围绕中心推进党建工作创新

围绕中心推进党建工作创新

一、围绕中心推进党建工作创新(论文文献综述)

王承先,张玉强,任刚美,陈家法[1](2021)在《回顾与展望:四川省直机关党的建设发展与探索》文中进行了进一步梳理四川省直机关党的建设经历四个历史时期的发展,逐步走向高质量发展新阶段。四川省直机关工委着力发挥职能作用,在加强政治建设、机关理论武装、服务中心大局、基层基础建设、正风肃纪反腐、制度建设等方面探索出许多具有鲜明四川特点的实践做法。在新征程中,四川省直机关坚决做到"两个维护"、深化机关党的政治建设,加强机关理论武装、坚定理想信念宗旨,围绕中心建设队伍服务群众、推动党建和业务深度融合,重视基层善抓支部、推动机关党建走在前作表率,把握特点规律继承创新、推动机关党建高质量发展,坚持机关党建工作责任制、形成齐抓共管狠抓落实强大合力,为全面建设社会主义现代化四川贡献机关力量。

侯增才[2](2021)在《党建与审计深度融合的探索与研究》文中研究说明充分认识推进党建与审计深度融合的必要性和紧迫性新形势下基层审计机关创新党建工作与审计工作深度融合的工作举措,对充分发挥审计的监督职能,促进经济社会协调健康发展具有重要意义。1.党和国家对党建与审计融合的要求中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示。习近平强调,

李靓[3](2021)在《Z区基层税务部门党建管理研究》文中指出2020年,国家税务总局就新时代税收现代化提出了“新六大体系”,第一条就是“坚强有力的党的领导制度体系”,充分体现了党建管理对税务部门的重要性。基层税务部门作为税务系统的最后一环,是贯彻落实国家税收政策和上级工作思路的推动者和一线落实者,面对面直接服务于广大纳税人和缴费人。强化基层税务部门党建管理有助于推动税务部门干部队伍稳定、有利于提升税收工作水平、有利于防范税务干部执法风险;对于落实全面从严治党责任,促进税收职能发挥,推进新时代税收治理现代化都具有十分重要的意义。目前,基层税务部门干部队伍总量大、老龄化较为严重,队伍思想状况复杂、诉求多元;同时,还面临继续执行制度性减税政策、组织收入压力、优化营商环境、社会保险费和非税收入职能划转、管理服务对象骤增等艰巨任务,迫切需要提升党建管理能力,发挥党员干部的先锋模范作用,来推动党建管理与税收工作深度融合,激发干部队伍的工作动力,凝聚干事创业的合力,促进税收工作稳步向前发展。本文立足于基层税务部门党建管理这一主题,结合工作实际,进行了一系列探究。首先,通过查阅大量文献资料,整体了解了国内外关于党建管理模式、党员队伍管理、党建与税收工作融合等方面的研究动态,并对基层税务部门党建管理、目标管理理论、内部控制理论、新公共服务理论等概念进行了界定。其次,以个人所具体从事的工作实践入手,全面总结了Z区基层税务部门党建管理的概况及采取的主要措施,并梳理归纳了党建管理取得的成效。再次,采用调查问卷的方式,分析阐述了Z区基层税务部门党建管理中存在的主要问题是党建管理责任传导不到位、党支部建设不平衡、组织生活落实不到位、党员综合素质有待提高、工作作风不够扎实,并从管理机制、管理方式、考核管理、队伍管理、管理监督等方面细致剖析了产生问题的原因。最后,在调查研究的基础上,针对存在的问题和原因,从健全党建管理机制、创新党建管理方法、完善党建考评激励措施、强化党员教育管理、健全党建管理监督机制等方面入手,提出了优化基层税务部门党建管理的政策建议,强化党建管理的引领和保障作用,推进党建管理与税收工作深度融合,以此来促进税收工作整体提升。

杨成龙[4](2021)在《高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例》文中研究表明高校党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在推动社会发展的过程中发挥着十分重要的作用,在党的建设中具有特殊地位。高校基层党建工作是高校党建工作的基石,是有效推进高校党的建设各项工作的重要基础,提升高校基层党建质量既是贯彻中央全面从严治党的必然要求,也是高校加强基层党组织建设,落实立德树人根本任务的现实需要。本文坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,初步提出马克思主义中国化视域下的高校基层党建质量概念,提出高校基层党建质量应包括正确的目标价值、组织建设质量、党员队伍建设质量、制度建设质量、考核评价质量等五个方面的内容。通过对马克思、恩格斯和列宁的基层党建理论进行梳理和阐述,系统考察毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人有关基层党建的重要论述,提出马克思主义基层党建理论中国化的理论命题。在此基础上,论文阐明高校基层党建质量的基本特征,论述高校基层党建五个方面的目标——宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员师生、推动学校改革发展,提出高校基层党建三大价值取向,即服务立德树人根本任务、突出基层党组织政治功能、以提升组织力为重点,阐述基层党建应坚持目标导向、问题导向和结果导向。在初步构建高校基层党建质量理论框架的基础上,论文对新中国成立以来上海高校基层党建进行历史考察,分析上海高校基层党建工作的有益的经验和历史启示。同时对新时代上海高校基层党建现状进行分析,总结高校基层党建取得的五个方面的成绩,分析院(系)党组织建设、基层党支部建设、基层党务工作队伍建设、党员队伍建设、基层党建制度建设及基层党建考核等方面存在的问题,提出从六个方面提升新时代高校基层党建质量的主要路径,在此基础上初步构建高校基层党建质量评价体系。

曹新安[5](2020)在《新时代中国城市社区党建研究》文中研究表明中国城市社区党建是中国特色城市基层党建工作的重要组成部分,是党的建设伟大工程在基层的鲜明体现。党的十九大报告明确提出要把城乡社区党组织建设成为贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的战斗堡垒。这一指示要求为新时代城市社区党建指明了方向。加强城市社区党建工作,有助于深度实践习近平新时代基层党建思想,有助于巩固党在城市基层的执政基础,有助于推进城市社区党建引领基层社会治理,实现城市基层治理现代化。当前看,我国城市社区党建在实践上仍有许多问题需要解决,特别是在构建规范化的社区党建制度体系方面还有漫长的路要走。新时代背景下,如何切实加强城市社区党建工作,推动城市社区治理走向现代化,是当下和未来一段时期城市社区党建面临的重要课题。本文立足新时代的大背景对中国城市社区党建问题进行系统研究,主要通过六章内容展开论证:第一章为绪论。本章围绕研究意义、文献综述、研究方法和创新点进行阐述,在文献综述上,以梳理分析国内学术界的主要研究成果为主;在研究方法上,主要以辩证分析法、历史分析法、系统分析法和案例分析法为主,从选题和观点两个维度进行了一定创新。第二章为新时代中国城市社区党建概述。通过概念界定和内涵分析,明确了新时代中国城市社区党建这一概念,辨析了新时代城市社区党建与传统城市基层党建的区别联系,探讨了新时代中国城市社区党建的目标、特点、原则、功能、价值等基本维度。第三章阐述了新时代中国城市社区党建的理论基础。从经典马克思主义基层党建思想、中国化马克思主义基层党建思想,到其他社会主义国家执政党的基层党建思想,这些思想对于我国城市社区党建实践具有指导价值,这些思想中蕴含的理论精华成为构建新时代中国城市社区党建的理论渊源。第四章回溯了新时代中国城市社区党建的历史轨迹。聚焦中国城市社区党建的初步萌芽、形成发展及纵深推进三个阶段,探讨了我国城市社区党建从1949年建国到2019年末共计70年的发展历程,并据这段艰苦历程提炼出我国城市社区党建发展的基本经验。第五章提出了新时代中国城市社区党建的现实境遇。一方面,阐述了新时代背景下我国城市社区党建工作面临的战略机遇,如何把握这些机遇考验着基层党组织的党建能力。另一方面,点明了新时代中国城市社区党建工作面临的主要困境,如何破解这些困境成为新时代城市社区党建的努力方向。第六章探讨了新时代中国城市社区党建的基本路径。主要体现在五个维度:其一,以大党建思维为牵引,推进理念创新。其二,以优化顶层设计为统领,推进政策创新。其三,以织密组织之网为要务,推进组织设置创新。其四,以夯实基层基础为动力,推进工作方式创新。其五,以深化融合联动为导向,推进工作机制创新。

