 中矿资源的战略与组织结构 |
| 6.2.2 中矿资源的组织制度与文化 |
| 6.2.3 中矿资源的组织资源与外部网络 |
| 6.3 中矿资源产业运行发展中存在的不足 |
| 6.3.1 产业体系本身存在的不足 |
| 6.3.2 产业支撑体系存在的不足 |
| 6.4 中矿资源产业生态体系优化的主要措施 |
| 6.4.1 优化产业布局 |
| 6.4.2 健全支撑体系 |
| 6.5 目标国和战略区位选择 |
| 6.5.1 基于因子分析法对目标国的选择 |
| 6.5.2 基于层次分析法对目标国战略区位的选择 |
| 6.6 培育企业核心竞争力 |
| 6.6.1 认识核心竞争力的重要性 |
| 6.6.2 认识核心竞争力的来源 |
| 6.6.3 中矿资源核心竞争力培育体系构建 |
| 6.7 小结 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.2 研究成果的学术贡献与实践价值 |
| 7.2.1 研究成果的学术贡献 |
| 7.2.2 研究成果的实践价值 |
| 7.3 研究不足及未来展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录一 个人简介 |
| 附录二 中矿资源国际化战略演进调研提纲 |
| 附录三 中矿资源经理层访谈提纲 |
| 附录四 中矿资源目标国及战略区位选择分析 |
| 1 中矿资源战略目标国及战略区位选择实践 |
| 2 目标国选择分析 |
| 3 中矿资源目标国战略区位选择分析 |
（6）我国教育管理学知识图谱研究 ——基于1979-2018期刊文献的实证分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题缘由与研究意义 |
| 一、选题缘由 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 核心概念及文献综述 |
| 一、核心概念界定 |
| 二、文献综述 |
| 第三节 研究设计 |
| 一、研究问题与研究思路 |
| 二、技术路线 |
| 三、可能的创新点 |
| 第四节 研究基础 |
| 一、数据来源及检索策略 |
| 二、研究方法 |
| 三、知识图谱绘制流程 |
| 四、辅助软件 |
| 第二章 我国教育管理学“学科给养”的知识图谱 |
| 第一节 我国教育管理学研究文献的时序分布 |
| 一、我国教育管理学期刊论文时序分布 |
| 二、基于学科成长规律的基本判断 |
| 第二节 我国教育管理学研究文献的空间分布 |
| 一、我国教育管理学研究机构分析 |
| 二、我国教育管理研究文献的期刊分布 |
| 第三节 我国教育管理研究基金项目分析 |
| 一、我国教育管理学基金项目资助年度分布 |
| 二、我国教育管理学基金类别分析 |
| 三、我国教育管理学典型基金项目分析 |
| 第四节 结论与讨论 |
| 一、学科知识生产仍处于成长阶段 |
| 二、学科发展呈现交叉性强领域广的特点 |
| 三、学科发展存在分化不均的现象 |
| 第三章 我国教育管理学“发展轨迹”的知识图谱 |
| 第一节 我国教育管理学研究主题的整体展现 |
| 一、数据选择与研究方法 |
| 二、我国教育管理学研究主题的整体性分析 |
| 第二节 我国教育管理学研究主题的时间演化 |
| 一、1979-1989 年我国教育管理学研究主题分析 |
| 二、1990-1999 年我国教育管理学研究主题分析 |
| 三、2000-2009 年我国教育管理学研究主题分析 |
| 四、2010-2018 年我国教育管理学研究主题分析 |
| 第三节 结论与讨论 |
| 一、我国教育管理学研究主题的特点总结 |
| 二、我国教育管理学研究主题的演进总结 |
| 第四章 我国教育管理学“知识关联”的知识图谱 |
| 第一节 我国教育管理学研究前沿 |
| 一、数据来源与研究方法 |
| 二、我国教育管理学研究前沿的整体分析 |
| 三、我国教育管理学研究前沿的阶段分析 |
