问：大学生就业调研内容
- 答：大学生就业调研的内容要根据不同大学，不同专业，不同地区，不同行业分别去做调研或有选择性的调研。
- 答：大学生就业调研报告，下面就来给大家详细介绍：
大学生就业调研报告可以分为三个部分来描写，首先可以描写调研的目的，第二个可以描写调研的主要内容有哪些，第三个可以描写调研的结果。
大学生就业调研报告【一】
近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状
201x年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因禅轿素。
_大学劳_学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：
一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所大学旦袭厅;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也模隐要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
问：人生第一份工作应该选择薪资还是进步空间？
- 答：人生的第1份工作当晌拿然选择进步空知首间了，因为你刚开始没有多少学习的经验
，所以先累积经宴猛搭验，
以后会拿到更高的工资。 - 答：人生第一份工作应该选择进步空间滚猛迹因为第一份大并工作需要吸取很多知识和经验，有能够更进一步的机会最知渣好能够在行业中立足，所以人生第一份工作还是要看进步空间。
- 答：人生的第一份工作一定是很年轻的时候，这个时候你有很大的成长空间，穗老扰猜旦一定要找一个有计谋空间的，或者你想含信要在哪一行业发展的工作，收入是以后的事情。
- 答：第一份工数芹作应该选择进步空间，这就等于盖房子的基础，必须要打牢，才可以在今后有更好薯悄毕的发展运咐。
等过几年，做出成绩了，经验也很丰富了，那时再找薪资高，待遇好的公司，就会更容易些。 - 答：几乎没有人的第一份工作就可以担任一家公司的核心职位。如果大家都同意这个观点，就会明白在这个阶段去争取更高的收入是一件毫无意义的事情，因为5,000元和6000元，9,000元和颂薯10,000元，本质上并不能影响你的生活。如果在一线城市工作，那更加是赚多少花多少，没有任何存款。
那应该怎么办呢？人在第一份工作，或者说前几份工作中的成长很重要。它必须让你有机会在接下来的3-5 年时间里能在同一家公司中晋升到核心岗位，或者让你具备跳槽至另外一家公司担任核心岗位的能力。只有这样子，你的收入才能是同级同学，握银同龄朋友的3-5倍，实现倍数的跳跃。
如果人生早期的前几份工作看似能让你挣钱多一点段樱宴，福利多一点，过的体面一点。但在一个并没有很喜欢的环境，自己也没有承担过什么重要的责任，最后导致什么都没有学到，什么机会都没有，各方面也没什么成长。几年做下来，到了三十岁，发现自己还在原地踏步。我周围就有一些海归还有国内的名校毕业生，就这么在外面瞎折腾混了一圈，几年下来发现他们的职业技能和行业认知比应届生高不了多少，还把自己变成了好高骛远的人。
第一份工作的收入比同龄人多出个20%不应该沾沾自喜，反之，比别人少拿个20%也不要觉得起点就比别人低。了解自己未来想承担什么核心岗位，审视周围的环境是否能给自己成长才更重要。 - 答：人生第一份工作，
薪资和进步空间都很重要，
但是，
两者相比较而言，
从长远来看，
进步空间还是比薪资更重要。
一个优秀的平台会结合员工的特质为员工做或蠢出清晰的职业发展规划，
让员工清晰的知道自己未来的发展轨迹和发展愿景。
广阔的发展空间
如果你现在所在的公司衫耐陪就是一家不错的平台，
这里不仅有很好的发展机会，
还有未来还有无限多的可能性。
那你在这样的公司里就好好的考虑一下是不是真的要跳槽了。
因为选择了一个好的平台，
工资的上涨就是迟早的事情了。
但是，相反的，
如果你现在跳到一家发展空间较小的公司，
那这将会对你的发展亩告产生很大的限制。
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