潘博[6](2020)在《党建引领城市基层社会治理的运作逻辑与实践路径研究》文中研究说明在新时代背景下,以习近平总书记为核心的党中央非常重视中国城市社区治理和城市基层党建工作,中共中央、国务院出台了一系列相关文件,如《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、《关于加强和完善城乡社区治理的意见》等。将城市基层党建和城市基层社会治理紧密衔接起来,以发挥党组织在城市基层社会治理中的重要作用强化党的基层政权、提升城市基层社会治理绩效,是当前城市基层党建和城市基层社会治理所共同面临的重大现实议题,也是亟待学术界予以系统、深入探讨的理论命题。在理论和实践中,将城市基层党建和城市基层社会治理紧密衔接的具体形式,一般呈现为“党建引领城市基层社会治理”这一模式。不同于西方“国家-社会”二元对立的关系模式,中国的“国家-社会”呈现出“政党-政府-社会”三分的关系模式。中国共产党依托该关系模式,在国家治理中发挥着核心性的主导作用,以强化国家能力的方式提升着治理绩效;而且中国共产党是以全心全意为人民服务为根本宗旨、坚持“以人民为中心”政治立场的政党,这一核心的政治价值与城市基层社会治理的价值理念存在着高度的内在契合,能够保障城市基层社会治理的正确方向。因此,党建引领城市基层社会治理作为“中国之治”模式的重要组成部分,是最契合中国独特的国情、党情和社情的治理模式,同时也呈现出有别于西方社会治理模式的显着特征和巨大优势。从城市基层党组织的本质属性审视,我们可以将其界定为特定形态的政治系统;而在城市基层社会治理中的“党建引领”,可以被视为城市基层党组织的特定政治功能。政治系统的生存、发展和作用,需要通过获取不断信息、能量来达成;而这要求政治系统不仅需要不断调适、优化自身的结构,也需要持续与外部环境进行良好、有效的互动。鉴于此,城市基层党组织实现“党建引领”政治功能的前提和关键,在于明确与外部环境展开良好互动的有效途径,即充分结合城市基层社会的治理逻辑,并将其融入到党建引领城市基层社会治理的运作逻辑之中,以期实现“‘党建引领’的政治功能”和“城市基层社会的治理逻辑”之间更为精准、有效的衔接。在新时代背景下,我国城市基层社会治理的基本格局呈现出党的领导发挥自上而下的整合作用、多元主体围绕治理目标展开协同合作和强调治理主体履行自身责任三方面显着特征,这也是我国城市基层社会治理未来发展的关键着力点。相较于协同治理、网络化治理、多中心治理和合作治理等社会治理理论,整体性治理理论因为其在强调自上而下的有效整合、以协调促进多元主体的协同合作、发挥权威性主体的主导作用和对各项治理要素的无缝隙整合等方面,与我国的城市基层社会治理的基本格局和关键特征最为契合,而且该理论的理论内涵最为丰富,所以可以将整体性治理视为最适合描述我国城市基层社会治理情境和阐释我国城市基层社会治理逻辑的治理理论。结合整体性治理的基本内涵和作用机制,可以将我国城市基层社会的治理逻辑归纳为:在“党建引领”的积极作用下,以强化自上而下的有机统合打破碎片化治理的“多中心”倾向,通过协调主体间关系建设“共建”、“共治”的治理格局,并在坚持“以人民为中心”政治立场的基础上推进治理成果的社会共享。我国城市基层社会的治理逻辑为归纳和建构党建引领城市基层社会治理的运作逻辑奠定了基础。只有将治理逻辑融入到”党建引领”的运作逻辑中,才能保证运作逻辑真正契合我国城市基层社会治理的具体情境、现实需求和客观规律,使运作逻辑更加具有现实指向性、情境针对性和内容系统性,从而在“党建引领”的运作逻辑中实现“基层党建”和“基层治理”的充分结合。对于城市基层党组织而言,这是自身政治功能的发挥,是在城市中的执政行为,也是自身政治目标和政治主张的实现过程。因此,我们可以将党建引领城市基层社会治理的运作逻辑归纳为:城市党组织通过自身的执政行为,将政策目标、治理需求、组织结构和机构职能等要素统一纳入整体性的框架中,以协调、整合、信任和责任为着力点实现城市基层社会的“良好治理”的治理目标、进而实现自身政治目标和政治主张的过程。该运作逻辑为构建强化城市基层社会治理中“党建引领”的具体实践路径,奠定了结构性框架、主导性价值观念、治理原则导向和整体思路等学理基础。诚然,党建引领城市基层社会治理的运作逻辑所明确的,是我国城市基层党建和城市基层社会治理的理论构想和重要导向;但是理论与实践的结合对于构建具有针对性和可操作性的实践路径而言是很重要的,这凸显出总结相关实践经验并整合到实践路径之中的重要性。从相关的既有经验审视,我国在单位制时期,城市基层社会管理所呈现的发挥精英人物的积极作用、培育邻里间稳定的熟人关系等经验,可以被适当转化、整合到当前的“党建引领”之中;从近些年“党建引领”的北京市“街乡吹哨、部门报到”和珠海市“青春党建”等优秀案例中,可以汲取关于“党建引领”优化治理资源获取配置、动员和组织治理参与的优秀经验;而在批判地借鉴的前提下,我们可以适当汲取新加坡人民行动党在基层社会治理中的活动经验,以及美国城市社区治理中重视公民和社会组织作用等经验。由于新时代背景下中国社会主要矛盾转化、党的执政环境变化和社会原子化加剧等一系列变化,城市基层党组织在发挥协调、整合、信任和责任作用中面临着诸多现实问题。这些现实问题不仅包括一些党组织自身的问题,亦涵括城市基层社会治理情境中出现的可能弱化“党建引领”政治功能的所有其他问题。通过对相关的实践现状进行分析,当前党建引领城市基层社会治理所面临的现实问题主要包括部分治理主体间的协同存在着一定的阻碍、一些治理要素处于高度离散化状态、部分社会场域内存在信任水平过低的现象、部分城市基层党组织和党员存在失责现象等四方面问题,这意味着城市基层党组织需要通过构建有效的实践路径来应对来自自身和治理情境的双重挑战。当然,党建引领城市基层社会治理所面临的现实问题不仅提供了问题导向,同时也是强化“党建引领”的良好契机。因此,应当依循党建引领城市基层社会治理的运作逻辑这一框架,以现实问题为问题导向,结合中外相关治理经验,以习近平总书记所提出的关于城市基层党建和基层社会治理的重要指示为依归,从“以党建引领强化对治理中信息共享、社会认知和利益关系的协调”、“以党建引领对科层制行政体制、城市治理空间和社会中产阶层的整合”、“以党建引领强化互信的政治信任和社会信任”、“以党建引领强化多元协同监督、强化问责机制实效和培育责任文化促进履责”等四个方面构建党建引领城市基层社会治理的实践路径。虽然党建引领城市基层社会治理是一项探索性、创新性的政治过程,但从其坚持党的执政地位和作用、符合中国独特的基本国情、契合社会治理发展规律等方面审视,我们有理由相信,在党的领导下,“党建引领”能够不断从协调、整合、信任和责任四个方面推动城市基层社会治理的发展,实现党建引领下城市基层社会的“良好治理”目标,并实现“强化党的城市基层政权”和“提升城市基层社会治理绩效”的双向互促,从而最终使“党建引领城市基层社会治理”成为提升人民幸福感、获得感和强化“中国之治”的国际话语地位的重要途径。