| 第二节 我国教育管理学知识基础 |
| 一、数据来源与研究方法 |
| 二、我国教育管理学文献共被引分析 |
| 三、我国教育管理学期刊共被引分析 |
| 第三节 结论与讨论 |
| 一、基于研究前沿的分析 |
| 二、基于研究基础的分析 |
| 第五章 我国教育管理学“学术群体”的知识图谱 |
| 第一节 我国教育管理学科学者分布状态 |
| 一、高产作者界定标准 |
| 二、高产作者产出与分布分析 |
| 第二节 我国教育管理学合作网络解析 |
| 一、数据选择与研究方法 |
| 二、我国教育管理学研究合作状况整体分析 |
| 三、我国教育管理学研究合作网络特征分析 |
| 第三节 我国教育管理学学术群体的知识图谱 |
| 一、数据来源和分析架构 |
| 二、作者共被引网络分析 |
| 第四节 结论与讨论 |
| 一、基于学者合作状况的分析 |
| 二、基于学术群体构成的分析 |
| 第六章 研究总结与展望 |
| 第一节 主要工作及发现 |
| 一、基于“学科给养”视角的研究发现 |
| 二、基于“发展轨迹”视角的研究发现 |
| 三、基于“知识关联”视角的研究发现 |
| 四、基于“学术群体”视角的研究发现 |
| 第二节 知识网络视角下我国教育管理学学科发展特点 |
| 一、我国教育管理学学科发展的动力机制 |
| 二、学科交叉与互涉促进分支学科不断生成 |
| 三、以混合团体为基础聚合的学术共同体 |
| 第三节 学科视角下完善我国教育管理学研究的展望 |
| 一、建构均衡化的教育管理学科体系 |
| 二、打造本土化的教育管理学学术格局 |
| 三、完善教育管理学学科制度化建设 |
| 第四节 研究不足与展望 |
| 一、研究不足 |
| 二、后续研究设想 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录一 术语缩写列表 |
| 附录二 数据索引 |
| 附录三 本研究涉及的部分法律与政策文件 |
| 附录四 1979-2018 年我国教育管理学部分着作统计 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（7）多主体视角下知识产权管理系统演化机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文研究的背景、目的及意义 |
| 1.1.1 论文研究的背景 |
| 1.1.2 论文研究的目的及意义 |
| 1.2 国内外研究动态 |
| 1.2.1 国外研究动态 |
| 1.2.2 国内研究动态 |
| 1.2.3 国内外研究动态综述 |
| 1.3 论文的研究内容及研究方法 |
| 1.3.1 论文的总体思路 |
| 1.3.2 论文的研究内容 |
| 1.3.3 论文的研究方法 |
| 1.4 论文的创新之处 |
| 第2章 知识产权管理系统分析及演化发展概念模型 |
| 2.1 知识产权管系统内涵、结构及特征分析 |
| 2.1.1 知识产权管理系统的内涵 |
| 2.1.2 知识产权管理系统的构成要素 |
| 2.1.3 知识产权管理系统的结构解析 |
| 2.1.4 知识产权管理系统的特征 |
| 2.2 知识产权管理系统演化的内涵、特征及条件 |
| 2.2.1 复杂系统理论及其适用性 |
| 2.2.2 知识产权管理系统演化的内涵 |
| 2.2.3 知识产权管理系统演化的特征 |
| 2.2.4 知识产权管理系统演化的条件 |
| 2.3 知识产权管理系统演化的概念模型及机制框架 |
| 2.3.1 知识产权管理系统演化的概念模型 |
| 2.3.2 知识产权管理系统演化的机制框架内容 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 知识产权管理系统演化机理 |
| 3.1 基于BRUSSELATOR模型的知识产权管理系统耗散结构分析 |
| 3.1.1 模型介绍及其转译 |
| 3.1.2 知识产权管理系统耗散结构形成的实证分析 |
| 3.1.3 基于势函数的耗散结构形成条件 |
