立足现实探索再就业新路子——庄浪县企业脱困再就业的实践与经验

立足现实探索再就业新路子——庄浪县企业脱困再就业的实践与经验

一、立足实际 探索再就业的新路子——庄浪县企业解困再就业的做法和经验(论文文献综述)

张晨瑶[1](2020)在《推动东北地区深度融入“一带一路”建设研究》文中研究表明2018年9月28日,习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上要求东北地区深度融入共建“一带一路”,建设开放合作高地,明确了东北参与“一带一路”的方式和程度即深度融入,提升了新形势下东北在国家对外开放战略布局中的站位,即建成国家开放合作高地。时隔一年,习近平主持召开中央财经委员会第五次会议时强调,东北地区要打造对外开放新前沿,提示东北要通过深度融入“一带一路”进一步提升开放的水平和层次。从建设开放合作高地到打造对外开放新前沿,国家对东北地区在“一带一路”的定位逐步升级,期望逐渐提高。为此,东北地区在融入“一带一路”的过程中要努力贯彻新理念、注重拓展新领域,实现对外开放的高层次、高质量。丝路深耕,开放升级,“一带一路”倡议给东北地区开放发展提供了新舞台也提出了新要求,东北唯有强化优势、补齐短板,才能在深度融入“一带一路”过程中,尽快达到对外开放新前沿的理想境界。关于推动东北地区深度融入“一带一路”建设,学术界开展了大量的研究工作,取得了一定的成果,但主要是侧重于某一产业、某一领域的对接,和相对笼统的整体性研究,缺乏系统而完整、全面而细致的研究成果。本文以东北三省一区深度融入“一带一路”建设的深厚根基为切入点,分析东北地区深度融入“一带一路”建设的客观条件、重要依托、拓展平台、推进路径,提炼东北地区深度融入“一带一路”的时代价值,力求逻辑严密、系统完整的展开东北地区作为国家重要战略区域深度融入“一带一路”建设的整体开发阵容,以此撬动我国“一带一路”倡议在东北方向的主要驱动力量。本文共分为六个章节展开论述:第1章,绪论。概述了本文研究背景和研究意义,总结了国内外目前对东北地区深度融入“一带一路”这一课题的研究情况,综述现有研究成果,形成本文的研究思路和研究方法。第2章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的客观条件。以习近平关于“一带一路”重要论述作为东北地区深度融入“一带一路”建设的指导思想,梳理从国家到东北各地关于深度融入“一带一路”的政策依据。从历史渊源、文化底色、经济关联、跨境交往四个方面探究东北地区深度融入“一带一路”建设的深厚根基。第3章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的重要依托。全面分析了东北地区既有国家级区域发展规划包括辽宁沿海经济带、长吉图开发开放先导区、沈阳经济区、哈长城市群的发展情况。评估发展现状、分析制约因素、提出对策建议,强化其依托作用以更好的承接“一带一路”建设重要机遇。第4章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的四方平台。系统阐释东北地区深度融入“一带一路”建设在四个方向上的跨国战略平台,即东进构建东北亚自由贸易区,西拓连接中蒙俄经济走廊,南下撬动环渤海经济圈,北上开发北极航线,东进西拓南下北上构建东北全方位开放大格局。第5章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的基本路径。深入论证大连自由贸易港建设,创建满洲里作为中蒙俄经济走廊全面开放第一品牌重镇,渤海海峡跨海通道开发,“冰上丝绸之路”建设研究的时代契机、基本思路、重要价值、支撑条件、现存问题、实施方案等,以重大工程推动东北地区深度融入“一带一路”建设。第6章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的时代价值:塑造包容性全球化发展的中国范例:打造全国融入“一带一路”建设的区域示范,创造老工业基地振兴的东北机遇。

张梦露[2](2020)在《习近平总书记城市规划建设相关论述研究》文中提出习近平总书记以当今世界形势为基础,以人类发展为重心,从战略谋划到细节把控,他对中国发展之路的深远考虑,贯穿国内外各行业领域。他在十八、十九两次全代会报告中相继做出推进五位一体战略布局,以及中国特色社会主义道路的重大方针。这一系列重要理论和论述对中国城市的飞速发展产生了颇为积极的作用。国内外政界、媒体界和学术界人士也因此爆发了对习近平思想理论研究的新风潮,就习近平所提出新理论的背景、内容、特点及其意义等问题进行了深入探索与研究。当前,国外学者针对习近平的研究集中于国际关系和政治领域,国内学者则多集中于治国理政、从严治党、脱贫解困等领域,常常忽略了在其城市规划建设相关论述指导下城市建设的伟大进步,缺乏对习近平城市规划建设论述的系统性、全面性、前瞻性的分析总结,而这正是本文的研究重点。本文按照“建设成就回顾、相关论述研究、规划建设方法论、规划建设实践分析”的技术路线,通过文献研究、综合归纳以及理论与实践相结合的方法,以习近平总书记城市规划建设的论述为研究对象,以其在视察和会议中发表的重要讲话和指示精神为基础,将习近平城市规划建设理念体系总结为,在辩证、系统、战略、法制、底线、精准、创新七大方法论指导下,以重视城市规划地位为出发点,生态文明建设为基础,以人为核心的新型城镇化为重心,空间规划体系改革为创新动力的中国新时代城市规划建设理念体系。通过详细阐述习近平城市规划建设论述内容,以及从中总结出的习近平规划建设七大方法论,结合习近平的指导实践论证了其城市规划建设理念的科学性、全面性和前瞻性。特别是针对武汉疫情突发事件,专章节对习总书记城乡生态文明、科技创新等城市规划理念的科学性和前瞻性进行论述。希望通过本文研究,丰富与完善习近平城市规划建设相关论述的理论体系,总结归纳其论述的系统性、全面性、科学性,为今后城市规划建设提供更有成效的规划指导体系与全新的思维方式。

