现代医院呼唤现代服务模式

现代医院呼唤现代服务模式

一、现代化医院呼唤现代服务模式(论文文献综述)

白涛[1](2022)在《政府工作报告》文中进行了进一步梳理各位代表:现在,我代表市人民政府,向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。一、过去五年和2021年工作回顾本届政府任期的五年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在省委、省政府和市委的正确领导下,在市人大、?

隋洪波[2](2022)在《牢记嘱托接力奋进 绿色崛起勇毅前行 为全面建设社会主义现代化新伊春而不懈奋斗》文中研究指明同志们:现在,我代表中国共产党伊春市第十二届委员会向大会作报告。中国共产党伊春市第十三次代表大会,是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻,伊春加快高质量转型发展的关键时期,召开的一次承前启后、继往开来的重?

张岳,宋辉[3](2022)在《现代化与城市“安宁空间”的重塑》文中研究表明传统上,城市社会中"安宁空间"(1),包括去世地点、殡仪空间和墓地空间,主要使用"私人性空间",其背后主要的思维方式和言说方式是"礼制话语"和"风水话语"。在现代化的大背景下,自晚清民国以来,城市社会"安宁空间"逐渐走向公共化和专门化。在这个漫长的过程中,因为科学知识和话语的出现,国家法律法规的更新,以及城市改造等具有现代化性质的实践活动,殡舍、义冢等传统类型的"安宁空间"逐渐消亡,现代医院、殡仪馆、火葬场、公墓等新型安宁空间得到提倡、推广和建设。由此,城市社会"安宁空间"获得重塑。

刘永革[4](2021)在《政府工作报告》文中认为各位代表:现在,我代表市人民政府,向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员和列席人员提出意见建议。本届政府工作回顾2016年11月市四届人大一次会议以来,全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府决?

刘永革[5](2021)在《政府工作报告》文中研究指明各位代表:现在,我代表市人民政府,向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员和列席人员提出意见建议。本届政府工作回顾2016年11月市四届人大一次会议以来,全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府决?

戴超[6](2021)在《牢记殷切嘱托 奋力追赶发展 加快建设人民满意的社会主义现代化新定西》文中研究指明同志们:现在,我代表中共定西市第四届委员会向大会作报告。中国共产党定西市第五次代表大会,是在“两个一百年”历史交汇的关键节点,召开的一次承前启后、继往开来的大会。大会的主题是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记殷切嘱托、奋力追赶发展,唯干

戴超[7](2021)在《牢记殷切嘱托 奋力追赶发展 加快建设人民满意的社会主义现代化新定西》文中认为同志们:现在,我代表中共定西市第四届委员会向大会作报告。中国共产党定西市第五次代表大会,是在“两个一百年”历史交汇的关键节点,召开的一次承前启后、继往开来的大会。大会的主题是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记殷切嘱托、奋力追赶发展,唯干