| 3.2 基于管理熵变和突变的知识产权管理系统演化的稳定性分析 |
| 3.2.1 知识产权管理系统的管理熵变分析 |
| 3.2.2 知识产权管理系统演化的稳定性判定分析 |
| 3.3 知识产权管理系统的演化方式 |
| 3.3.1 自创生的演化方式 |
| 3.3.2 自重组的演化方式 |
| 3.3.3 自稳定的演化方式 |
| 3.4 知识产权管理系统的演化路径分析 |
| 3.4.1 知识产权管理系统演化的路径依赖 |
| 3.4.2 知识产权管理系统演化的分岔和突变路径 |
| 3.4.3 知识产权管理系统演化的涌现路径 |
| 3.4.4 知识产权管理系统演化的适应路径 |
| 3.5 基于LOGISTIC模型的知识产权管理系统演化过程分析 |
| 3.5.1 知识产权管理系统的演化状态 |
| 3.5.2 知识产权管理系统的演进阶段分析 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 多主体视角下知识产权管理系统演化的动力机制 |
| 4.1 多主体视角知识产权管理系统演化的动力因素初步识别 |
| 4.1.1 释意理论的基本原理 |
| 4.1.2 基于释意理论的动力因素初步识别 |
| 4.2 知识产权管理系统演化的动力因素识别及分析 |
| 4.2.1 动力因素体系构建 |
| 4.2.2 基于ISM方法的关键动力因素识别 |
| 4.2.3 动力因素识别结果分析 |
| 4.3 知识产权管理系统演化的动力机制模型 |
| 4.3.1 动力机制的SFP分析 |
| 4.3.3 动力机制模型构建及分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 多主体视角下知识产权管理系统演化的共生机制 |
| 5.1 知识产权管理系统演化的共生要素解析 |
| 5.1.1 知识产权管理系统演化的多主体共生单元 |
| 5.1.2 知识产权管理系统演化的多主体共生平台 |
| 5.1.3 知识产权管理系统演化的多主体共生界面 |
| 5.1.4 知识产权管理系统演化的多主体共生网络 |
| 5.2 知识产权管理系统演化的共生模式 |
| 5.2.1 竞争共生 |
| 5.2.2 合作共生 |
| 5.2.3 竞合共生 |
| 5.3 知识产权管理系统演化的共生机制构建及分析 |
| 5.3.1 知识产权管理系统演化的共生机制模型构建 |
| 5.3.2 知识产权管理系统演化的共生合作伙伴选择机制 |
| 5.3.3 知识产权管理系统演化的共生竞合机制 |
| 5.3.4 知识产权管理系统演化的共生沟通交流机制 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 多主体视角下知识产权管理系统演化的协同机制 |
| 6.1 知识产权管理系统演化的协同机理 |
| 6.1.1 知识产权管理系统演化的协同内涵 |
| 6.1.2 知识产权管理系统演化的协同体系 |
| 6.1.3 知识产权管理系统演化的协同熵变模型 |
| 6.1.4 知识产权管理系统演化的协同机理分析 |
| 6.2 知识产权管理系统演化的子系统协同演进模型 |
| 6.2.1 模型构建的理论基础 |
| 6.2.2 模型假设 |
| 6.2.3 Logistics模型构建 |
| 6.2.4 模型分析 |
| 6.3 知识产权管理系统演化的子系统协同演进的实证分析 |
| 6.3.1 序参量指标体系构建 |
| 6.3.2 数据收集及处理 |
| 6.3.3 仿真模拟及结果分析 |
| 6.4 知识产权管理系统演化的协同机制构建 |
| 6.4.1 多主体协同治理机制 |
| 6.4.2 子系统协同发展机制 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 多主体视角下知识产权管理系统演化的保障机制 |
| 7.1 知识产权管理系统演化的政府调控机制 |
| 7.1.1 政府宏观调控分析 |
| 7.1.2 政府调控模型 |