张彦惠[3](2018)在《深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究》文中指出在新的历史条件下,如何加强非公有制企业党的建设,从实践上总结取得的成就和经验,并从理论上加以分析,对执政党主动迎接挑战和适应社会变革,实现长期执政,具有十分重要的理论意义和现实意义。深圳作为改革开放的前沿阵地,非公企业起步早、发展快,非公企业党的建设也开展的比较早并走在了全国的前列,为国家加强非公企业党建的“顶层设计”提供了有力的实践依据,积累了丰富的实践经验。本文以“历史脉络”为线,以“典型个案”为点,以历史启示和“实践创新经验”为结论,分四个阶段分别考察深圳市非公有制经济发展以及非公有制企业党组织建设的发展过程,同时也概括论述了整个国家对非公企业党建的探索过程。第一阶段,即1979年至1991年,深圳市非公企业党建萌芽期。这个阶段深圳外资企业快速发展,深圳对外资企业党建的认识又分为两个阶段:1979年到1985年,理论探讨在外资企业里开展党组织建设的合法性和必要性;1986年到1991年,从实践上重点在外资企业里开展党组织建设。第二阶段,即1992年至2002年,深圳市非公企业党建探索发展期。十年间,深圳外资企业、股份制企业、私营企业都迎来了大发展,深圳市对这三种不同类型的非公企业在党组织建设过程所遇到的问题,具体问题具体分析,采取不同的解决策略。对外资企业,坚持“业余”、“小型”、“分散”为主,采用机动灵活的弹性制度保证党组织活动的开展;对于股份制企业,坚持按照党章规定,与企业组建同步建立党组织;对个体私营企业,发挥政治核心作用,按照党章规定组建党组织,加强对私营企业主党员的教育和管理。第三阶段,即2002年至2012年,深圳市非公企业党建创新发展期。主要分析深圳在进行二十多年的实践探索后,在理论和实践上都为国家加强非公企业党建提供了理论依据和实践经验,在领先于全国其他地方的同时,仍然遵循深圳特区一贯的创新路径,在公推直选、定岗定责、双培双推、新社会阶层发展党员、留学归国党员过党组织生活等都进行了试点,继续为全国的党建创新提供参考。第四阶段,即2012年十八大至今,深圳市非公企业党建全面加强期。扩大非公企业党组织覆盖面,党组织建设向不断规范化、制度化、标准化目标迈进。通过对深圳市非公企业党建发展历程的历史梳理,回顾总结深圳市非公企业党建的经验,可以获得以下几点启示:一是必须坚持发展非公有制经济与加强党建工作相结合;二是必须坚持探索先行与顶层设计相结合;三是必须坚持党的领导和发挥非公企业主积极性相结合;四是必须坚持继承和创新相结合。

吕剑枫[4](2017)在《西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例》文中研究指明非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,是发展社会主义市场经济的重要力量。新形势下,非公有制企业为社会和谐稳定、经济稳步增长、创造就业机会等作出积极贡献。而非公有制企业党建工作是党的建设的重要组成,做好非公有制企业党建工作,是提高党的建设科学化水平的必然要求。本论文通过以广西玉林市为个案,对西部地区非公有制企业党的建设科学化进行专题研究。全文由导论部分和五章正文组成。导论部分,通过对加强非公有制经济党建工作的重要性分析,提出选题缘由,对国内外学术界研究党的建设科学化研究现状进行综述,得出有待研究方面,并介绍选题的创新之处和研究方法。第一章,党的建设科学化研究的基础理论。阐述党的建设科学化命题提出的背景,指出推动党的建设科学化的必要性和紧迫性。对党的建设科学化思想的发展过程进行论述,包括马克思主义经典作家党的建设思想,毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平分别在不同的历史背景和社会背景要求下,经过不断的探索和实践,丰富、发展及创新了党的建设思想及其理论。这一章还对党的建设科学化的基本内容进行了论述。第二章,西部地区非公有制企业党的建设科学化的特征及衡量标准。回顾了改革开放初非公有制企业党建的提出和发展,社会主义市场经济环境下的非公有制企业党建工作的探索,十八大以来对非公有制企业党建理论与实践的新探索,从中可见中央对非公有制企业党建日益重视的发展历程。结合西部地区非公有制企业发展的特点,论述西部地区非公有制党的建设科学化的基本特征,包括规律性、导向性、全面性、发展性、区域性、民族性等,既有非公有制企业党建科学化的一般要求,又有其区域性和民族性的鲜明特点和要求。研究西部地区非公有制企业党的建设科学化的衡量标准。第三章,新时代推进西部地区非公有制企业党的建设科学化的价值分析。从四个方面论述,包括:促进非公有制企业健康发展,维护社会稳定;增强党在西部地区的阶级力量,巩固党的阶级基础;扩大党的群众基础,提高执政公信力;推动经济发展,同步实现建成全面小康社会目标。第四章,西部地区非公有制企业党建的主要成效及困境—以广西玉林市为例。玉林市是广西非公有制经济蓬勃发展的示范城市,也是广西非公有制企业党建示范市。本章以玉林市作为个案研究对象,通过发放调查问卷和开展访谈,围绕玉林市非公有制企业的党建科学化工作进行专题调研,总结了玉林市非公有制企业党建科学化工作的实践探索,指出玉林市非公有制企业基层党组织建设的主要困境,并分析了原因。第五章,西部地区非公有制企业党的建设科学化路径探索。针对从玉林市个案中找出的存在问题,提出要从政治功能、经济功能、文化功能和社会功能四个方面明确西部非公有制企业党组织功能的科学定位,并提出了防止非公有制企业基层组织边缘化,警惕非公有制企业基层组织“家族化”倾向,加强非公有制企业流动党员教育管理,避免非公有制企业党员“群众化”倾向等方法和路径。本论文主要采取了个案研究、理论分析、比较研究等研究方法。一是个案研究,以广西非公有制经济示范市的名片---玉林市的非公有制企业党建的生动实践为例,运用社会调查和统计分析方法深入探讨西部非公有制企业党建工作的科学规律。二是理论分析,从理论发展史的角度,梳理非公有制企业党建的指导思想和科学理论,在对党建科学化一般理论分析基础上,通过对西部非公有制企业党建工作的主要矛盾问题进行研究,总结西部党建科学化的特殊规律。三是比较研究,对发达省区和经济文化发展相对落后的西部地区非公有制企业的特点及企业党建工作特点进行比较研究,概括出西部地区非公有制企业党建的特殊性。本论文的创新之处:一是研究视角的创新,以广西玉林市为个案,立足西部地区非公有制企业党建工作的特殊性,抓住其中的关键性突出问题进行系统的思考。二是研究方法的创新,借鉴了政治学、社会学、哲学等多学科的研究方法,综合采取了实证研究、理论研究、历史研究和对比研究等多种具体研究方法。