王琼[8](2021)在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中研究表明分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分配作为分配活动中最基础、最重要的组成部分,则是劳动者获取经济收入的基本方式,其不仅直接关系劳动者物质利益的实现程度,决定劳动者及其家庭成员基本生活的保障水平,同时公正的薪酬分配也是一个国家市场经济体制发展完善的标志,是整个社会公平正义的体现。习近平总书记曾经这样说过:“收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。”十八大之后,党中央就对薪酬分配工作予以高度重视,并坚持以人民为发展中心,出台相关政策措施,有效提升劳动者的薪酬水平。和中国特色社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度已经确立,有序合理科学的薪酬分配秩序已经逐步形成。薪酬分配改革取得巨大成就,劳动者薪酬水平不断提高,社会发展成果共享度也日益提升。但是也要看到,我国社会的主要矛盾已经从阶级矛盾逐步转变为“人民日益增长的美好生活需求与不平衡不充分的发展之间的矛盾”,各项改革已经不断深入推进,劳动者薪酬分配的方式和公正性也暴露出新问题。不同地区之间、行业之间和劳动者群体之间的薪酬差距依然不合理,部分劳动者尤其是一线职工和低收入劳动者薪酬增长缓慢,劳动者对提高薪酬的需求与用人单位用工成本提升之间的矛盾日益凸显,在各生产要素的分配中劳动力要素所占比重严重不足,这些问题都需要不断深化改革,健全劳动法制度体系及其运行机制,不断完善新时代社会主义市场经济体制的薪酬分配法律机制。学界一直致力于关于薪酬分配问题的研究,已经取得了显着成绩,但是仍有一些问题需要完善和深化。一是需要拓展和夯实劳动者薪酬分配公正的理论基础。西方资本主义的分配理论、马克思主义关于分配正义的理念以及中国传统思想中有关社会分配的精华部分,并非相互对立、互不认同,相反,可以将三者相互融通、有机结合,深化和完善适应我国当代国情的薪酬分配理论体系,以指导具体薪酬分配问题的有效解决。二是需要探寻契合时代发展主题和背景的法律机制。现有研究成果多集中在经济学、管理学领域,少有从法学视角关注薪酬分配的问题,对于劳动者薪酬分配公正问题更是涉及甚少。在我国践行全民共享社会发展成果的大背景下,这方面的研究需要进一步拓展和深化。实现劳动者薪酬分配公正,不仅需要经济政策的支持,更需要法律制度的保障。运用法律手段维护劳动者权益,才能从根本上确保实现薪酬分配公正的稳定性和持续性。三是需要将坚持以人民为中心的发展理念与习近平新时代中国特色社会主义思想相融合,提出解决市场经济体制下的劳动者薪酬分配公正的原则和方法。这既具有完善我国新时期分配正义的理论价值,又有破解当代劳资矛盾的现实意义。构建具有中国特色的薪酬分配体系可以有效维护广大劳动者,特别是底层劳动者的切身权益,保障整体经济平稳快速发展,促进社会的和谐稳定。本文运用宏观与微观结合等方法,构建法学视角下的劳动者薪酬分配及其公正性问题的研究框架体系。以分配正义、矫正正义构成的哲学维度和以人权保障原则、倾斜保护劳动者原则构成的法学维度共同支撑起薪酬分配公正的理论基础。以人为本的回应、得所应得的强化、差别原则的考量和深化改革的要求这四个层面体现了薪酬分配公正法律实现的必要性。本着批判继承的原则,对中国传统分配正义思想的演进进行总结,为实现当代中国薪酬分配公正提供历史和文化经验。从薪酬分配公正的评判标准来看,经济学的评判标准主要为基尼系数和要素价格,法学的评判标准由“三个程度”构成,即劳动报酬请求权的实现程度、同工同酬的实现程度和劳动薪酬集体协商的实现程度。通过上述标准,可以基本判断出某个国家在某段时期内劳动者的薪酬分配是否公正或者趋近于公正。通过纵向比较总结出当今世界的几种薪酬分配的典型模式并对其进行分析评价。典型的薪酬分配模式主要有三种,分别为:瑞典的多种政策措施并用控制收入差距的模式、美国的以税收体系和社会保障体系对分配进行调节的模式和巴西的以政府公权力为主导维护分配公正的模式。这三种典型模式可以为我国劳动者薪酬分配模式的完善提供一定的经验借鉴。在上述研究基础上,为实现劳动者薪酬分配公正,需要完善和优化由权力保障机制、权利实现机制和社会支撑机制构成的、保障薪酬分配公正的制度体系。一是权力保障机制。通过分析权力配置的原则和结构,影响权力运行的因素,以及权力运行过程中的困境,总结出我国权力配置的运行现状,在此基础上提出了实现薪酬分配公正的国家责任,即司法公正的型塑、薪酬分配制度的完善和社会公共资源的合理配置。基于新冠病毒带来的变化和困顿,尝试提出疫情背景下薪酬分配公正对权力行使的新要求;二是权利实现机制。以人本理念和劳资共赢理念构建起实现劳动者薪酬分配公正的权利观,以劳资共决权、同工同酬权和劳动报酬请求权为内容,构成劳动者薪酬分配公正的权利实现机制。这三项权利的运行机制和保障措施虽不尽相同,但各有侧重,多效并举,共同促进薪酬分配公正之实现;三是社会支撑机制。工会和职工代表大会是我国劳动法体系中最为重要的两大社会化组织,在确保劳动者薪酬分配公正中有其特定的角色和作用。工会代表权和维权手段的强化保障以及职工代表大会决策权和监督建议权的强化保障,是这两个社会化组织有效履行职责和充分发挥保障职能所面临的突出问题,也是劳动者薪酬分配公正的社会化支撑机制完善的关键之所在。

马宇骏[9](2021)在《政府工作报告》文中提出各位代表:现在,我代表石家庄市第十四届人民政府,向大会报告工作,请予审议,并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。一、工作回顾市十四届人大一次会议以来,全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委、省政府和市委的坚强领导下,拼?