| 7.1.3 政府调控机制 |
| 7.2 知识产权管理系统演化的产学研耦合机制 |
| 7.2.1 产学研协同创新耦合机理分析 |
| 7.2.2 产学研协同创新耦合度测度模型 |
| 7.2.3 产学研协同创新的耦合机制 |
| 7.3 知识产权管理系统演化的中介机构服务机制 |
| 7.3.1 知识产权中介机构的服务分析 |
| 7.3.2 知识产权中介机构服务机制 |
| 7.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 附录 |
（8）企业创新生态系统战略对竞争优势的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究问题 |
| 1.2.1 问题提出 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.2.3 技术路线 |
| 1.3 论文结构安排 |
| 1.4 主要创新点 |
| 第2章 文献综述与相关理论基础 |
| 2.1 竞争优势研究综述 |
| 2.1.1 竞争优势的概念及内涵 |
| 2.1.2 竞争优势理论的发展脉络 |
| 2.1.3 竞争优势理论研究述评 |
| 2.2 创新生态系统战略研究综述 |
| 2.2.1 企业竞争战略研究综述 |
| 2.2.2 创新生态系统研究综述 |
| 2.2.3 创新生态系统战略的概念及内涵 |
| 2.2.4 创新生态系统战略与竞争优势 |
| 2.3 与本研究相关的其他理论综述 |
| 2.3.1 价值共创理论 |
| 2.3.2 组织间依赖理论 |
| 2.3.3 动态能力理论 |
| 2.4 基于企业创新生态系统战略的竞争优势分析框架 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 企业创新生态系统战略构念开发及其对竞争优势影响机理建构 |
| 3.1 研究设计与数据收集 |
| 3.1.1 研究方法 |
| 3.1.2 案例选择 |
| 3.1.3 数据收集与处理 |
| 3.2 案例描述与扎根分析 |
| 3.2.1 案例描述 |
| 3.2.2 扎根分析 |
| 3.3 模型阐释与研究发现 |
| 3.3.1 企业创新生态系统战略内涵与维度探讨 |
| 3.3.2 企业创新生态系统战略对竞争优势影响机理分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 企业创新生态系统战略对竞争优势影响的实证研究 |
| 4.1 研究假设与模型构建 |
| 4.1.1 价值主张对竞争优势的影响 |
| 4.1.2 组织耦合对竞争优势的影响 |
| 4.1.3 网络编配对竞争优势的影响 |
| 4.1.4 协同效应的中介效应 |
| 4.1.5 理论模型构建 |
| 4.2 研究设计 |
| 4.2.1 分析方法 |
| 4.2.2 问卷设计 |
| 4.2.3 变量测量 |
| 4.2.4 小样本测试 |
| 4.3 统计分析 |
| 4.3.1 样本描述 |
| 4.3.2 信度与效度分析 |
| 4.3.3 回归分析 |
| 4.4 结果与讨论 |
| 4.4.1 创新生态系统战略对竞争优势的影响 |
| 4.4.2 协同效应的中介效应 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 企业创新生态系统战略对竞争优势影响机理的演进研究 |
| 5.1 理论基础与问题提出 |
| 5.1.1 生命周期与创新生态系统战略 |
| 5.1.2 动态能力与创新生态系统战略 |
| 5.1.3 企业角色与创新生态系统战略 |
| 5.2 研究设计 |
| 5.2.1 研究方法 |
| 5.2.2 案例选择 |
| 5.2.3 数据收集与分析 |
| 5.3 案例介绍 |
| 5.3.1 开拓期的创新生态系统战略分析 |
| 5.3.2 扩张期的创新生态系统战略分析 |
| 5.3.3 领导期的创新生态系统战略分析 |