原珂[5](2016)在《中国特大城市社区冲突与治理研究》文中研究指明2013年底召开的中共十八届三中全会,把2011年初提出的“加强社会管理”上升为“创新社会治理”,从国家治理体系和治理能力现代化的高度,适应中国经济社会转型与城乡结构变迁面临的新问题,以回应日益迫切的社会稳定和执政合法性的现实问题。从“社会管理”到“社会治理”这一措辞的改变,既是社会转型、经济转轨、体制变革的要求,也是“传统社会管理”向“现代社会治理”在观念、模式、方式方法等方面的一次全面升级。在这一过程中,社区治理作为城市治理、社会治理乃至国家治理之根基,是保障社会和谐与国家稳定的重要基础。然而,社区冲突与社区治理作为一对孪生兄弟,通常形影相随,融突共生。因此,从公共冲突视角出发,将城市社区冲突与治理视为理解社会转型期中国城市基层社会生态的一个“窗口”或一把“钥匙”,意义重大且影响深远。鉴于社会转型期中国社区治理理论还相对滞后于实践的现状,特别是城市社区冲突治理理论还远远落后于现实中社区冲突解决的实况,以中国特大城市为例,通过采取“城市——区——街道——社区——小区——受访者”多阶段分层抽样与随机抽样相结合的实证调查研究方法,在北京、上海、天津、广州、深圳五大城市共选取调查样本1250个,同时充分结合国内外已有的城市社区冲突治理理论与实践经验,综合运用文献分析法、问卷调查法、深度访谈法、案例分析法、比较分析法及混合研究方法等对社会转型期中国城市社区冲突与治理进行系统化的研究。首先,根据冲突的属性不同,将社会转型期中国的城市社区冲突大致划分为社区利益冲突、社区权力冲突、社区权利冲突、社区文化冲突、社区结构冲突、社区复杂性冲突(如社区物业冲突、社区邻避冲突等)等,并针对社会转型期较为棘手的社区物业冲突进行了重点分析。其次,根据不同社区类型间的异质性,将社会转型期中国大城市的社区类型划分为五类:传统街坊式社区、单一单位式社区、综合混合式社区、过渡演替式社区以及现代商品房式社区,同时提出不同类型社区内的矛盾冲突应有所差异,并对其进行实证研究。再次,对社会转型期中国城市社区冲突产生的宏观条件、相关影响因素及主要成因等进行分析,并针对相关影响变量进行Logistics多元回归分析,在此基础上,系统论述社会转型期中国城市社区冲突的扩散过程及扩大与升级机制。第四,在对社会转型期中国城市社区冲突治理主体论述的基础上,重点分析社会转型期中国城市社区居民和基层政府解决城市社区冲突的主要途径与举措,前者包括对话和解、调解、仲裁、信访、诉讼及诉诸暴力等,后者主要涉及社区冲突和解、冲突调解、冲突管控、冲突处置和暴力强制等。第五,指出社会转型期中国城市社区冲突治理中存在的主要问题,并对导致这些问题的直接原因和深层原因(如主体困境、参与困境、平台困境、成本困境和制度困境等)进行系统探究。第六,对英、美、日、韩、新加坡等发达国家城市社区冲突治理的有效实践进行系统引介,并提炼出这些实践经验对社会转型期中国城市社区冲突治理的启示意义。最后,在借鉴国外现有城市社区冲突治理的有效经验基础上,结合社区转型后期中国部分城市社区冲突治理改进的实践探索与尝试,提出未来中国城市社区冲突治理改进的目标、原则及方法,并契合中国实际,进一步建议应从信念共识、多元共治、分类治理和机制建设等方面实施“因势利导,分类治理,精准化解”的精细化分类破解社区冲突之策略,以最终实现超越城市社区冲突之“管理”与“化解”,走向社区冲突“转化”,希冀为中国其它城市正在探索中的社区矛盾、纠纷或冲突化解与治理提供有意义的理论与实践借鉴价值。城市社区,是一个具有高度密集性、复杂性和异质性特征的社会生活聚合体,对一个特大城市的社区冲突进行有效治理则是一项异常艰巨的任务。从城市社区冲突管理到城市社区冲突治理,从传统的社区冲突处置到社区冲突化解、再到社区冲突转化,不仅是理念上的一次革新,更是实践中的一场革命。当然,治理城市社区冲突并不是为了消灭冲突,而是为了弥合分歧,转化矛盾,化解冲突,为冲突治理创造更为有效消解的合理路径。一个客观事实是,城市社区冲突化解与治理机制的形成是一个系统的社会工程,其不仅需要一个漫长的过程,需要党和政府的正确引导、社区机构的合理设置、社区制度的健全、社区结构的优化以及社区运行机制的顺畅与社区治理体系的完善等,更需要社区主体成员间平等的社会关系、共同的社区认同等。不论如何,冲突虽是社会发展进程中广泛存在的一种现象,但从冲突走向和谐则始终是人类社会孜孜以求的生存状态。之所以研究城市社区冲突,最终目的在于更有效地进行冲突预警、良性控制冲突、适度管理冲突、高效化解与治理冲突,合理转化冲突,以维护社区秩序与稳定,促进社区和谐,实现社会和平。

冯艳[6](2015)在《区域贫困测度、识别与反贫困路径选择研究》文中认为贫困问题一直是困扰当今世界人类社会发展的重大问题,联合国已将其列为社会发展问题三大主题(贫困、污染、人口)之首,因此,如何反贫困也就成为了世界各国关注的重大难题。然而,直至今日,无论是发展中国家,还是发达国家都没有能完全彻底地解决这一难题。中国虽然经过长期反贫困战略的实施,已使大多数贫困人口解决了温饱问题,但由于区域经济发展存在严重失衡,长期存在的城乡差别和地区差别还在逐渐拉大且日益严重,致使彻底消除贫困任务仍然还十分艰巨,它不仅严重地制约了我国经济可持续发展,同时也滋生了社会不稳定因素,因此,如何消除贫困仍然是我国一项长期战略任务。资源是有限的,只有把有限的资源投入到最需要的地方去,才能加速人们摆脱贫困,为了实现精准扶贫,消除区域发展差距,使人们真正走上共同富裕道路,本文以区域为研究对象,对我国省级、市、县级的区域贫困度的测度、识别,并对区域致贫因素及反贫困战略和路径选择问题进行深入研究。区域贫困问题是贫困研究领域中的一全新课题,对该课题进行研究,在理论上,它可以丰富贫困研究理论,扩大人们对消除贫困研究的视角,具有重要理论意义;在实践上,该课题研究对分析致贫因素,寻找化解贫困直至彻底消除贫困,缩小区域发展差距,实现我国“四个全面”和对世界承诺的千年发展目标具有重要现实意义。本论文研究内容由五个部分组成:第一部分为文献和理论基础。内容主要有:绪论,包括论文的选题背景及研究的理论和现实意义,研究的内容与结构安排,研究方法与技术路线;国内外关于区域贫困研究的文献综述;区域贫困与反贫困的理论基础,包括区域发展理论流派与区域发展的阶段理论,贫困和区域贫困的内涵,区域贫困测度方法及区域贫困识别标准等。第二部分是中国区域贫困度识别、测算及贫困区域的空间分布。主要内容有:根据贫困发生率测算方法,测算区域的贫困程度,并根据测算的结果建立区域贫困识别的标准,从贫困深度(收入缺口)和贫困广度(贫困发生率)两个方面对中国31个省域(不包括台湾、香港和澳门)的区域贫困程度进行测度,并基于地区年人均收入水平对380个地市级区域(333个地级行政区域和47个县级市和自治州的区域贫困程度进行测算,然后分别对省、地市级区域的类型(极度贫困、相对贫困、一般区域、相对富裕、富裕)进行了识别,描绘这些区域在中国版图上的空间地理分布。第三部分是贫困区域致贫因素的实证分析。主要内容有:通过所建立的省级区域贫困发生率与区域致贫因素的面板数据模型,分析区域贫困与区域自然禀赋(自然环境、能源和资源)、区域经济发展基础(市场化程度、城市化与工业化程度、经济与产业结构、财政收入、投资规模、消费水平、经济外向度)、区域人力资本(包括人力资本投资、劳动适龄人口、科技活动人员数量和教育经费投入)、区域财政与金融发展(财政在社会保障及扶贫专项的投资和经融机构的规模、结构及效率)、区域公共服务与基础设施(包括道路里程数、电话普及率、城市垃圾无害化处理率、城乡低保率、医院人均床位数)等的关系对区域贫困广度的影响,并利用主成分分析将这5个分组要素综合成5个代表性指标分析其和区域贫困广度的关系。第四部分是中国反贫困政策及其成效分析。主要内容有:对于我国所实施过的和正在实施的反贫困政策及其所产生的收入增加和生活条件改善等效果进行分析,找出这些政策及政策实施过程中存在的问题,为贫困区域反贫困路径的选择提供政策依据。第五部分是中国区域反贫困战略与路径选择。根据第三和第四部分对我国贫困问题的分析,重点讨论在新形势和新阶段下制定反贫困战略目标以及针对不同层级不同类型贫困区域反贫困的路径设计。本文通过研究发现:从对国内外研究文献的梳理看,尽管如何界定贫困及区域贫困还存在各不同认识,但收入水平与贫困线下贫困人口占总人口之比,即贫困发生率仍然是绝大多数界定区域贫困内涵的根本,因此,以此为根据对区域贫困问题进行研究具有其科学合理性;按照我国所确定的贫困标准,通过本文所构建的区域贫困度测度算法,结合区域贫困发生率和收入缺口,对我国2013年31个省域(台湾、香港和澳门不在本文的研究范围)和380个地市级(333个地级市和47个县级市及自治州)城乡一体的区域贫困度测算识别分析发现,我国仍然有很多省域处于相对贫困或贫困区域水平之下。如果按照世界银行确定的贫困标准,情况还要严重。(习近平在2015年联合国大会上讲话中曾指出,如果按照世界银行标准,我国尚有2亿人口处于贫困水平下)。区域发展极不平衡,差距在逐渐拉大,彻底消除贫困,缩小区域间发展差距仍然任重道远;导致区域贫困的因素十分复杂,实证分析表明,贫困区域致贫因素与生态环境恶劣、资源禀赋匮乏、经济基础薄弱、人力资源短缺、科学技术落后或体制和政策缺失等众多种因素有着密切关系,是其全部或部分因素的综合作用和相互影响的结果,部分贫困区域的社会发展缓慢或停滞不前的状态,无法通过内部驱动使其彻底摆脱贫困状态,必须通过外部作用加以解决;虽然,1994年,我国颁布了《国家八七扶贫攻坚计划1994-2000》;2001年又实施了《中国农村扶贫开发纲要(2001-2010年)》;目前,正在执行《中国农村扶贫开发纲要2011-2020》,建立了农村与城市最低生活保障制度,使大多数贫困人口解决了温饱问题,攻破了贫困的第一道封锁线,进入扶贫开发的攻坚阶段。但通过对这些反贫困发展战略和政策的效果分析发现,在制订和落实反贫困发展战略和政策等方面,尚存在一些需要化解的问题;因此,制定基于贫困程度与贫困类型的差别化区域反贫困战略目标和政策,摆脱完全靠政府投入,着力发挥贫困区域内部优势,协调区域间平衡发展和帮扶力度,大力促进社会化参与程度是区域反贫困路径的根本选择。本文的创新性主要体现在以下方面:对区域贫困的内涵进行了梳理和界定;在“新型城镇化建设”大背景下,以区域为研究单位,宏观与微观研究相结合,给出了城乡一体化的区域贫困测度、识别的标准、模型和方法,并对我国省、地市级和部分县乡镇的区域贫困度进行了测算分析,描绘出了它们的空间地理分布;采用面板数据模型,对贫困区域致贫因素进行了实证分析,为区域反贫困提供了科学依据;对我国所实施的反贫困政策进行绩效分析评价,找出其存在的问题;针对不同贫困区域的贫困程度和类型,提出了差别化的区域反贫困战略目标、政策和路径选择。