沈丁卉[7](2020)在《新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的研究 ——以M航空公司为例》文中认为国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。从国有企业改革发展40年来取得的巨大成就来看,党的领导不可或缺,党组织在领导和治理国有企业方面发挥着重要作用。新形势下,国有企业改革已经进入深水区和攻坚期。面对以新自由主义为代表的西方错误思潮的蔓延,面对关于国企改革的种种噪音、杂音,为了确保国有企业在深化改革中坚定政治方向、坚持政治原则、守住政治底线,根治国资流失、监管监督不足等顽症,不断做强、做优、做大,中央先后在《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》等文件中,从宏观层面明确了要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确了国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位,要求党组织把方向、管大局、保落实。但在实践中发现仍然存在一些难题,比如党建工作与业务工作脱节、形式主义等等。为此,基于加强党对国有企业的领导和治理的角度,从2016年全国国有企业党的建设工作会议再到十九大后的《党章》(修订版)、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等一系列党内规章制度,提出了国有企业党组织“坚持围绕企业生产经营开展工作”“坚持党建工作与生产经营深度融合”等新的更具体的要求。近年来,中央企业M航空公司落实中央政策,立足自身实际,在推进党建工作与业务工作融合上不断探索、不断完善,已形成一套可行的融合经验,但也存在一些不足。本文旨在结合中国特色现代企业制度的特征和新时代党的建设总要求,对国有企业推进党建工作和业务工作融合的必要性和影响要素进行分析,在此基础上,以中央企业M航空公司为样本,全面系统地对国有企业推进党建工作与业务工作融合进行研究,尝试提供更具有普遍意义的具体对策。本文共分为六个章节。绪论部分从本文的研究背景和意义、研究现状、研究的思路与方法以及主要的创新点及不足方面进行了具体阐述。第一章对国有企业的概念、党建工作的概念进行了归纳和论述,并选择了政党中心理论和党建引领企业建设理论作为理论基础。第二章分析了国有企业推进党建工作与业务工作融合的必要性,并从微观和现实的角度解构了对国有企业推进党建工作与业务工作融合的五大影响要素,包含认知因素、环境因素、组织因素、能力因素、信息沟通因素,为下文的展开进行铺垫。第三章介绍了中央企业M航空公司党建工作的目标体系和责任体系,业务工作中呈现的“大运营”“大机队”“大品牌”的特点,并进一步介绍了中央企业M航空公司党组织围绕三大业务工作特点推进党建工作与业务工作融合的做法和取得的各方面成效。第四章,主要结合笔者多年的国有企业工作经验,以及在调查研究、人物访谈以及研究分析的基础上,深入挖掘中央企业M航空公司在推进党建工作与业务工作方面存在的五个主要问题,并基于五大影响因素,系统分析了产生问题的原因。第五章综合前述章节的研究基础,对国有企业推进党建工作与业务工作融合提出了对策刍议,包括统一思想观念、形成融合共识,推进企业治理结构改革、完善融合环境,提升党组织组织力、夯实融合基础,培养“政治家+企业家”、提升融合能力,加强信息沟通理解、创新融合思路,严格监督考核激励、巩固融合保障。

杨洋[8](2020)在《组织力:城市社区党组织建设的一个重大命题研究》文中研究指明理论研究对接党中央提出的要求,把基层党组织组织力纳入学术视野是一项现实任务。目前有关基层党组织组织力的研究正处于积极发展阶段,主要分为理论性和实务性研究,一是对组织力内涵、内容等理论建设和讨论,二是对如何提升党组织组织力的对策性建议。这两种研究的方式和思路是未来一个阶段开展相关研究的重要基础,然而,影响组织力的制约因素以及对其进行观察的方式尚有进一步拓展的空间。也就是说,连接二者之间的“桥梁”性研究可能是未来的重点之一。尽管组织力的研究热潮源自于十九大报告,但这一理论背后有着丰厚的思想渊源、理论论述和实践基础。马克思、恩格斯和列宁等经典作家虽然没有直接提出组织力这一概念,也根本不可能为中国发展实际提供直接的思路,但他们的思想包含有无产阶级政党组织力理论的观点。马克思主义经典作家们有关党的支部建设、组织建设、人民史观等等思想,是无产阶级政党加强组织力建设的思想指南,对中国共产党提高基层党组织组织力的新时代实践具有现实意义。在此基础上,中国共产党人将其与中国实践相结合,创造性地发展了马克思主义,形成中国特色社会主义理论体系。在党历经革命、建设和改革的各个时期,党和国家领导人就组织力建设发表过一系列的论述,为十九大形成组织力重大命题奠定了重要基础。党在对自身理论继承和创新的基础上,总结出了“组织力”这一党“**力”体最新的话语表达,为指导实践提供了话语支撑。十九大后,以习近平同志为核心的党中央将组织力命题推向深入,为基层党组织建设指明了方向。在持续推动全面从严治党重大战略部署的宏观背景下,全党开展了以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,这一顶层设计与战略决策相结合的方式,为组织力建设提供了坚实的实践基础。自改革开放以来,城市街道社区党组织建设历了初步探索、全面推进和新的起点三个阶段,在每一个阶段,基层党组织建设都在不断推进。党中央持续加强部署城市基层党组织各项建设,经过不断的理论创新和科学实践,街道社区党组织在队伍建设、组织架构、主要职责等方面的规定更加合理更加精准。上海自上世纪90年代开始,在探索中形成了以“凝聚力工程”为抓手的特色党建形式,在此基础上逐渐构建起“1+2”街道社区党建工作体制、“三三制”社区党建管理模式,这些兼具创新性和实效性的实践方式,为党组织自身建设和党建引领城市治理提供了科学的保障,也为其他城市提供了有益的借鉴。本研究选择了上海几个社区进行调研,辅以官方文件等相关资料,深入社区中观察社区党组织在自身建设和引领社区建设的各项状况,探讨和分析制约当前城市社区党组织组织力的影响因素。上海市主要有三种类型的居民社区,它们有着各自的特点也有着普遍性,经过初步调研和比较,最终决定选取四个社区开展进一步观察,分别为:一个历经了由差向好“根本性”扭转的大型社区、一个市中心老公房社区、一个市中心的纯商品房社区和一个兼具前三个社区部分特色的近郊商品房社区。组织力在这四个社区中呈现出强弱各异且有两极分化等的趋势。结合理论与实际,社区党组织组织力的强弱主要与党组织自身组织建设、功能建设,以及在社区中传播政党文化和树立政党权威有关,这样的观察结果就构成了制约组织力提升因素的分析框架,不仅对应着现实,也与基层党组织组织力内涵相互照应。从主体性因素来看,主要是组织建设和功能建设问题。组织建设是基层党组织各项建设的根本,其中带头人队伍和组织体系建设是首要因素。具有很强个人能力和党性原则的干部队伍,能够充分发挥“关键少数”的带头作用,具有科学合理和不断优化的组织结构能够为党组织开展各项工作提供有力支撑。功能建设的弱化必然导致党组织整体上的逐步弱化。自建立以来,党就凭借自身的先进性和战斗力,积极开展各项工作、发挥各项功能,以人民群众的根本利益为出发点和落脚点来践行党的根本宗旨。在新时代,社区党组织提升组织力必须以更新的时代任务为契机,按照党中央的精神和人民群众的需要,大力拓展以服务为中心的各项政党功能建设,在实现政党功能中提升党员素质,在推动自身对社区的有效领导和有效服务中打造坚强战斗堡垒,提升自身的组织力。从政党文化因素的角度来看,主要是发挥其从内部支撑向外部传播的问题。党的先进文化是党组织各项建设的价值支撑,这为推动服务型党组织的构建以及向外科学的传播提供了坚实的精神力量。文化是党和国家建设的推动性因素。在经济社会持续发展的现今,一些错误价值取向和腐朽文化不断冲击着党的先进文化体系,给党和国家事业带来危害。在城市社区,党组织必须不断传播优秀的政党文化,才能抵制各类错误价值取向和腐朽文化,形成以党的文化为核心的价值体系,形成推动整个社会发展的根本性力量。通过文化的传播,在社区形成政党文化与其他优秀文化的良性互动,推动党组织组织力的提升。从政党权威的角度来看,主要是构建以党组织为核心的社区共同体问题。面对逐渐形成的原子化社会,党组织需要通过树立权威的形象,将持续分化的基层社会弥合起来。缺乏认同的社区难以跟上党组织各项建设的脚步,党组织的发展也缺乏强有力的支撑,这就形成了边缘化的态势。因此,无论是党员还是群众,增强其认同感是树立政党权威的根本。从社区角度出发,需要通过物理空间、组织空间和关系空间的建构,形成以党组织权威和核心的共同体,才能实现党组织组织力的有效提升。组织力的提升需要有效地破解思路。第一,增强队伍建设和组织结构优化是组织建设的主体内容,也是其他几项思路的基本前提。只有选优配强党组织的带头人队伍,才能为不断扩大的党组织工作覆盖面提供充足的人力支撑,才能不断满足来自党中央和社区两个方向上的合理期待。第二,强化功能建设是党组织开展有效服务的基本方式,对内的监督管理和规范方面、对外的服务整合和动员方面是社区党组织功能建设的重点,也是组织力提升的重要内容。第三,政党文化具有影响社区的持久性力量,厚植政党文化、抵制腐朽文化和科学的传播将为凝聚社区,特别是为构建基层服务型党组织提供根本的精神依托。第四,在政党权威的建构下,党组织组织力将实现主动式和协同式的有效提升。尽管破解组织力难题的思路还有许多,但这几种思路是当前和未来一个时期城市社区党组织提升组织力较为主要的优化路径。

