问：党支部双培养工作存在的问题和不足
- 答：党支部双培养工作存在的问题是重视程度不够，培养方式单一。
1、重视程度不够：有的党支部在双培养工作中仅仅是形式上的“应付”，缺乏真正的重视和认识，导致裂世工作效果不佳。
2、培养方式单一：有的党支部在双培养工作中采取的培养肆吵肢方碰闹式单一，缺乏创新，难以激发发展对象的积极性和创造力，影响工作效果。
问：教师队伍双培养是什么
- 答：“双培养”制度
教师是人类灵魂的工程师、人类文明的传播者悄氏、学生健康成长的引路人。教师不仅肩负传授知识、培养技能的职业责任，而且还应肩负在理想信念、思想品德、言行举止等方面引领学生的育人责任。根据教师的职业特点，为了认真贯彻局党委的决议精神，结合我校实际制定此制度
一、建立“双培养”党建工作机制的意义
(一)建立“双培养”机制，能充分提高党员素质，改善党员队伍结构。针对教育教学工作的特点，实施在骨干教师中发展党员和把党员培养成骨干教师的“双培养”工作，有利启弊散于把优秀的人才、骨干人才吸引到党员队伍中来，能不断促进学校的教育教学改革，不断提高学校的教育教学水平，使党员队伍整体素质和结构得到有效改善。进一步发挥党员的先锋模范作用，发挥党组织的战斗堡垒作用，使党组织在广大教职工群众中产生强大的吸引力、凝聚力，产生团结一致的震撼力，为学校的又快又好提供人才保障和组织保障。
(二)建立卜蔽“双培养”机制，能充分发挥党员的先锋模范、党组织的战斗堡垒作用。在岗位上，具有一定专业素质和政治素质的党员.“一名党员就是一面旗帜”，在工作实际中，“做到平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”。党员的地位得到认可，责任得到释放，优秀的岗位技能和业务技能充分得到了发挥，无形中增强了党组织的向心力和凝聚力，向党组织靠拢的优 - 答：“双培养”制度
教师是人类灵魂的工程师、人类文明的传播者、学生健康成长的引路人。教师不仅肩负传授知识、培养技能的职业滚镇责消备猛任而且还应肩负在理想信念、思想品德、言行举止等方面引领学生的育人责任。根据教师的职业特点为了认真贯彻局党委的决议精神结合我校实际制定此制度
一、建立“双培养”党建工作机制的意义
(一)建立“双培养”机制能充分提高党员素质改善党员队伍结构。针对教育教学工作的特点实施在骨拿桥干教师中发展党员和把党员培养成骨干教师的“双培养”工作有利于把优秀的人才、骨干人才吸引到党员队伍中来能不断促进学校的教育教学改革不断提高学校的教育教学水平使党员队伍整体素质和结构得到有效改善。进一步发挥党员的先锋模范作用发挥党组织的战斗堡垒作用使党组织在广大教职工群众中产生强大的吸引力、凝聚力产生团结一致的震撼力为学校的又快又好提供人才保障和组织保障。
(二)建立“双培养”机制能充分发挥党员的先锋模范、党组织的战斗堡垒作用。在岗位上具有一定专业素质和政治素质的党员. “一名党员就是一面旗帜” 在工作实际中 “做到平时工作看得出关键时刻站得出危急关头豁得出” 。党员的地位得到认可责任得到释放优秀的岗位技能和业务技能充分得到了发挥无形中增强了党组织的向心力和凝聚力 向党组织靠拢的优
问：双培养是什么
- 答：双培养是指把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。与之相关的还有一输送，指的是输送一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，能够让组织放心、群众满意的干部。
双培养一输送的意义：双培养一输送确立了党组织鲜明的用人育人导向，前做双培养一输送提高了选人用人的公信度，形成了充满活力的选人用人机制，使选***的人才组织放心、业务过硬、群众满意。
双培养一输送转变了党员、干部教育和管理方式，双培养一输送把党员的先进性与工作业绩有机结合，使党组织和企业对党员的评价具有了更加科学的载体和充实的搭悔扒平台。
又把素质好、技能水平高的骨干充实到党员队伍中，为党组织输送了优质知昌的血液，为保持和发扬党组织的先进性奠定了基础。 - 答：双培养是指把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。与之相关的还有一输送，指的是输送一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，能够让组织放心、群众满意的干部。
双培养一输送的意义：双培养一输送确立了党组织鲜明的用人育人导向，前做双培养一输送提高了选人用人的公信度，形成了充满活力的选人用人机制，使选***的人才组织放心、业务过硬、群众满意。
双培养一输送转变了党员、干部教育和管理方式，双培养一输送把党员的先进性与工作业绩有机结合，使党组织和企业对党员的评价具有了更加科学的载体和充实的搭悔扒平台。
又把素质好、技能水平高的骨干充实到党员队伍中，为党组织输送了优质知昌的血液，为保持和发扬党组织的先进性奠定了基础。 - 答：双培养是指把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。与之相关的还有一输送，指的是输送一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，能够让组织放心、群迹野野众满意的干部。
双培养一输送的意义：双培养一输送确立了党组织鲜明的用人育人导向，双培养一输送提高了选人用人的公信度，形成了充满活力的选人用人机制，使选***的人才组织放心、业务过硬、群众满意。
双培养一输送转变了党员、干部教育和管理方式，双培养一输送把党员的先进性与工作脊尺业绩有机结合，使党组织和企业对党员的评价具有了更加科学的载体和充实的平台。姿喊
又把素质好、技能水平高的骨干充实到党员队伍中，为党组织输送了优质的血液，为保持和发扬党组织的先进性奠定了基础。