郭葆明[7](2010)在《统筹城乡发展研究 ——以广东惠州为例》文中认为党的十七大报告明确指出:“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”,“要加强农业基础地位,走中国特色农业现代化道路,建立以工促农、以城带乡长效机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局。”党的十七届三中全会通过《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出,“统筹城乡经济社会发展,始终把着力构建新型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重大战略。”新时期党中央和政府对统筹城乡发展的重视,不仅促进了理论界对统筹城乡发展的深入研究,同时也推动了各地统筹城乡发展具体实践的开展。在这样一个大背景下,各地根据自身实际情况,积极开展统筹城乡发展试点工作。2009年1月8日《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》正式发布,《纲要》提出惠州市作为全国开展统筹城乡发展综合改革试点市。惠州虽然处在珠三角地区,但经济发展处在全国中等水平,经济实力还不是特别强,其城镇化水平较低,城乡差距较大,区域间发展不均衡,农业在所有产业中所占比例也较大,因此惠州作为统筹城乡发展改革试点区,它的发展方式、思路、突破口等都能为珠三角乃至全国其他地区的统筹城乡发展提供经验借鉴。因此,有必要对惠州统筹城乡发展的事业进行全面和深入研究,以探索统筹城乡发展的“惠州模式”是否成型,其模式的特点和经验又是什么,为我国各地区根据自身的资源禀赋和实际情况选择统筹城乡发展的道路提供经验借鉴和理论参考。本研究主要运用质性研究和文献研究的方法,对惠州统筹城乡发展的背景意义、目标系统、实现路径、特征特色等进行了详细的分析,探讨了我国各地区统筹城乡发展的实践和经验,分析了惠州统筹城乡发展的机遇、挑战及意义,考察了惠州统筹城乡发展的目标系统和完成情况,探索了惠州统筹城乡发展的方法路径,对未来惠州统筹城乡发展的实践提出了对策建议。首先,总结了我国统筹城乡发展的实践经验,对北京、上海、四川、重庆、浙江、山东六地统筹城乡发展的实践探索和各自特点进行了概括和分析,并提出了这些地区统筹城乡发展相关经验对惠州统筹城乡发展的启示。其次,分析了惠州统筹城乡发展的背景和意义。惠州在统筹城乡发展方面具有资源丰富、环保到位等独特优势,且面临着难得的机遇,珠三角一体化为其提供了发展的平台和推动力,《纲要》为其提够了发展优先权。与此同时,惠州统筹城乡发展也承受着自身基础薄弱、经济发展不平衡和经济全球化等多重压力。惠州统筹城乡发展的实践将为其经济社会的持续发展和珠三角一体化提供助推力,也为全国范围内的城乡统筹发展提供借鉴。第三,分析了惠州统筹城乡发展的目标系统及实施过程。惠州统筹城乡发展的目标系统是着力破除二元体制,缩小城乡差距,推进惠州城乡经济社会发展一体化,具体包括“城乡发展规划一体化”、“城乡产业布局一体化”、“基础设施一体化”、“公共服务一体化”、“劳动就业一体化”、“社会管理一体化”,即“六个一体化”。惠州在这一目标系统的指导下,系统、分类、有重点、分步骤的开展了城乡一体化的各项工作,在重点领域和关键环节率先突破,成效显着。第四,总结了惠州统筹城乡发展的路径与方式。惠州结合实际,大胆创新,另辟蹊径,逐渐探索出一套独具惠州特色的统筹城乡发展的路径,即以“村企共建”为载体,以“中心城镇”为依托,以“民生工程”为重点,以“体制改革”为动力,以“因地制宜”为原则统筹城乡发展,形成了既符合惠州发展实际,又具有全国推广价值的统筹城乡发展路径。我国统筹城乡发展大致有“以城带乡,以工哺农的统筹城乡发展模式”;“以小城镇发展为中心的统筹城乡发展模式”;“以制度建设为切入点的统筹城乡发展模式”;“城乡统筹规划的统筹城乡发展模式”四种模式。惠州在统筹城乡发展的实践中,探索出具有当地经济、社会、文化和地理环境特点的“惠州模式”。“惠州模式”的特点可概括为:政府主导推进,市场配置资源;整合多方力量,实现多元发展;发展区域经济,扩展生长空间。“惠州模式”即较好地考虑了惠州的实际情况,也在一定程度上避免了当前我国统筹城乡发展进程中的一些突出问题,在珠三角甚至全国都具有示范价值。