张晓容[9](2020)在《新中国成立以来城市社区党建的历史和现实研究 ——以福建省福州市为例》文中研究表明城市社区党建是中国共产党政党建设的重要组成部分。城市社区党建质量高低,直接关系到城市治理体系和治理能力现代化的水平。与形势任务要求相比,当前城市社区党建还存在不适应的情况,引领社区治理的作用发挥不突出,社区党组织的弱化、虚化和边缘化,社区党员队伍能力素质不强等问题,逐渐成为中共加强基层党建中需要破解的关键环节和重要领域。要高质量推进新时代城市建设和发展,就必须强化城市社区党建的引领作用,提升社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实为建设现代化城市提供坚强的组织保障。要在推动城市治理中展现人民至上的执政理念和一心为民的宗旨意识,破解城市社区党建工作所要面对的新问题,需要结合形势发展和时代要求从理论解析和实践探索层面上进行探究。伴随居委会到社区的变化,城市基层党建也从居委会党建进入社区党建的阶段。城市化进程带来了许多新情况,社会阶层结构变迁分化,大量人口向城市流动,利益矛盾逐渐增多;新经济组织和新社会组织不断涌现,党的组织覆盖面和工作覆盖面要随之扩大等等。这些问题考验着城市社区党组织的能力水平,给城市社区党建带来了新的挑战。以城市社区党建科学化引领城市社区治理现代化,是新时代城市基层党建工作的新要求,更是实现城市治理体系和治理能力现代化的根本保证。有鉴于此,我们需从理论溯源、探索历程、经验总结和路径方法等方面进行研究和阐述。在理论溯源方面,在厘清社区、社区组织、城市社区组织、城市社区党建、城市社区党组织等概念内涵的基础上,对马克思主义经典作家关于党的组织建设、党的基层组织建设思想进行系统梳理,为新时代中共城市社区党建工作奠定理论根基。同时,对不同时期中共城市基层党建的探索历程进行系统梳理,从中汲取所蕴含的理论智慧和历史经验。在现状分析方面,以习近平在福州工作期间基层党建工作的探索和实践为导引,全面介绍福州“13335”社区党建工作模式,通过对社区居民的调查研究和现场访谈,对存在的困境和成因进行分析,进而以前瞻性视角探索新时代城市社区党建的路径方法。研究基于实现城市治理体系和治理能力现代化的基本要求,既注重对中共在不同时期加强基层党建经验得失的历史梳理,又基于形势发展和时代要求展开理论分析,试图实现历史与逻辑、理论研究与实证探索相统一,旨在探寻新时代中共城市社区党建的现实路径,实现城市社区党建与城市社区治理深度相融合,引领社区善治。提升城市社区党建科学化水平,对构建基层社会治理新格局具有重要价值和意义。作为一项系统工程,在政治意义上,以历史思维审视在探索城市建设历程中的曲折与成就,必然能够自觉增强中国共产党领导地位的认同感。在实践层面,这一工程需要以建构城市社区党建与社区治理新格局为目标,以充分发挥社区党组织的政治功能为核心,以充分发挥社区党组织的服务功能为重点,以协调社区党组织和其他治理主体关系为基础,为新时代党的建设新的伟大工程筑牢根基,进而为中共城市社区党建提供创新思路与合力效应。

赵富[10](2020)在《基于改革开放以来中央一号文件的农村基层党建研究》文中进行了进一步梳理中国改革的大幕从农村拉开。1982年中央发布了第一个涉农一号文件,此后连续多年以一号文件的形式,出台了系列指导农村改革的纲领性文件。中央一号文件内容丰富,涉及到农村的经济建设、文化建设、生态建设、基层治理、党的建设等多个方面,为农村改革的稳健推进提供权威指导。农村基层党组织在农村整体改革的推进中居于领导地位。中央一号文件反复强调以加强农村基层党组织建设为抓手,系统推进各项改革措施落地生根。本课题系统梳理改革开放以来,为贯彻落实中央一号文件精神,农村基层党组织通过加强自身建设,领导推进农村深化改革的情形,探讨农村基层党组织建设的一般规律,寻求现实启示。本课题主要研究内容分为五个部分,具体如下:第一部分为绪论,主要阐述课题研究的背景、选题意义、国内外研究现状和相关研究边界的阐述,以及课题研究的主要内容、方法与创新点。第二部分在梳理改革开放以来中央一号文件中的农村基层党建问题,介绍了改革开放以来中央一号文件的基本情况,整理了中央一号文件的主要内容,探析了中央一号文件与农村基层党组织的内在联系以及论述了中央一号文件对农村基层党组织的总体要求。第三部分为中央一号文件对农村基层党建的要求与部署,以改革开放初期、新世纪以来、党的十八大以来三个时间段分析该阶段基层党建新要求的产生背景以及不同时期中央一号文件党建要求的主要内容。第四部分为农村基层党组织落实中央一号文件党建要求的举措,分别围绕思想建设、组织建设、作风建设和制度建设分析农村基层党组织具体落实举措。第五部分为农村基层党组织通过中央一号文件党建要求的落实,分析在自我建设、促进农村改革发展、基层治理中所取得的成就,以及农村基层党组织落实中央一号文件党建要求在促进农村改革发展的基本经验。

二、围绕中心推进党建工作创新(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、围绕中心推进党建工作创新(论文提纲范文)

(1)回顾与展望:四川省直机关党的建设发展与探索(论文提纲范文)

一、四川省直机关党的建设的发展历程
    (一)新民主主义革命时期,四川省直机关党的建设萌芽起步,工作组织体系初步形成
    (二)社会主义革命和建设时期,四川省直机关党的建设长足发展,领导能力显着提升
    (三)改革开放和社会主义现代化建设新时期,四川省直机关党的建设全面进步,制度化规范化水平不断提高
    (四)中国特色社会主义新时代,四川省直机关党的建设守正创新,呈现高质量发展态势
二、四川省直机关党的建设的实践探索
    (一)旗帜鲜明讲政治,坚持从领导机关领导干部抓起、严起,全面推进机关党的政治建设
    (二)持续学习宣传贯彻党的创新理论,突出领导干部和青年党员两个重点,凝聚推动工作促进发展的强大力量
    (三)紧密围绕中心大局履职尽责,服务保障治蜀兴川决策部署,实现职能拓展作用发挥
    (四)推进基层基础建设,着力培养机关党建工作骨干力量,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用
    (五)始终保持“赶考”的清醒和坚定,持续推进机关正风肃纪反腐,用力打造风清气正机关政治生态
    (六)建立健全机关党建机制制度,提高工作规范化科学化水平,推动机关党建高质量发展
三、四川省直机关党的建设的主要经验
    (一)必须坚决做到“两个维护”,深化机关党的政治建设
    (二)必须加强理论武装,坚定理想信念牢记宗旨意识
    (三)必须围绕中心建设队伍服务群众,推动党建和业务深度融合
    (四)必须重视基层善抓支部,推动机关党建走在前作表率
    (五)必须把握特点规律继承创新,推动机关党建高质量发展
    (六)必须坚持机关党建工作责任制,形成齐抓共管狠抓落实强大合力

(2)党建与审计深度融合的探索与研究(论文提纲范文)

充分认识推进党建与审计深度融合的必要性和紧迫性
    1.党和国家对党建与审计融合的要求
    2.上级审计机关对党建与审计融合的要求
推进党建工作与审计工作融合存在的问题
    1.党建工作与审计工作融合上缺乏重要性
    2.党建工作与审计工作融合上缺乏创新性
    3.党建工作与审计工作融合上缺乏主动性
    4.党建工作与审计工作融合上缺乏支撑性
    5.党建工作与审计工作融合上缺乏机制性
推进党建工作与审计工作融合的做法
    1.强化学习,拓展党建与审计深度融合的新内涵
    2.健全机制,建立党建与审计深度融合的新秩序
    3.开展活动,创新党建与审计深度融合的新载体
    4.带好队伍,开创党建与审计深度融合的新局面
    5.引领舆情,营造党建与审计深度融合的新风尚
推进党建工作与审计工作深度融合的几点思考
    1.推进党建与审计深度融合,必须解放思想、务实创新。思想决定思路,思路决定出路
    2.推进党建与审计深度融合,必须以上率下、上下联动,以点带面、点面结合
    3.推进党建与审计深度融合,必须有效融入、紧密融合
    4.推进党建与审计深度融合,必须落细落小、精准施策