赵莹莹[10](2021)在《城市多民族社区依法治理研究》文中研究指明

二、现代化医院呼唤现代服务模式(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、现代化医院呼唤现代服务模式(论文提纲范文)

(1)政府工作报告(论文提纲范文)

一、过去五年和2021年工作回顾
二、今后五年奋斗目标和主要任务
三、2022年工作安排
    (一)实施扩大内需战略,提振市场主体信心,全力促进经济平稳健康运行
    (二)坚持以“四大决心”促“四大改变”↗↗[9]↖↖,推动制造业高质量发展,加快构建现代产业体系
    (三)强化科技创新引领,加快建设高水平创新型城市,激发内生增长动力
    (四)深化重点领域改革,提高对内对外开放水平,增创高质量发展新优势
    (五)加强城市规划建设管理,推动城乡融合发展,打造高品质生产生活空间
    (六)全力推进生态文明建设,推动经济社会发展全面绿色转型,打造绿韵水乡美丽家园
    (七)坚定不移走共同富裕之路,用心用情办实事惠民生,不断满足人民美好生活新需要
    (八)坚持统筹发展和安全,有效防范化解各类风险,维护社会大局和谐稳定
    (九)切实加强政府自身建设,提升政府治理现代化水平,努力建设人民满意政府
注释:

(2)牢记嘱托接力奋进 绿色崛起勇毅前行 为全面建设社会主义现代化新伊春而不懈奋斗(论文提纲范文)

一、全面建成小康社会,各项事业取得历史性成就、发生历史性变革
二、从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取强大力量,锚定目标担当新使命、展现新作为
三、始终牢记“让老林区焕发青春活力”政治嘱托,坚定沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行
四、坚定不移推进全面从严治党,以高质量党建引领高质量发展

(3)现代化与城市“安宁空间”的重塑(论文提纲范文)

一、问题的提出:城市“安宁空间”的现有形式及其中的张力
二、城市“安宁空间”的传统(1)形式
三、现代化与城市“安宁空间”的专门化和公共化
    (一)包含了医学、公共卫生、经济学等内容的现代科学知识体系和话语体系,在国家行政力量的支持下和知识分子的“呼唤”下,在中国社会得以逐步确立、普及。
    (二)与城市“安宁空间”相关的国家法律法规向有利于现代医院、殡仪馆、火葬场、公墓等新型“安宁空间”的方向转变。
    (三)城市改造和发展过程中殡舍、义冢等传统类型的“安宁空间”的清理。
    (四)国家行政力量和社会精英双重推动下,现代医院、殡仪馆(以及火葬场)、现代公墓等新型“安宁空间”得到不断建设和推广。
四、余论

(4)政府工作报告(论文提纲范文)

本届政府工作回顾
今后五年的目标任务
2022年重点工作

(5)政府工作报告(论文提纲范文)

本届政府工作回顾
今后五年的目标任务
2022年重点工作

(6)牢记殷切嘱托 奋力追赶发展 加快建设人民满意的社会主义现代化新定西(论文提纲范文)

五年砥砺奋进成就辉煌
定西全面建成小康社会
准确把握时代发展特征
聚焦现代化绘就新蓝图
担当作为跑好“第一棒”
追赶发展书写“新篇章”
    一、坚持抓主抓重,着力增强经济综合实力
    二、坚持统筹布局,全力构建现代化经济体系
    三、坚持完善机制,持续巩固拓展脱贫攻坚成果
    四、坚持生态优先,为人民营造更加宜居的生活环境
    五、坚持人民至上,不断增添高质量发展幸福成色
    六、坚持改革开放,进一步激发高质量发展的活力
    七、坚持以文化人,构建新时代定西精神文明体系
    八、坚持安全发展,加快建设更高水平的平安定西
抓实党的建设强化保障
转变工作作风追赶进位

(7)牢记殷切嘱托 奋力追赶发展 加快建设人民满意的社会主义现代化新定西(论文提纲范文)

五年砥砺奋进成就辉煌
定西全面建成小康社会
准确把握时代发展特征
聚焦现代化绘就新蓝图
担当作为跑好“第一棒”
追赶发展书写“新篇章”
    一、坚持抓主抓重,着力增强经济综合实力
    二、坚持统筹布局,全力构建现代化经济体系
    三、坚持完善机制,持续巩固拓展脱贫攻坚成果
    四、坚持生态优先,为人民营造更加宜居的生活环境
    五、坚持人民至上,不断增添高质量发展幸福成色
    六、坚持改革开放,进一步激发高质量发展的活力
    七、坚持以文化人,构建新时代定西精神文明体系
    八、坚持安全发展,加快建设更高水平的平安定西
抓实党的建设强化保障
转变工作作风追赶进位