侯俊[8](2013)在《非公企业党的建设中党员教育管理创新研究》文中研究说明党员教育管理是党的建设中一项经常性和基础性的重要工作。党员教育管理的实效如何,直接关系到党的“两个先锋队”性质能否得到保持,关系到党的先进性和纯洁性能否得到体现,关系到党的领导和党的路线、方针、政策能否得到贯彻落实,关系到党员队伍素质能否得到整体提升,关系到党员先锋模范带头作用能否得到有效发挥,关系到企业科学发展能否得到有力保证。党的十一届三中全会以来,改革开放不断深入,现代化建设进程不断推进,社会主义市场经济快速发展,我国经济、政治和社会生活发生了翻天覆地的变化。这些深刻变化使党员教育管理出现了许多新情况、新问题,尤其是非公企业党的建设中党员教育管理工作面临着前所未有的机遇和挑战。认真分析和研究非公企业领域党员教育管理工作面临的新情况和新问题,探寻党建工作与企业经营发展有机的契合点,对非公企业党的建设中党员教育管理进行创新,是各级党组织、党务工作者特别是非公企业党组织和党务工作者急需解决的现实问题,也是理论界、党的建设研究者需要研究和解答的重要实践和理论课题。本文首先从研究的目的和意义、研究概况进行论述,界定了非公企业、党的建设、党员教育、党员教育管理等基本概念的内涵与外延,提出研究的基本观点、方法和创新点。第2章结合我国非公企业的发展概况分析了非公企业的经济关系和政治状况,从初步探索期、稳步推进期、全面发展期三个阶段探讨了我国非公企业党员教育管理的演变历程,总结非公企业党员教育管理的历史经验。第3章客观分析社会主义市场经济条件下,非公企业党员教育管理的机遇与挑战。剖析当前非公企业党员教育难点(教育全覆盖难、教育主动性接受难、教育活动开展难、教育成果转化难),非公企业党员管理难点(党员身份确认难、规章制度执行难、党员归口管理难、党组织管理效果实现难)。影响非公企业党员教育实效的因素主要有思想认识不足、党组织职责性不明确、内容针对性不够、途径方法创新性不多、环境条件缺乏等五个方面;影响非公企业党员管理实效的因素主要有党员流动频繁、党组织不健全、管理模式不统一、管理方法滞后、党员组织意识淡薄等五个方面。第4章阐述非公企业党员教育管理的必要性、紧迫性和客观性。深入剖析非公企业党员教育管理的特殊性,如工作性质的复杂性和工作任务的多样性。提出非公企业党员党性要求与非公企业片面趋利性存在不适应性,即存在追求理想与追求利益、奉献精神与等价交换、组织纪律性与思想多样化、工作秩序与经济秩序、继承传统与机制创新、宽松人治与严厉法治的六对矛盾。社会主义市场经济条件下,非公企业党员教育管理工作与社会主义市场经济要求存在统一性。第5章确立非公企业党员教育管理先进性、纯洁性、以人为本、为民服务四目标。非公企业党员教育管理内容包括党员的理想信念、党的基础知识、形势任务、党纪国法、廉洁自律、科学文化和业务知识等方面的教育。建立党组织、把党员编入党支部或党小组、按照党内规章制度对党员进行教育审查和鉴定、经常性地组织党员参加党的各项活动,通过定期检查、考核和监督,激发党员充分发挥先锋模范作用。非公企业党员教育管理方式方法不仅要注重党要管党与从严治党、理论武装与解决实际问题、党员教育管理与企业生产经营、分类指导与突出工作重点、继承传统与大胆创新等方面的结合,还要把非公企业党员教育“四性”(经常性、针对性、多样性、有效性)与管理“四要”(要规范、要灵活、要有层次、要创新)有机结合起来,增强非公企业党员教育管理的实效。在此基础上,从考核评价目的和意义、考核评价标准和指标、考核评价方法三方面着手,做好非公企业党员教育管理评价工作。第6章创新非公企业党员教育管理工作,重点在于构建一个定位科学、结构合理、关系协调、良性循环的组织体系。即:从党员教育管理工作领导责任意识、职责确定、基层基础夯实、协调格局建立等方面创新非公企业党员教育管理工作领导机制;从党员教育制度建设、内容创新、形式改进、活动平台构建、党员教育与企业文化培育等方面创新非公企业党员教育机制;从加强党员日常管理制度建设、方法改进、手段创新、动态模式建立等方面创新非公企业党员管理机制;从目标设置、激励约束、效果评估、监督保障等方面入手,构建非公企业党员教育管理实效保障机制;从坚持以人为本、为人民服务的理念为切入点,做好党员谈心走访、联系服务群众、帮扶解困等工作,创新非公企业党员服务群众机制。论文最后进行了全文总结和研究展望。面对日新月异的发展和复杂多变的形势,非公企业党员教育管理需紧密结合新形势、新情况、新特点,不断进行实践探索创新和理论提升。创新是非公企业党员教育管理活力之源,对非公企业党员教育管理工作进行创新研究,重在开辟一条崭新通道,达到不直接依靠行政硬性约束顺利开展党员教育管理工作的目的。通过引导非公企业党员深入领会贯彻党的各项方针政策,准确把握非公企业党员教育管理工作特点,按照“企业需要、业主理解、党员欢迎、职工拥护”原则,紧紧围绕非公企业改革和生产经营,在党员教育管理内容、方式方法、机制上开拓创新,把非公企业党员教育管理与企业生产经营有机融合,使新形势下非公企业党员的教育、管理和服务呈现良好的工作态势,推动非公企业党员教育管理真正适应时代发展的需要。