(3)Z区基层税务部门党建管理研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 总体评价
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究的主要内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究思路与技术路线
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 技术路线
    1.5 创新点
第2章 相关概念和理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 基层税务部门
        2.1.2 党建管理
        2.1.3 基层税务部门党建管理
    2.2 基层税务部门党建管理的理论基础
        2.2.1 目标管理理论
        2.2.2 标杆管理理论
        2.2.3 内部控制理论
        2.2.4 新公共服务理论
    2.3 本章小结
第3章 Z区基层税务部门党建管理的现状分析
    3.1 Z区基层税务部门党建管理的概况
    3.2 Z区基层税务部门党建管理的主要举措
        3.2.1 抓好党员思想建设
        3.2.2 抓实基层党组织建设
        3.2.3 强化干部队伍纪律意识
        3.2.4 成立“党员先锋队”
        3.2.5 组织开展调查研究
    3.3 Z区基层税务部门党建管理取得的成效
        3.3.1 提高了干部队伍专业化能力
        3.3.2 提升了基层党支部的组织力
        3.3.3 有效服务经济社会发展
        3.3.4 发挥了党员的先锋模范作用
        3.3.5 大力促进了精神文明创建工作
    3.4 本章小结
第4章 Z区基层税务部门党建管理存在的问题及原因
    4.1 Z区基层税务部门党建管理存在的问题
        4.1.1 问卷设计及样本选择
        4.1.2 Z区基层税务部门党建管理存在问题的分析
    4.2 Z区基层税务部门党建管理存在问题的原因
        4.2.1 党建管理机制不健全
        4.2.2 党建管理方式有差距
        4.2.3 党建考评激励措施不健全
        4.2.4 党员教育管理不够深入
        4.2.5 监督管理缺乏刚性
    4.3 本章小结
第5章 加强Z区基层税务部门党建管理的政策建议
    5.1 健全党建管理机制
        5.1.1 健全党建目标管理制度
        5.1.2 推进支部标准化规范化提升
        5.1.3 建立联动机制
    5.2 创新党建管理方式
        5.2.1 发挥群团协调作用
        5.2.2 加强载体建设
        5.2.3 推进党建管理与业务融合
    5.3 完善党建考评激励措施
        5.3.1 科学设置考评指标
        5.3.2 加强考核过程监督
        5.3.3 合理利用考评结果
    5.4 强化党员教育管理
        5.4.1 提高党员领导干部的管理能力
        5.4.2 培养复合型党务干部
        5.4.3 强化党员教育培训
    5.5 健全党建管理监督体系
        5.5.1 完善责任监督机制
        5.5.2 强化权力制约监督
        5.5.3 细化追责问责进程
    5.6 本章小结
第6章 结论和展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
参考文献
附录
致谢

(4)高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的缘由和意义
        (一)选题缘由
        (二)选题意义
    二、研究现状综述
        (一)研究现状
        (二)研究述评
    三、研究思路及方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的主要创新和不足
        (一)主要创新
        (二)不足之处
第一章 高校基层党建质量研究的相关概念界定及基本理论阐释
    第一节 高校基层党建质量的内涵
        一、基层党建的内涵
        二、高校基层党建的内涵
        三、高校基层党建质量的内涵
    第二节 高校基层党建质量的主要内容
        一、高校基层党建的目标与价值
        二、高校基层党组织建设质量
        三、高校党员队伍建设的质量
        四、高校基层党建制度建设质量
        五、高校基层党建考核评价质量
        六、高校基层党建质量的内在逻辑
        七、影响高校基层党建质量的主要因素
    本章小结
第二章 高校基层党建质量研究的理论基础
    第一节 马克思列宁主义基层党建理论
        一、马克思、恩格斯关于基层党建的重要论述
        二、列宁关于基层党建的重要论述
    第二节 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于基层党建的重要论述
        一、毛泽东基层党建思想
        二、邓小平关于基层党建的重要论述
        三、江泽民关于基层党建的重要论述
        四、胡锦涛关于基层党建的重要论述
    第三节 习近平关于基层党建的重要论述
        一、抓基层、打基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬
        二、创新组织形式,扩大党组织覆盖面
        三、纯洁党的队伍,保持党的先进性
        四、拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争
        五、严肃党内生活,提高党内生活质量
        六、尊重党员主体地位,发扬党内民主
        七、加强党员发展,优化结构提高质量
    本章小结
第三章 高校基层党建的特征、目标、价值与导向
    第一节 高校基层党建质量的基本特征
        一、紧迫性——基于对农村、企业基层党建的比较分析
        二、艰巨性——基于高校承担的特殊使命
        三、复杂性——基于在职教师、学生、退休教师三类人员比较分析
        四、创新性——基于对基层党建理论的丰富和发展
    第二节 高校基层党建的目标
        一、宣传党的主张的战斗堡垒
        二、贯彻党的决定的战斗堡垒
        三、领导学校治理的战斗堡垒
        四、团结动员师生的战斗堡垒
        五、推动学校改革发展的战斗堡垒
    第三节 高校基层党建的价值取向
        一、坚持服务立德树人根本任务
        二、突出基层党组织政治功能
        三、以提升组织力为重点
    第四节 基层党建的导向
        一、坚持目标导向
        二、坚持问题导向
        三、坚持结果导向
    本章小结
第四章 上海高校基层党建的历史考察(1949-2012)
    第一节 上海高校基层党组织的公开与建设(1949-1956)
        一、基层党组织的公开与积极建党
        二、团结教育改造知识分子与党员发展
    第二节 上海高校基层党建的快速发展(1956-1966年)
        一、高校基层党组织建设快速发展
        二、注重在高级知识分子中发展党员与“左倾错误”
    第三节 文化大革命的浩劫与上海高校基层党组织的瘫痪(1966-1976)
        一、基层党组织受到极大冲击,基本瘫痪
        二、知识份子沦为“臭老九”,党员发展缓慢
    第四节:上海高校基层党组织的恢复与发展(1976-1989)
        一、基层党组织的恢复与发展
        二、拨乱反正与积极发展党员
    第五节 上海高校基层党组织的改革发展(1989—2012)
        一、“八九”动乱与基层党组织的改革发展
        二、“八九”动乱反思与党员快速发展
    本章小结
第五章 新时代上海高校基层党建现状分析
    第一节 新时代上海高校基层党建高质量创新发展
        一、实施高校党建重点任务,基层党组织政治功能和组织力进一步增强
        二、注重在知识分子中发展党员,高校党员发展质量不断提升
        三、严格党员教育管理,党员队伍建设质量明显提升
        四、从严要求,高校基层党建工作责任层层落实
        五、加大支持,队伍建设和制度保障日趋增强
    第二节 新时代上海高校基层党建问题分析
        一、院(系)党组织建设存在的问题
        二、基层党支部建设存在的问题
        三、基层党务工作队伍建设存在的问题
        四、党员队伍建设存在的主要问题
        五、基层党建制度建设存在的问题
        六、基层党建考核评价存在的问题
    本章小结
第六章 新时代上海高校基层党建质量提升的路径
    第一节 提升院(系)党组织建设质量的基本路径
        一、加强院(系)党组织班子建设
        二、增强院(系)党组织政治功能
        三、提升院(系)党组织组织力
        四、健全院(系)党组织党建责任考核评价机制
        五、强化院(系)党组织的支撑保障
    第二节 提升基层党支部建设质量的基本路径
        一、优化党支部设置
        二、选优建强党支部班子
        三、强化党支部政治功能
        四、提升党支部组织力
        五、健全党支部考核、保障体系
    第三节 提升基层党务工作者队伍建设质量的基本路径
        一、完善配套政策,做好顶层设计
        二、明确职业标准,加强队伍选聘
        三、着力选优配强,重点抓好三支队伍建设
        四、强化培养管理,提升队伍素质能力
        五、完善考核激励,激发队伍活力
    第四节 提升高校党员队伍建设质量的基本路径
        一、提升发展党员质量
        二、提升党员教育管理质量
    第五节 提升高校基层党建制度质量的基本路径
        一、健全基层党建工作责任制度
        二、完善基层党建工作制度
        三、进一步健全基层党建工作督查制度
        四、健全党建投入和队伍保障制度
    第六节 提升高校基层党建考核评价质量的基本路径
        一、健全基层党建考核评价制度
        二、充实基层党建考核评价主体
        三、完善基层党建考核评价指标
        四、优化基层党建考核评价方法与程序
        五、强化基层党建考核评价结果运用
    本章小结
第七章 高校基层党建质量评价体系的构建
    第一节 高校基层党建质量评价的内涵
        一、评价目标
        二、评价内容
        三、评价指标
        四、评价方法
        五、评价主体
        六、评价结果运用
    第二节 高校基层党组织建设质量评价内容及指标
        一、院(系)党组织建设质量评价及主要指标
        二、党支部建设质量评价及主要指标
        三、基层党务工作队伍建设质量评价及主要指标
    第三节 高校党员队伍建设质量评价内容及指标
        一、发展党员工作质量评价及主要指标
        二、党员教育管理工作质量评价及主要指标
    第四节 高校基层党建制度建设质量评价内容及指标
        一、高校基层党组织建设制度质量评价
        二、高校党员队伍建设制度质量评价
        三、高校基层党务工作队伍建设制度质量评价
        四、高校基层党建工作考核激励制度质量评价
    第五节 高校基层党建考核评价质量评价内容及指标
        一、基层党建考核评价主体质量及指标
        二、基层党建考核评价内容质量及指标
        三、考核评价指标体系质量及指标
        四、高校基层党建考核评价方法的质量及指标
        五、高校基层党建考核评价结果的运用质量及指标
    附 1:高校基层党建质量评价指标体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表论文及科研情况
致谢