| 5.4 案例讨论 |
| 5.4.1 创新生态系统战略、协同效应及竞争优势的演进规律 |
| 5.4.2 企业动态能力的演进规律 |
| 5.4.3 企业角色转换的演进规律 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 理论贡献 |
| 6.3 管理实践启示 |
| 6.4 研究不足与展望 |
| 附录Ⅰ 访谈提纲 |
| 附录Ⅱ 调查问卷(预调查) |
| 附录Ⅲ 调查问卷(正式调查) |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 |
（9）管理者认知视角下网络组织演化研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 现实背景 |
| 1.1.2 理论背景 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 概念界定 |
| 1.2.1 网络组织 |
| 1.2.2 网络组织演化 |
| 1.2.3 管理者认知与认知模式 |
| 1.3 研究目标与章节安排 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 研究结构 |
| 1.4 研究方法与创新点 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.4.3 本文的创新点 |
| 第2章 文献综述与相关基础理论 |
| 2.1 基础理论与文献回顾的整理思路 |
| 2.1.1 文献综述的整理思路 |
| 2.1.2 相关理论的整理思路 |
| 2.2 网络组织形成原因与演化路径研究 |
| 2.2.1 网络组织形成的原因与演化的基本变量 |
| 2.2.2 网络组织演化的总体研究情况 |
| 2.2.3 网络组织演化的驱动力和演化路径 |
| 2.3 网络组织演化的驱动理论与文献 |
| 2.3.1 高阶理论与组织能力演化关系研究 |
| 2.3.2 情境双元性与网络组织演化 |
| 2.3.3 组织演化的认知模式 |
| 2.3.4 资源基础理论 |
| 2.4 网络组织演化要素理论与文献 |
| 2.4.1 组织能力理论与网络组织演化 |
| 2.4.2 交易成本论与网络组织演化 |
| 2.4.3 嵌入性理论 |
| 2.5 文献述评 |
| 2.5.1 鲜有从整合的视角研究网络组织演化 |
| 2.5.2 缺乏对管理者认知在网络组织演化中作用的深入研究 |
| 2.6 小结 |
| 第3章 管理者认知的特征与演进 |
| 3.1 管理者的内在特征与认知特征 |
| 3.1.1 管理者的内在特征 |
| 3.1.2 管理者认知的特征 |
| 3.2 信息经济属性的演变 |
| 3.2.1 信息供给的公共性与专属性 |
| 3.2.2 信息的需求属性 |
| 3.2.3 信息的边际协调成本与边际收益 |
| 3.2.4 信息要素:从网络关系到网络结构的价值创造 |
| 3.3 管理者共享认知的形成 |
| 3.3.1 管理者认知的知识结构 |
| 3.3.2 管理者认知的信息架构 |
| 3.3.3 管理者个体认知到共享认知的演进 |
| 第4章 网络组织演化的阶段性分析 |
| 4.1 网络组织的演化特征 |
| 4.1.1 开放性 |
| 4.1.2 潜在的远离平衡状态属性 |
| 4.1.3 自适应性 |
| 4.1.4 非线性 |
| 4.1.5 涨落是网络组织走向有序的“动量” |
| 4.2 网络组织演化的认知驱动因素 |
| 4.2.1 外部战略情境的驱动 |
| 4.2.2 内部累积的行为惯例与信息架构的驱动 |
| 4.2.3 高层取向的驱动作用 |
| 4.3 网络组织演化的要素分析 |
| 4.3.1 结点能力的演化 |
| 4.3.2 网络关系的演化 |
| 4.3.3 网络结构的演化 |
| 4.4 网络组织演化的阶段 |
| 4.4.1 网络组织演化的“动量” |
| 4.4.2 网络组织演化的自稳定阶段 |