陈澎[9](2012)在《论科学发展观的实践要求 ——以湖南省近年来的发展实践为例》文中研究表明科学发展观是具有中国特色的的世界观和方法论,它继承和发扬了马克思主义的发展观并充分运用于中国的发展实践,它的形成和提出,是以我国仍处于社会主义初级阶段的基本国情和30多年改革开放的实践为依据的,并在此基础上不断总结了发展的经验教训,总结了共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。科学发展就是要用科学的思维和方法来应对、解决当代中国前进道路上所遇到的各种新情况、新问题的伟大实践。因此,科学发展观重在实践,贵在落实。离开了实践载体,贯彻落实科学发展观只能是一句空话。全国各地在推进科学发展的探索和实践中,积累了不少带有共性的普遍经验,这些经验有利于丰富科学发展观的思想内涵,从而更好地指导各地科学发展的新的实践。结合湖南省近年来的发展实践,深入研究科学发展观的实践要求可以得出以下结论:实践科学发展观需要以实事求是、与时俱进的精神来对待,必须弄清国情、省情、区情的实质,把握世情、国情、省情的变化趋势,在此基础上提出符合当地实际的发展战略并付诸实践,真正推动全面、协调、可持续发展;实践科学发展观需要积极创新,要因地制宜,采取切实可行的措施,营造敢为人先、宽容失败的文化环境,营造尊重人才、尊重创造的社会环境,营造激励创造、支持创造的制度环境,激发本地区的自主创新能力,推动本地区转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量;实践科学发展观需要具有战略思维,增强从全局中谋划本地区科学发展的能力,增强从本地区长远发展目标出发谋划当前科学发展的能力,增强从“中心”谋划全局工作的能力;实践科学发展观需要实现人本发展,要在实际工作中牢固树立以人为本的执政理念,坚持发展依靠人民,把以人为本贯穿到经济社会发展的各个方面,贯穿到领导干部的各项具体工作中,真正把改善民生作为科学发展的根本出发点和落脚点;实践科学发展观需要提高干部队伍素质,要用科学发展观武装干部头脑,建立科学的领导干部政绩考评制度体系,约束和激励各级干部用过硬的作风践行科学发展观。科学发展观本身是基于实践基础上的理论创新,研究和探讨“科学发展观的实践要求”,是科学发展观的实践性所决定的,这项重大课题需要坚持不懈地开展下去,以不断丰富的理论来指导新的实践。

王勇[10](2011)在《促进珠三角区域经济一体化的财政政策研究》文中提出珠三角区域经济一体化是市场经济产品和要素自由流动的内在要求与区域行政分割的现实之间矛盾发展的结果,也是广东适应世界产业更新步伐的大背景下,突破原有发展模式困境,实施《珠三角地区改革发展规划纲要(2008-2020)》以提高广东国际竞争力的必然要求。第二章主要介绍相关理论,包括区域经济一体化理论、均衡和非均衡区域发展理论和区域协调的财税政策三部分。区域经济一体化理论都强调通过政府间的合作,打破阻碍产品和要素自由流动的壁垒,从而为产业合理布局创造条件,进而提高区域的整体竞争力。本章按照“问题—解决方案”的思路来安排区域经济一体化理论脉络,可以较为清晰地看出各理论及整个理论体系的思路,这种思路也为政府如何参与珠三角一体化进程提供了方法论的指引。这种随合作层级的提高而依次使用关税——贸易——协议分工——汇率——财政工具的思路也能较为自然地得出财政参与国内区域经济一体化的必然性。区域经济空间均衡发展理论和非均衡发展理论从不同的角度探讨了区域协调发展的可能模式和政府与市场的作用,(非)均衡发展理论为区域协调发展提供了政策建议:一体化进程中应走以非均衡和均衡政策相协调的道路,从而为下文讨论区域产业布局(非均衡)和基本公共服务一体化及横向转移支付政策(均衡)提供了理论支撑。第三章论述珠三角区域经济一体化及其存在问题。本文认为珠三角区域经济一体化是指通过政府之间的协调,达成一致的政策环境,引导珠三角区域产业的合理优化和协调发展,从而使珠三角整体竞争力最大化的过程和结果。一体化过程中重点在于改变政府之间各自为政的现状,加强政府政策的协调,为企业创造相对统一的政策环境。鉴于区域竞争力主要体现为产业竞争力,本章通过实证研究揭示了珠三角产业发展存在的问题,并指出问题核心是利益争夺,因此一体化的关键是实现合理的利益再分配。第四章在综合分析国内外政府在区域经济一体化中发挥作用的基础上,结合财政的职能认为财政在区域经济一体化过程中应发挥四大作用:一是支撑作用。主要是为区域一体化提供良好的基础条件,如交通、信息等硬性环境和基本公共服务等软性环境的完善和一体化;二是推动作用。主要是通过横向转移支付来实现区域间合理的利益再分配,为区域一体化发展提供条件;三是协调作用。珠三角区域经济一体化的最终目的是要实现区域整体竞争力最大化,而区域的竞争力实际是产业竞争力的综合。产业竞争力来源于产业结构的优化和产业布局的合理化。财政的产业扶持政策是政府可以直接运用的协调区内产业合理聚集与结构升级的快捷手段,因此财政促进产业合理布局就成了财政参与一体化的必然选择;四是考核和引导作用。一体化进程中,区内政府、企业均是博弈的主体,各方都是以自身利益最大化而非区域整体利益最大化为出发点的。财政必须设立相关的绩效管理制度,通过对企业和政府部门的考核,引导其行为符合区域一体化的要求,从而实现区域整体利益最大化。这种绩效管理应贯穿于所有财政政策的全部实施过程。第五章主要探讨财政如何实施基本公共服务均等化。本文认为实施基本公共服务均等化可为珠三角区域经济一体化提供基本的物质保障、有利于区域发展方式的转变、有利于统一市场的形成。本章设计了一套以“评价、反馈、引导”为目的,从投入、产出、结果三个维度衡量基本公共服务均等化的绩效评价指标体系,从而克服了现有类似指标缺乏过程性和绩效性的缺点。本文进一步探讨了基本公共服务一体化与基本公共服务均等化的关系,认为均等化侧重于实施结果,而一体化侧重于实施的制度环境建设,并初步探讨了二者组合的四种状态。第六章主要探讨珠三角如何实施横向转移支付。本章通过模型得出横向转移支付目的不在于实现基本公共服务均等化这一不同于传统认识的结论,同时广东省2010年实施横向转移支付政策效果甚微的现实也部分印证了该结论。文章提出,应结合具体项目实施横向转移支付,通过区域互利实现共赢,也便于对转入和转出地进行考核的思路。通过模型提出了横向转移支付临界点的概念,并以此为基础提出了建立横向转移支付终止机制的建议。本章最后从政策层面和操作层面提出了建议。第七章主要讨论财政的产业扶持政策。本章在探讨了目前珠三角个别地市扶持产业发展的财政政策的基础上,以战略性新兴产业为例,讨论了省级产业扶持专项资金问题,并提出了对私营企业进行贷款贴息和股权投资的初步设想。本文认为与这些扶持政策相配套的是要加强和改进财政资金绩效管理,通过对政府部门和企业行为的约束,引导其追求自身利益的行为,达到实现区域产业布局优化和产业结构升级的目的,最终提高珠三角区域整体竞争力。第八章论述绩效管理确保促进区域经济一体化的财政政策的有效性。本章提出了“绩效是人类为追求自身利益最大化而对其行为改进的过程和结果”的全新论断。以此为基础提出要在承认和尊重各地利益追求的基础上,设计合理的机制,使其追求自身利益最大化的过程符合实现区域整体利益最大化的需要。这种新的绩效管理机制主要包含两方面:一是改绩效评价为全程绩效管理;二是改财政独自负责资金绩效的现状为“谁分配,谁负责;谁使用,谁负责”的分层负责制。这两个方面都是我国财政部门尚待探索的领域,也应是将来财政管理改革的发展方向。这种机制可使多重委托代理关系下的各方都充分发挥自身的积极性,履行自身的职责,从而达到省级政府促进珠三角一体化的目的。本文以此理念为基础,以产业扶持政策为例,分别设计了政策绩效管理和资金绩效分配指标体系。本文也提出了提高绩效管理层级、建立健全绩效结果与行政首长负责制挂钩、绩效结果与年度安排挂钩、绩效管理结果公开发布等机制建议。