(5)新时代中国城市社区党建研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题缘由及意义
        1.1.1 选题缘由
        1.1.2 选题意义
    1.2 研究综述
    1.3 研究思路
    1.4 研究方法
    1.5 创新之处
第2章 新时代中国城市社区党建概述
    2.1 基本概念辨析
        2.1.1 中国城市基层党建的定义及内涵
        2.1.2 新时代中国城市社区党建的定义及内涵
        2.1.3 新时代城市社区党建与传统城市基层党建的区别联系
    2.2 新时代中国城市社区党建的基本维度
        2.2.1 中国城市社区党建的目标
        2.2.2 中国城市社区党建的特点
        2.2.3 中国城市社区党建的原则
        2.2.4 中国城市社区党建的功能
        2.2.5 中国城市社区党建的意义
第3章 新时代中国城市社区党建的理论基础
    3.1 经典马克思主义基层党建思想
        3.1.1 马克思恩格斯基层党建思想
        3.1.2 列宁基层党建思想
    3.2 中国化马克思主义基层党建思想
        3.2.1 毛泽东思想中的基层党建思想
        3.2.2 党的十八大之前中国特色社会主义理论体系中的基层党建思想
        3.2.3 习近平新时代中国特色社会主义思想中的基层党建思想
    3.3 其他社会主义国家执政党的基层党建思想
        3.3.1 古巴共产党的基层党建思想
        3.3.2 越南共产党的基层党建思想
        3.3.3 朝鲜劳动党的基层党建思想
        3.3.4 老挝人民革命党的基层党建思想
第4章 中国城市社区党建的历史考察与现实发展
    4.1 中国城市社区党建的发展轨迹
        4.1.1 中国城市社区党建的初步开展阶段
        4.1.2 中国城市社区党建的发展形成阶段
        4.1.3 中国城市社区党建的纵深推进阶段
    4.2 中国城市社区党建的基本经验
        4.2.1 坚持问题导向
        4.2.2 走实群众路线
        4.2.3 突出党员引领
        4.2.4 建强人才队伍
        4.2.5 抓好制度建设
第5章 新时代中国城市社区党建的现实境遇
    5.1 新时代中国城市社区党建的战略机遇
        5.1.1 新型城镇化引发基层党组织体系和工作机制新变化
        5.1.2 城市社会新结构带来基层党组织政治领导的新挑战
        5.1.3 城市基层治理矛盾为城市基层党建发展确立新坐标
        5.1.4 互联网科学技术为城市基层党建网格化提供新契机
    5.2 新时代中国城市社区党建的主要困境
        5.2.1 组织建设乏力,党组织功能发挥不充分
        5.2.2 大党建格局打造乏力,联建机制未形成
        5.2.3 党建人才配备乏力,综合素质有待升级
        5.2.4 党建软硬件建设乏力,物质保障不到位
        5.2.5 制度机制供给乏力,党建责任追惩不严
第6章 新时代中国城市社区党建的优化路径
    6.1 以大党建思维为牵引,推进理念创新
        6.1.1 加大宣传引导,营造浓厚氛围
        6.1.2 加强学习培训,转变思想观念
        6.1.3 注重示范带动,搞好典型引路
    6.2 以优化顶层设计为统领,推进政策创新
        6.2.1 着眼合力提升,厘定强化主体责任
        6.2.2 着眼有人干事,创新干部选留政策
        6.2.3 着眼有钱办事,健全经费保障政策
        6.2.4 着眼有室议事,加大党建设施配套
    6.3 以织密组织之网为要务,推进组织设置创新
        6.3.1 革新组织设置,健全组织体系
        6.3.2 聚焦强基固本,抓实支部建设
        6.3.3 增强组织功能,筑牢战斗堡垒
    6.4 以夯实基层基础为动力,推进工作方式创新
        6.4.1 更新运行机制
        6.4.2 构建新型载体
        6.4.3 运用前沿技术
    6.5 以深化融合联动为导向,推进工作机制创新
        6.5.1 创新融入融合载体
        6.5.2 完善联建共建机制
        6.5.3 统合区域党建资源
结论
参考文献
作者简介及科研成果
致谢

(6)党建引领城市基层社会治理的运作逻辑与实践路径研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
导论
    一、研究的缘起
        (一)问题的提出
        (二)研究的价值
    二、文献综述
        (一)城市基层社会中党的建设相关研究
        (二)城市基层社会治理的相关研究
        (三)党建引领城市基层社会治理的相关研究
        (四)对既有研究的评析与总结
    三、研究方法与论文结构
        (一)研究方法
        (二)论文结构
    四、可能的创新与不足
        (一)研究的可能创新
        (二)研究的不足
第一章 核心概念、理论基础与分析框架
    一、核心概念
        (一)党建引领
        (二)城市基层社会治理
        (三)党建引领城市基层社会治理
    二、党建引领城市基层社会治理的理论基础
        (一)政党功能理论
        (二)国家治理理论
    三、党建引领城市基层社会治理的分析框架
        (一)“党建引领”是城市基层党组织重要的政治功能
        (二)我国城市基层社会中的治理逻辑
第二章 “党建引领”城市基层社会治理的生成机理
    一、“政党-政府-社会”模式下党在城市基层社会治理中的主导性作用
        (一)不同的现代国家衍生路径:党发挥主导作用的基本前提
        (二)“政党-政府-社会”关系模式及其分析框架的提出
        (三)党在城市基层社会治理中的主导性作用
    二、城市基层社会管理/治理历程中党的领导的核心地位
        (一)新中国成立以来城市基层社会的管理/治理历程
        (二)坚持党的领导:城市基层社会管理/治理的成功关键
    三、依据“以人民为中心”政治立场达成治理的核心价值目标
        (一)城市基层社会治理的核心价值
        (二)中国共产党“以人民为中心”政治立场与治理价值的内在契合
第三章 党建引领城市基层社会治理的运作逻辑
    一、协调逻辑:打破治理主体间的协同障碍
        (一)以对治理资源的吸收、整合与调配能力来协调治理资源配置
        (二)以“刚性”+“软性”相结合的协调方式强化协调能力
        (三)以主流治理文化潜移默化地协调个体行为和主体间关系
    二、整合逻辑:推动治理要素形成有机整体
        (一)整合目标:型塑政社互嵌的一体化结构
        (二)整合形式:发挥“元治理”主体的积极作用
    三、信任逻辑:为主体间合作提供社会资本支持
        (一)以执政合法性补强城市基层社会的政治信任存量
        (二)以政治信任提升城市基层社会的社会信任水平
    四、责任逻辑:为城市基层社会治理提供履责保障
        (一)以问责机制嵌入推动基层党组织履责的内在逻辑
        (二)以问责机制嵌入推进“党建引领”的关键着力点
第四章 党建引领城市基层社会治理可借鉴的相关经验
    一、“后单位”时代对单位制经验的汲取和转化
        (一)充分发挥社会中精英人物的积极作用
        (二)邻里间形成了稳定的熟人社会关系
        (三)对单位制经验的借鉴
    二、国内党建引领城市基层社会治理的典型案例和经验借鉴
        (一)以“党建引领”协调资源获取和配置的案例
        (二)以“党建引领”组织和动员治理参与的案例
    三、对国外城市基层社会治理中相关经验的理论借鉴
        (一)新加坡人民行动党在基层社会治理中发挥作用的经验借鉴
        (二)美国城市社区治理中相关举措的经验借鉴
第五章 党建引领城市基层社会治理面临的现实问题
    一、部分治理主体间的协同存在着一定的阻碍
        (一)部分场域的信息壁垒导致主体间的协同阻碍
        (二)部分社会主体的认知偏差导致协同阻碍
        (三)复杂的利益关系和利益冲突导致协同阻碍
    二、一些治理要素处于高度离散化状态
        (一)政府机构“条块分割”导致政府治理要素的离散化
        (二)权责不对等导致城市社区组织统合能力弱化
        (三)中产阶层的治理参与意愿和水平依然偏低
    三、部分社会场域内存在信任水平过低的现象
        (一)一些居民对基层政府和“过度行政化”社区缺乏信任
        (二)一些居民对治理活动中的其他社会成员缺乏信任
    四、一些城市基层党组织和党员存在失责现象
        (一)一些党员干部存在形式主义问题
        (二)少数代理方存在贪污腐败的现象
第六章 进一步完善党建引领城市基层社会治理的实践路径
    一、提升对治理中信息共享、社会认知和利益关系的协调水平
        (一)以党建引领推动治理信息的共享与协同
        (二)以党建引领强化社会认知的调适与型塑
        (三)以党建引领推进利益关系的协调和优化
    二、强化对科层制行政体制、城市治理空间和社会中产阶层的整合
        (一)以党建引领推动对科层制行政体制的有机整合
        (二)以党建引领推动对城市治理空间的有机整合
        (三)以党建引领推动对中产阶层的有机整合
    三、以培育政治信任和社会信任提升信任存量和增量
        (一)以强化情感纽带和完善制度体系提升政治信任
        (二)以型塑诚信文化和强化居民接触培育社会信任
    四、以强化多元协同监督、提升问责机制实效和培育责任文化促进履责
        (一)型构针对城市基层社会治理的协同监督体系
        (二)以科学问责决策和用好问责结果强化问责实效
        (三)培育政府和行政化社区内的责任文化氛围
结语
参考文献
附录 “党建引领城市基层社会治理”的访谈提纲
攻读博士学位期间取得的科研成果
致谢