(8)劳动者薪酬分配公正的法律实现(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、研究背景及意义
    二、研究现状述评
    三、论文的基本框架
    四、研究方法
    五、预期创新与不足
第一章 薪酬分配公正及其法律实现的理论阐述
    第一节 薪酬分配公正的概念阐释
        一、薪酬概念的理论阐析
        二、劳动者概念的理论阐析
        三、公正概念的理论阐析
    第二节 薪酬分配公正的理论基础
        一、哲学维度
        二、法律维度
    第三节 薪酬分配公正法律实现的现实必要性
        一、以人民为中心的回应
        二、得所应得的强化
        三、差别原则的考量
        四、现实国情的呼唤
    第四节 中国传统分配公正理论的历史演进
        一、传统分配公正思想的演进
        二、对当代中国的启示
第二章 劳动者薪酬分配公正的评判标准
    第一节 经济学的评判标准
        一、基尼系数
        二、要素价格理论
    第二节 法学的评判维度
        一、劳动报酬请求权的实现程度
        二、同工同酬的实现程度
        三、劳动薪酬集体协商的实现程度
第三章 薪酬分配公正法律实现的模式借鉴
    第一节 当代薪酬分配法律实现的典型模式
        一、市场与政府共同作用型——瑞典
        二、市场主导型——美国
        三、政府主导型——巴西
    第二节 对当代中国实现劳动者薪酬分配公正的借鉴意义
        一、劳动者权益的保护应与时俱进
        二、破除阻碍市场机制运行的壁垒
        三、市场经济条件下的政府职能归位
        四、建立公平且全覆盖的社会保障体系
        五、完善薪酬配套政策体系
第四章 实现劳动者薪酬分配公正的权力保障机制
    第一节 权力配置基本要义
        一、权力配置原则
        二、权力配置结构
        三、影响权力运行的因素
        四、实现薪酬分配公正过程中的权力运行困境
    第二节 实现劳动者薪酬分配公正的国家责任
        一、司法公正的型塑
        二、薪酬分配制度的完善
        三、社会公共资源的合理配置
    第三节 疫情下薪酬分配公正与政府权力行使
        一、政府权力在疫情保障中的行使方式
        二、疫情背景下的薪酬分配
        三、薪酬分配公正对权力行使的新要求
第五章 实现劳动者薪酬分配公正的权利实现机制
    第一节 实现劳动者薪酬分配公正的权利观
        一、人本理念下的权利观
        二、劳资共赢理念下的权利观
    第二节 实现劳动者薪酬分配公正的权利支撑
        一、群体公正的实现——劳资共决权
        二、个体公正的实现——同工同酬权
        三、现实公正的实现——劳动报酬请求权
第六章 实现劳动者薪酬分配公正的社会支撑机制
    第一节 劳动者薪酬分配公正中工会角色定位及其实现
        一、工会的角色定位
        二、工会在薪酬分配中的作用
        三、工会的代表权保障
        四、工会的维权手段保障
    第二节 劳动者薪酬分配公正中职工代表大会角色定位及其实现
        一、职工代表大会的角色定位
        二、职工代表大会在薪酬分配中的职能
        三、职工代表大会的决策权保障
        四、职工代表大会的监督建议权的保障
结论
参考文献
作者简介及攻读博士学位期间发表的学术成果
致谢

(9)政府工作报告(论文提纲范文)

一、工作回顾
二、今后五年面临形势和目标任务
    (一)挑战与机遇
    (二)总体要求
    (三)奋斗目标
三、今后五年重点工作
    (一)实施创新驱动发展战略,打造创新高地,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供强劲动力
    (二)实施产业蝶变跃升战略,构建现代产业体系,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供核心支撑
    (三)实施城市能级提升战略,着力提升城市品质形象,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供重要载体
    (四)实施县域腾飞崛起战略,夯实区域发展基石,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供现实路径
    (五)实施乡村振兴发展战略,促进城乡融合发展,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚实基础
    (六)实施环境优化提质战略,增强区域竞争潜力,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强保障
    (七)实施扩大开放发展战略,拓展开放领域和空间,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供优质资源
    (八)实施民生优先发展战略,满足人民美好生活新期待,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供奋进力量
四、加强政府自身建设

四、现代化医院呼唤现代服务模式(论文参考文献)

  • [1]政府工作报告[N]. 白涛. 佛山日报, 2022
  • [2]牢记嘱托接力奋进 绿色崛起勇毅前行 为全面建设社会主义现代化新伊春而不懈奋斗[N]. 隋洪波. 伊春日报, 2022
  • [3]现代化与城市“安宁空间”的重塑[J]. 张岳,宋辉. 重庆三峡学院学报, 2022(01)
  • [4]政府工作报告[N]. 刘永革. 陇南日报, 2021
  • [5]政府工作报告[N]. 刘永革. 陇南日报, 2021
  • [6]牢记殷切嘱托 奋力追赶发展 加快建设人民满意的社会主义现代化新定西[N]. 戴超. 定西日报, 2021
  • [7]牢记殷切嘱托 奋力追赶发展 加快建设人民满意的社会主义现代化新定西[N]. 戴超. 定西日报, 2021
  • [8]劳动者薪酬分配公正的法律实现[D]. 王琼. 吉林大学, 2021(01)
  • [9]政府工作报告[N]. 马宇骏. 石家庄日报, 2021
  • [10]城市多民族社区依法治理研究[D]. 赵莹莹. 中央民族大学, 2021

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现代医院呼唤现代服务模式
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