| 4.4.3 网络组织演化的自适应阶段 |
| 4.4.4 网络组织演化的自整合阶段 |
| 第5章 网络组织演化的认知模式 |
| 5.1 结点能力的发展与演化 |
| 5.1.1 管理者认知与能力演化的关系 |
| 5.1.2 能力的发展与演化阶段 |
| 5.2 价值创造逻辑的选择 |
| 5.2.1 交汇点:单方价值攫取 |
| 5.2.2 关系域:单方价值攫取与互惠价值取向并存 |
| 5.2.3 关系整合:互惠价值创造 |
| 5.3 网络组织演化的基本认知模式 |
| 5.3.1 模式Ⅰ:适应性--惯例观认知 |
| 5.3.2 模式Ⅱ:适应性--前瞻观认知 |
| 5.3.3 模式Ⅲ:塑造性--惯例观认知 |
| 5.3.4 模式Ⅳ:塑造性--前瞻观认知 |
| 第6章 信息架构下价值逻辑选择的博弈分析 |
| 6.1 主体的竞合关系选择 |
| 6.1.1 情境假设 |
| 6.1.2 基于信息的竞合关系选择 |
| 6.2 价值创造逻辑选择的博弈分析 |
| 6.2.1 情境设定 |
| 6.2.2 价值逻辑选择 |
| 第7章 实证分析 |
| 7.1 模型构建 |
| 7.2 研究假设 |
| 7.2.1 网络嵌入与创新绩效 |
| 7.2.2 网络嵌入与管理者认知 |
| 7.2.3 管理者认知与创新绩效 |
| 7.3 变量的操作性定义及度量 |
| 7.3.1 管理者特征 |
| 7.3.2 网络嵌入 |
| 7.3.3 管理者认知 |
| 7.3.4 价值创造:创新绩效 |
| 7.4 研究设计与数据分析 |
| 7.4.1 研究样本与数据收集 |
| 7.4.2 量表信度和效度检验 |
| 7.5 假设检验与分析 |
| 7.5.1 相关性分析 |
| 7.5.2 假设回归检验 |
| 7.6 稳健性检验 |
| 7.6.1 数据分组检验 |
| 7.6.2 变量替换法检验 |
| 第8章 研究结论与展望 |
| 8.1 研究结论及管理启示 |
| 8.1.1 主要结论 |
| 8.1.2 研究启示 |
| 8.2 研究局限与未来展望 |
| 8.2.1 研究局限 |
| 8.2.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 附录: 调查问卷 |
（10）企业主流与新流创新的演进机理及政策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的与意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 主流与新流创新概念界定 |
| 1.2.2 主流与新流创新动态演进研究 |
| 1.2.3 主流与新流创新相关企业案例及实证研究 |
| 1.2.4 文献评述 |
| 1.3 研究内容及研究方法 |
| 1.3.1 研究内容与研究特色 |
| 1.3.2 研究方法与技术路线 |
| 第二章 主流与新流创新演进的基础理论 |
| 2.1 生态学共生理论 |
| 2.1.1 生态学共生理论内涵 |
| 2.1.2 生态学共生理论的演进及应用 |
| 2.1.3 生态学共生理论与主流和新流创新的演进 |
| 2.2 协同创新理论 |
| 2.2.1 协同创新理论内涵 |
| 2.2.2 协同创新理论的演进及应用 |
| 2.2.3 协同创新理论与主流和新流创新的演进 |
| 2.3 演化经济学理论 |
| 2.3.1 演化经济学理论内涵 |
| 2.3.2 演化经济学理论的演进及应用 |
| 2.3.3 演化经济学理论与主流和新流创新的演进 |
| 2.4 创新发展政策学理论 |
| 2.4.1 创新发展政策学理论内涵 |
| 2.4.2 创新发展政策学理论的演进及应用 |
| 2.4.3 创新发展政策学理论与主流和新流创新的演进 |
| 2.5 理论评述 |
| 第三章 企业主流与新流创新演进机理研究 |
| 3.1 企业主流与新流创新历史进程及演进特征 |
| 3.1.1 企业主流与新流创新历史进程 |