(7)新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的研究 ——以M航空公司为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究背景
    二、研究意义
        (一)理论意义
        (二)现实意义
    三、研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    四、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、主要创新及不足
第一章 相关概念及理论基础
    一、相关概念
        (一)国有企业
        (二)党建工作
    二、理论基础
        (一)政党中心理论
        (二)党建引领企业建设理论
第二章 党建工作与业务工作融合的必要性和影响要素
    一、党建工作与业务工作融合的必要性
        (一)政策推动
        (二)现实需要
    二、影响要素
        (一)认知因素
        (二)环境因素
        (三)组织因素
        (四)能力因素
        (五)信息沟通因素
第三章 M航空公司推进党建工作与业务工作融合的现状
    一、M航空公司党建工作概况
        (一)党组织及党员队伍情况
        (二)党建工作体系
    二、M航空公司业务工作特点
        (一)大运营
        (二)大机队
        (三)大品牌
    三、M航空公司推进党建工作与业务工作融合路径
        (一)强化在企业“大运营”中政治领导
        (二)加强对“大机队”的组织保障、人才保障、廉洁保障
        (三)推进党的宣传思想工作融入“大品牌”建设
    四、M航空公司推进党建工作与业务工作融合成效
        (一)管党治党成效明显
        (二)服务运行品质提升
        (三)综合实力稳步增强
        (四)品牌形象良好树立
第四章 M航空公司推进党建工作与业务工作融合的问题和原因分析
    一、推进党建工作与业务工作融合存在的问题
        (一)治理主体协作偏心化
        (二)形式主义滋生
        (三)等靠要的问题
        (四)基层融合薄弱
        (五)激励机制失灵
    二、原因分析
        (一)主观主义、功利主义思想根深蒂固
        (二)现代企业制内部治理环境复杂变化
        (三)基层党组织建设与企业发展不同步
        (四)党务干部与业务干部能力发展偏科
        (五)党组织与业务组织存在信息沟通困境
第五章 推进国有企业推进党建工作与业务工作融合的对策刍议
    一、统一思想观念,形成融合共识
        (一)坚持党对国有企业的领导不动摇
        (二)坚持服务生产经营不偏离
    二、推进企业治理结构改革,完善融合环境
        (一)厘清党组织与其他治理主体的权责边界
        (二)完善党组织与其他治理主体的工作衔接机制
    三、提升党组织组织力,夯实融合基础
        (一)抓好组织覆盖、责任覆盖
        (二)加强基层党组织班子建设
        (三)保持和发挥党员的先进性
    四、培养“政治家+企业家”,提升融合能力
        (一)建设复合型党务干部队伍
        (二)培养又红又专的业务干部
    五、加强信息沟通理解,创新融合思路
        (一)互通工作需求
        (二)共享成熟经验
    六、严格监督考核激励,巩固融合保障
        (一)严防形式主义
        (二)科学考核激励
结束语
参考文献
致谢

(8)组织力:城市社区党组织建设的一个重大命题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题背景与研究意义
        (一)选题背景
        (二)研究意义
    二、研究综述与文献评价
        (一)研究综述
        (二)文献评价
    三、核心概念
        (一)组织力
        (二)基层党组织组织力
    四、研究内容与思路
        (一)研究内容
        (二)研究思路
    五、研究方法与创新
        (一)研究方法
        (二)研究创新
第一章 提升党组织组织力命题的思想、论述和实践基础
    一、支部与群众:马克思主义经典作家的思想渊源
    二、党员与组织:历史实践中对组织力的理论论述
        (一)历史文献中关于组织力的理论论述
        (二)基层党组织组织力重大命题的形成
    三、部署与教育:党的十八大以来的实践创新
        (一)全面从严治党的顶层设计与基层党组织组织力建设的命题形成
        (二)群众路线教育实践活动丰富了党的工作路线思想内容
第二章 社区党组织组织力建设的历史发展与上海实践特色
    一、社区党组织建设的发展:从探索到新起点
        (一)初步探索
        (二)全面推进
        (三)新的起点
    二、上海的实践特色:凝聚力工程与制度创新
        (一)以“凝聚力工程”为抓手的基层党建实践
        (二)以服务群众为核心的工作方向
第三章 社区党组织组织力建设的社会观察与制约因素
    一、若干社区观察点选取的考虑
        (一)三种社区类型的介绍与比较
        (二)上海四个社区观察点的选取
    二、四个社区组织力建设的情况
    三、深入四个社区观察点的发现
    四、制约组织力建设的原因分析
        (一)组织建设与功能建设:有效领导与服务的前提
        (二)政党文化:由内向外推动价值统合的精神支撑
        (三)政党权威:以党组织为核心构建的社区共同体
        (四)城市社区党组织组织力提升的影响因素的分析
第四章 从组织覆盖到功能强化:组织力提升的主体性因素
    一、组织建设:提升社区党组织有效领导的根本方式
        (一)内聚与延伸:队伍建设与对社区的示范效应
        (二)优化与覆盖:自身架构与社区的工作覆盖面
        (三)规范与期待:党与社区两个方向的合力塑造
    二、功能建设:提升社区党组织有效服务的基本方式
        (一)结构与目的:社区中政党功能的意涵与指向
        (二)一致与差异:政党功能与组织力之间的关联
        (三)向内与向外:政党功能聚焦发力的四项内容
第五章 向内支撑到向外传播:组织力提升的政党文化因素
    一、服务型党组织:政党文化支撑与承载的具体指向
        (一)政党文化在社区中的“服务”属性
        (二)政党文化是服务型党组织的内核
    二、吸引与传播:城市社区政党文化的主要建设方向
    三、统合与转化:以政党文化提升组织力的内在逻辑
        (一)政党文化对社区的统合
        (二)文化力向组织力的转化
第六章 服从合作到主动认同:组织力提升的政党权威因素
    一、服从与合作:政党权威在社区中的双重实质
    二、两种认同:政党权威与组织力提升的关联性
    三、三个空间:政党权威推动组织力建设的重点
第七章 提升基层党组织组织力的优化路径
    一、组织建设视角下的组织力提升
    二、政党功能视角下的组织力提升
    三、政党文化视角下的组织力提升
    四、政党权威视角下的组织力提升
结语
参考文献
    一、文献资料
    二、学术着作
    三、期刊论文
    四、学位论文
附录
    一、访谈提纲
    二、调查问卷
    三、访谈对象
    四、文档资料
后记