二、立足实际 探索再就业的新路子——庄浪县企业解困再就业的做法和经验(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、立足实际 探索再就业的新路子——庄浪县企业解困再就业的做法和经验(论文提纲范文)

(1)推动东北地区深度融入“一带一路”建设研究(论文提纲范文)

创新点摘要
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第2章 东北地区深度融入“一带一路”建设的客观条件
    2.1 习近平关于“一带一路”倡议的重要论述
        2.1.1 “一带一路”倡议的本质意蕴
        2.1.2 “一带一路”倡议的主要内容
        2.1.3 “一带一路”建设的重要意义
    2.2 东北地区深度融入“一带一路”建设的政策依据
        2.2.1 国家顶层设计
        2.2.2 地方政策规划
    2.3 东北地区深度融入“一带一路”建设的深厚根基
        2.3.1 东北地区深度融入“一带一路”建设的历史渊源
        2.3.2 东北地区深度融入“一带一路”建设的文化底色
        2.3.3 东北地区深度融入“一带一路”建设的经济关联
        2.3.4 东北地区深度融入“一带一路”建设的跨境交往
第3章 推动东北地区深度融入“一带一路”建设的重要依托
    3.1 辽宁沿海经济带
        3.1.1 辽宁沿海经济带发展现状概述
        3.1.2 辽宁沿海经济带发展的现存问题
        3.1.3 针对辽宁沿海经济带现存问题的应对措施
    3.2 长吉图开发开放先导区
        3.2.1 长吉图开发开放先导区发展现状
        3.2.2 当前长吉图开发开放先导区发展的制约因素
        3.2.3 应对长吉图开发开放先导区建设现存问题的对策建议
    3.3 沈阳经济区
        3.3.1 沈阳经济区的基本态势
        3.3.2 当前制约沈阳经济区发展的主要因素
        3.3.3 解决沈阳经济区现存问题的基本路径
    3.4 哈长城市群
        3.4.1 哈长城市群发展情况概述
        3.4.2 当前哈长城市群发展的制约因素
        3.4.3 加快哈长城市群发展的重要举措
第4章 推动东北地区深度融入“一带一路”建设的四方平台
    4.1 东进构建东北亚自由贸易区
        4.1.1 构建东北亚自由贸易区的现实基础
        4.1.2 构建东北亚自由贸易区的制约因素
        4.1.3 推进东北亚自由贸易区建设的对策建议
    4.2 西拓连接中蒙俄经济走廊
        4.2.1 中蒙俄经济走廊建设的优势条件与发展态势
        4.2.2 中蒙俄经济走廊建设的主要瓶颈
        4.2.3 优化中蒙俄经济走廊建设的路径选择
    4.3 南下撬动环渤海经济圈
        4.3.1 环渤海经济圈发展现状
        4.3.2 环渤海经济圈一体化发展的制约因素
        4.3.3 撬动环渤海经济圈发展的对策建议
    4.4 北上参与北极航线开发
        4.4.1 我国参与北极航线开发的战略价值
        4.4.2 我国参与北极航线开发的现实挑战
        4.4.3 我国参与北极航线开发的基本策略
第5章 推动东北地区深度融入“一带一路”建设的基本路径
    5.1 大连自由贸易港建设推进方略
        5.1.1 大连建设自由贸易港的优势条件
        5.1.2 建设大连自由贸易港的重要战略价值
        5.1.3 推进大连自由贸易港建设的对策建议
    5.2 创建满洲里作为中蒙俄经济走廊全面开放第一品牌重镇推进构想
        5.2.1 满洲里对外开放的历史沿革
        5.2.2 满洲里开放发展的现存问题
        5.2.3 创建满洲里作为中蒙俄经济走廊全面开放第一品牌重镇的品牌识别与塑造
    5.3 开发渤海海峡跨海通道
        5.3.1 开发渤海海峡跨海通道的历史沿革和现实进展
        5.3.2 开发渤海海峡跨海通道的重要战略价值
        5.3.3 开发渤海海峡跨海通道的可行性分析
        5.3.4 加快推进渤海海峡跨海通道开发的建议
    5.4 中俄共建“冰上丝绸之路”建设研究
        5.4.1 中俄共建“冰上丝绸之路”建设的动力解析
        5.4.2 中俄共建“冰上丝绸之路”的主要挑战
        5.4.3 推进中俄共建“冰上丝绸之路”的基本策略
第6章 推动东北地区深度融入“一带一路”建设的时代价值
    6.1 塑造全球化包容性发展的中国范例
        6.1.1 把握全球化模式深度调整下的历史机遇
        6.1.2 提供东北亚各国共话发展的沟通平台
        6.1.3 促进东北地区跨境民族文化传承发展
    6.2 打造全国融入“一带一路”建设的区域示范
        6.2.1 完善国家区域经济总体布局
        6.2.2 推进京津冀与东北地区协同发展
        6.2.3 提升东北地区城市群整体实力
    6.3 创造老工业基地振兴的东北机遇
        6.3.1 形成东北地区产业发展新动能
        6.3.2 打通东北地区对外开放大通道
        6.3.3 开创东北地区对外贸易新局面
结论
参考文献
攻读学位期间公开发表学术论文情况
致谢
作者简介