| 3.1.2 企业主流与新流创新演进特征 |
| 3.2 企业主流与新流创新要素演进及特征 |
| 3.2.1 企业主流与新流创新基础要素与主导要素演进 |
| 3.2.2 企业主流与新流创新要素演进的特征 |
| 3.3 企业主流与新流创新的演进机理 |
| 3.3.1 主流创新与新流创新的生成机理 |
| 3.3.2 主流创新与新流创新的变异机理 |
| 3.3.3 主流创新与新流创新的选择机理 |
| 3.3.4 主流创新与新流创新的协同机理 |
| 3.4 小结 |
| 第四章 企业主流与新流创新演进的案例分析 |
| 4.1 案例研究方法概述 |
| 4.1.1 案例选择 |
| 4.1.2 案例资料收集 |
| 4.2 企业主流与新流创新演进的案例研究 |
| 4.2.1 中兴通讯企业主流与新流创新演进成功案例 |
| 4.2.2 无锡尚德太阳能电力公司主流与新流创新演进失败案例 |
| 4.3 中兴通讯与无锡尚德主流与新流创新演进对比分析 |
| 4.4 结论 |
| 第五章 主流与新流创新演进的政策需求模型构建 |
| 5.1 主流与新流创新演进中政策导向作用 |
| 5.1.1 主流与新流创新演进政策制定的必要性 |
| 5.1.2 主流与新流创新演进政策的导向作用 |
| 5.2 创新政策供给及其特征 |
| 5.2.1 创新政策供给分析 |
| 5.2.2 创新政策供给特征 |
| 5.3 企业主流与新流创新演进政策需求模型 |
| 5.3.1 企业主流与新流创新演进各阶段政策分析 |
| 5.3.2 演进阶段中主流与新流创新政策需求模型构建 |
| 第六章 主流与新流创新演进的政策需求实证分析 |
| 6.1 调查方法和问卷设计 |
| 6.1.1 问卷调查法 |
| 6.1.2 问卷发放与数据处理 |
| 6.1.3 描述性统计分析法 |
| 6.2 企业主流与新流创新演进各阶段政策需求统计 |
| 6.2.1 企业主流与新流创新生成期 |
| 6.2.2 企业主流与新流创新变异期 |
| 6.2.3 企业主流与新流创新选择期 |
| 6.2.4 企业主流与新流创新协同期 |
| 6.3 促进企业主流与新流创新演进的政策建议 |
| 6.3.1 加大主流技术创新支持,开拓企业创新发展之路 |
| 6.3.2 鼓励多元技术创新,保障企业优先抓住创新发展机遇 |
| 6.3.3 加速新流技术突破发展,展开企业新一轮创新攻势 |
| 6.3.4 促进主流技术与新流创新协同,推进企业创新演进 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
| 个人简历 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 |
四、企业战略管理理论的演进与发展（论文参考文献）
- [1]数字经济背景下移动互联网产业价值转移研究[D]. 王文倩. 北京邮电大学, 2021(01)
- [2]网络导向对新企业绩效的作用机理研究 ——一个有中介的调节模型[D]. 罗均梅. 吉林大学, 2020(08)
- [3]大数据平台协同服务研究[D]. 罗成飞. 黑龙江大学, 2020(04)
- [4]老挝外贸银行共同演进战略研究[D]. LEELIANU KOUAEELEE. 兰州理工大学, 2020(01)
- [5]中矿资源国际化战略演进及产业生态优化研究[D]. 张津伟. 中国地质大学(北京), 2019(02)
- [6]我国教育管理学知识图谱研究 ——基于1979-2018期刊文献的实证分析[D]. 热孜万古丽·阿巴斯. 华东师范大学, 2019(08)
- [7]多主体视角下知识产权管理系统演化机制研究[D]. 李金秋. 哈尔滨工程大学, 2019(04)
- [8]企业创新生态系统战略对竞争优势的影响研究[D]. 何地. 辽宁大学, 2018(05)
- [9]管理者认知视角下网络组织演化研究[D]. 黄晓芬. 天津财经大学, 2018
- [10]企业主流与新流创新的演进机理及政策研究[D]. 陈丽霞. 福州大学, 2017(04)