(9)新中国成立以来城市社区党建的历史和现实研究 ——以福建省福州市为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起与意义
    二、国内外研究现状
    三、基本思路和研究方法
    四、创新之处
第一章 城市社区党建的相关概念界定
    第一节 城市社区组织的内涵界定
        一、城市社区的概念及其类型
        二、城市社区组织的概念及其类型
    第二节 城市社区党建的内涵界定
        一、城市社区党建的概念诠释
        二、城市社区党建的逻辑边界
        三、城市社区党建的功能定位
第二章 中国共产党组织建设的理论基础
    第一节 马克思恩格斯关于党的组织建设的思想阐释
        一、无产阶级政党的组织形式
        二、无产阶级政党的组织原则
        三、无产阶级政党的组织制度
    第二节 列宁关于党的基层组织建设的思想阐述
        一、党的基层组织的组织设置
        二、党的基层组织的活动方式
        三、党的基层组织的队伍建设
第三章 新中国成立以来城市社区党建的发展历程及历史经验
    第一节 社会主义革命和建设时期城市基层党建的探索实践
        一、新中国成立初期城市基层党建的新场域
        二、全面建设社会主义时期城市基层党建的摸索
        三、“文化大革命”时期城市基层党建的曲折发展
    第二节 改革开放新时期城市社区党建的探索实践
        一、改革开放起步和全面展开时期城市社区党建的探索实践
        二、创立社会主义市场经济时期城市社区党建的探索尝试
        三、全面建设小康社会与城市社区党建的新阶段
    第三节 新时代城市社区党建的新进展新挑战
        一、新时代城市社区党建的创新推进
        二、新时代城市社区党建的基本特征
        三、新时代城市社区党建的现实挑战与存在问题
    第四节 新中国成立以来城市社区党建的历史经验
        一、必须始终发挥全面领导作用,巩固党在城市的执政基础
        二、必须强化基层党员教育管理监督,不断提升党组织的组织力
        三、必须选优配强党组织带头人,破解党组织“三化”问题
        四、必须适应社会结构阶层变迁,持续创新组织设置方式
        五、必须以社区党建为基础,构建城市大党建格局
        六、必须突出社区党建引领功能,提高社区基层治理现代化水平
第四章 城市社区党建的福州实践
    第一节 习近平在福州工作期间基层党建工作的探索和实践
        一、完善党的组织设置
        二、强化党支部堡垒作用
        三、加强党员队伍建设
        四、加强党组织班子建设
        五、加强党内制度建设
    第二节 党的十八大前的实践探索:福州市鼓楼区“135”社区党建工作模式
        一、强化一个领导
        二、建设三支队伍
        三、健全五项机制
    第三节 新时代的实践探索:“13335”军门社区工作法
        一、坚持党建引领
        二、健全三项机制
        三、搭建三个平台
        四、强化三项保障
        五、打造“五在社区”
    第四节 福州市鼓楼区社区党建的实证调查
        一、设计思路与样本分析
        二、调查现状
        三、成因分析
第五章 新时代加强城市社区党建的对策思考
    第一节 以城市基层治理基层党建新格局推进社区党建新发展
        一、从破解城市基层治理新难题来加强社区党建工作
        二、从扩大城市基层党建覆盖面来加强社区党建工作
        三、从增强城市基层党建系统性来加强社区党建工作
    第二节 以协调社区党组织和其他治理主体关系推进社区党建新发展
        一、发挥社区党组织在社区治理中的领导作用
        二、发挥社区居委会在社区治理中的自治作用
        三、提升社区工作服务站专业水平
        四、增强社会组织参与主体性
        五、发挥社区居民的主体作用
    第三节 以充分发挥社区党组织的政治功能推进社区党建新发展
        一、正确认知社区党组织的政治定位
        二、强化社区党组织的教育管理监督党员职责
        三、严肃社区党组织党内政治生活
        四、选优配强社区党组织带头人队伍
    第四节 以充分发挥社区党组织的服务功能推进社区党建新发展
        一、区域化统筹整合服务资源
        二、精细化项目拓展服务内涵
        三、信息化建设提升服务效能
        四、系统化管理提升服务水平
结语
附录1 福州市鼓楼区社区党建引领社区治理的问卷调查(社区居民)
附录2 福州市鼓楼区社区党建引领社区治理的访谈提纲
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(10)基于改革开放以来中央一号文件的农村基层党建研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
绪论
    一、选题背景及意义
        (一)选题背景
        (二)选题意义
    二、国内外研究综述
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    三、相关范畴和研究边界
        (一)中央一号文件
        (二)农村基层党组织
        (三)本文研究中不同时期的边界
    四、研究内容、方法及创新之处
        (一)研究内容
        (二)研究方法
        (三)创新之处
第一章 改革开放以来中央一号文件中的农村基层党建问题
    第一节 改革开放以来中央一号文件概述
        一、改革开放以来中央一号文件的基本情况
        二、改革开放以来中央一号文件的基本内容
    第二节 中央一号文件与农村基层党建的内在联系
        一、中央一号文件是指导“三农”工作的纲领性文件
        二、农村基层党组织是贯彻中央一号文件的领导力量
        三、加强农村基层党建是中央一号文件的基本要求
    第三节 中央一号文件对农村基层党建的总体要求
        一、围绕党的农村中心工作设计党建内容
        二、针对农村基层党建薄弱环节确定党建重点
        三、提升农村基层党建水平促进农村改革发展
第二章 中央一号文件对农村基层党建的要求与部署
    第一节 改革开放初期中央一号文件对农村基层党建的要求(1982-1986)
        一、中央一号文件关于农村基层党建的要求
        二、农村基层党建的主要内容
    第二节 新世纪以来中央一号文件对农村基层党建的新要求(2004-2012)
        一、中央一号文件关于农村基层党建的新部署
        二、农村基层党建的主要内容
    第三节 十八大以来中央一号文件提出农村基层党建的新任务(2013-2020)
        一、中央一号文件关于农村基层党建的新任务
        二、农村基层党建的主要内容
第三章 农村基层党组织落实中央一号文件党建要求的举措
    第一节 立足思想建设理顺工作思路
        一、加强思想建设树牢党建责任意识
        二、深化学习动力明确党建工作思路
    第二节 强化组织建设提升战斗力
        一、加强支部建设发挥堡垒作用
        二、扩大组织覆盖创新工作方式
        三、优化干部队伍提升党建质量
    第三节 严抓作风建设转变工作作风
        一、利用多种手段加强党风党纪党性建设
        二、铸牢服务理念转变工作作风
    第四节 推进制度建设细化党建考核要求
        一、推进党建工作责任制
        二、构建科学化党建考核体系
第四章 农村基层党组织贯彻中央一号文件党建要求取得成效与经验
    第一节 农村基层党建呈现新面貌
        一、政治建设不断强化
        二、思想建设常态化推进
        三、组织建设高质量发展
        四、作风建设不断深入
        五、制度建设日益完善
    第二节 农村深化改革取得新成就
        一、农村生产经营体制改革不断完善
        二、农村市场经济建设逐渐完备
        三、农村居民收入稳定增加消费结构明显改善
        四、统筹城乡一体化发展
        五、推进农村治理现代化
    第三节 推进“三农”建设强化农村基层党建的基本经验
        一、立足夯实党的全面领导发挥战斗堡垒作用
        二、围绕农村中心工作确定党建工作重点
        三、结合农村实际找准基层党建着力点
        四、坚持与时俱进创新党建形式和手段
结语
参考文献
致谢
附录:攻读学位期间发表论文

四、围绕中心推进党建工作创新(论文参考文献)

  • [1]回顾与展望:四川省直机关党的建设发展与探索[J]. 王承先,张玉强,任刚美,陈家法. 党政研究, 2021(06)
  • [2]党建与审计深度融合的探索与研究[J]. 侯增才. 理财, 2021(11)
  • [3]Z区基层税务部门党建管理研究[D]. 李靓. 山东财经大学, 2021(12)
  • [4]高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例[D]. 杨成龙. 上海师范大学, 2021(08)
  • [5]新时代中国城市社区党建研究[D]. 曹新安. 吉林大学, 2020(03)
  • [6]党建引领城市基层社会治理的运作逻辑与实践路径研究[D]. 潘博. 吉林大学, 2020(03)
  • [7]新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的研究 ——以M航空公司为例[D]. 沈丁卉. 华东政法大学, 2020(04)
  • [8]组织力:城市社区党组织建设的一个重大命题研究[D]. 杨洋. 华东师范大学, 2020(08)
  • [9]新中国成立以来城市社区党建的历史和现实研究 ——以福建省福州市为例[D]. 张晓容. 福建师范大学, 2020(12)
  • [10]基于改革开放以来中央一号文件的农村基层党建研究[D]. 赵富. 三峡大学, 2020(06)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

围绕中心推进党建工作创新
下载Doc文档

猜你喜欢