(2)习近平总书记城市规划建设相关论述研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
序言
1 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题时代背景
        1.1.2 研究重要意义
    1.2 研究方法与思路
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究思路
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究综述
        1.3.2 国外研究综述
    1.4 论文的重点与难点
        1.4.1 重点
        1.4.2 难点
2 十八大以来中国城市建设的伟大成就
    2.1 新区建设
        2.1.1 雄安新区建设
        2.1.2 北京城市副中心建设
    2.2 区域发展
        2.2.1 京津冀协同发展
        2.2.2 长江经济带发展
    2.3 城乡协同发展
        2.3.1 生态文明建设
        2.3.2 乡村文化建设
    2.4 基础建设
        2.4.1 高速公路、铁路建设
        2.4.2 大兴国际机场建设
        2.4.3 港珠澳大桥建设
    2.5 总结
    本章小结
3 习近平城市规划建设相关论述研究
    3.1 重视科学规划
        3.1.1 规划科学是最大效益
        3.1.2 因地制宜把握规划方向
        3.1.3 用人民群众满意程度衡量规划效果
        3.1.4 立法保障规划权威性,规划连续性保护人民利益
    3.2 推行新型城镇化
        3.2.1 以人为核心,用科教文卫软硬件提高公共服务水平,改善民生
        3.2.2 宜居城市建设从居民生活各方面提高城市规划建设水平,提升生活品质
        3.2.3 保护城市文化,从古迹保护开始,传承历史文化,推动“乡愁”建设,构建文化强国
        3.2.4 城乡通过资源互补、工农互惠实现一体化发展
        3.2.5 城市以优质资源吸引人才,实施开放的人才政策,推动创新发展
    3.3 做好空间规划顶层设计
        3.3.1 以大城市为节点,支撑区域协同发展
        3.3.2 搞好资源衔接,一张蓝图实现城市建设多规合一
    3.4 顺应自然,尊重自然,减少对自然干扰加以保护的同时,依托自然发展,发掘本地生态特色
        3.4.1 明确生态文明建设战略地位,重视生态先行的建设原则
        3.4.2 以法治维护生态保护实施,切实提升生态环境
        3.4.3 重视自然规律,实现人与自然和谐共生
        3.4.4 制定生态规划保障制度,把握生态保护红线不可逾越
        3.4.5 把握生态文明核心原则,依托自然发展城市
    本章小结
4 习近平城市规划建设方法论
    4.1 辩证思维
        4.1.1 从两面性出发寻求生态与发展的平衡
        4.1.2 抓主要矛盾,城市规划要具体措施和全面战略并进
        4.1.3 发展的看待问题,建立长远规划
    4.2 系统思维
        4.2.1 从全局出发,规划整体效果
        4.2.2 顶层设计与任务分解并行
        4.2.3 均衡进度,重视衔接,避免各自为政的“浪费”
    4.3 战略思维
        4.3.1 从战略性理念出发,科学规划
        4.3.2 从大局出发,把握局部
        4.3.3 不求短期功利,心怀长远
    4.4 法制思维
        4.4.1 用法律方法解决和推进城市规划工作
        4.4.2 用法律权威杜绝规划过程中的腐败
    4.5 底线思维
        4.5.1 从坏处准备,往最好处争取的最低价值标准
        4.5.2 不可触碰和侵犯的最低接受程度
    4.6 精准思维
        4.6.1 具体解决规划中的问题,不能以原则回应具体
        4.6.2 从具体问题出发,推动解决系列矛盾
    4.7 创新思维
        4.7.1 肯定创新在规划中的巨大作用,带领城市开创新局面
        4.7.2 鼓励创新氛围,规划过程中注重分配教育,科研,新型企业
    本章小结
5 习近平城市规划建设实践
    5.1 习近平思想指导下雄安新区的战略成功
        5.1.1 国家大事,雄安新区规划地位空前
        5.1.2 科学部署,习近平规划建设理念完整呈现
        5.1.3 千年大计,习近平思想指导下的战略成功
        5.1.4 总结
    5.2 习近平思想指导下大国战“疫”的阶段成功
        5.2.1 习近平城市规划建设方法论指导下疫灾防治工作的顺利推进
        5.2.2 习近平城市规划建设理念对防疫工作的积极作用
        5.2.3 疫灾防治看习近平城市规划建设理念的高瞻远瞩
        5.2.4 总结
    本章小结
6 总结与展望
    6.1 总结
    6.2 展望
    6.3 创新点
    6.4 不足
参考文献
附录A 习近平城市规划建设重要讲话
附录B 习近平视察城市建设伟人的足迹
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(3)深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由及意义
    二、研究综述
    三、相关概念的界定
    四、研究方法
    五、创新点及难点
    六、研究思路
第一章 深圳市非公有制经济发展历程考察
    第一节 深圳市非公有制经济萌芽期(1979年-1992年)
        一、吸引外资的前奏
        二、外资企业进入
        三、民营经济起步
        四、股份制企业悄然兴起
    第二节 深圳市非公有制经济快速发展期(1992年-2002年)
        一、南方谈话促外资企业再崛起
        二、股份制企业发展
        三、民营企业迎来春天
    第三节 深圳市非公有制经济持续发展转型期(2002年至今)
        一、民营经济继续转型升级
        二、新常态下深圳非公经济创新新发展
第二章 深圳市非公企业党的建设萌芽起步期(1979年-1992年)
    第一节 南方谈话前中国非公企业党的建设发展历程
        一、共和国成立至1978年:非公企业党建的初步提出、曲折认识
        二、十一届三中全会重启非公企业党建的中央顶层设计
        三、地方党委对非公企业党建的实践探索
    第二节 深圳市非公企业党的建设萌芽探索
        一、理论探索(1979年-1985年)
        二、理论探索指导实践运用阶段(1986年-1992年)
        三、外商投资企业党的建设的主要成绩
        四、外商投资企业党的建设存在的问题及原因分析
        五、对非公企业党组织建设中问题采取的措施
第三章 深圳市非公企业党的建设探索发展期(1992年-2002年)
    第一节 深圳市不断扩大非公企业党建工作的覆盖面
        一、南方谈话引起中央对非公企业党建的重视
        二、深圳市理顺非公企业党建的领导管理体制
        三、南方谈话后深圳市非公企业党建工作快速发展
    第二节 深圳市外资企业党的建设工作探索
        一、深圳市探索外资企业党建工作总体情况
        二、深圳市探索外资企业党建的具体策略
    第三节 深圳市股份制企业党的建设工作探索
        一、认识股份制企业中党的工作的特殊性
        二、深圳市股份制企业党建的探索过程
        三、深圳市股份制企业党建的思路对策
    第四节 深圳市个体私营企业党的建设工作探索
        一、中央认识到私营企业党建的重要性
        二、深圳市对个体私营企业党建的探索发展
        三、个体私营企业要不要党建已经成为无需争论的真理
第四章 深圳市非公企业党的建设创新发展期(2002年-2012年)
    第一节 全国非公企业党的建设进入大力发展时期
        一、十六大开启非公企业党的工作新篇章
        二、十六大以来非公有制企业党建的特点
    第二节 深圳非公企业党建工作开启新局面
        一、认真传达学习贯彻中共十六大会议精神
        二、中共深圳市民营经济工作委员会的成立
        三、全面加强非公企业党的建设各项工作
    第三节 开展各种主题学习,推动非公企业党建工作常态化
        一、保持共产党员先进性教育活动
        二、开展深入学习实践科学发展观活动
        三、积极开展创先争优活动
    第四节 创新非公企业党组织及发展党员试点工作
        一、开展在新的社会阶层发展党员试点工作
        二、认真开展党员信息采集及IC卡试点工作
        三、开展“公推直选”试点工作
        四、做好发展党员规范化和留学回国党员恢复组织生活试点工作
第五章 深圳市非公企业党的建设全面加强期(2012年-)
    第一节 强化思想建党开创非公企业党建新局面
        一、深入开展党的群众路线教育实践活动
        二、“三严三实”专题教育
        三、扎实开展“两学一做”学习教育活动
    第二节 全面探索新时期非公企业党建的新模式
        一、探索新的工作机制
        二、探索创新“总部经济”党建
        三、统筹推进党员教育管理工作
        四、优化配备非公有制企业党务工作者队伍
        五、加强对非公有制企业出资人的教育引导
        六、统筹抓好基层组织建设
    第三节 对深圳非公企业全面加强期党建工作的思考
        一、非公企业党建存在的问题
        二、应对挑战解决非公企业党建存在的问题
第六章 深圳市非公企业党的建设实践创新经验启示
    第一节 深圳市非公企业党的建设的历史经验
        一、深圳市非公企业党建探索发展过程中的思考及评价
        二、深圳市非公企业党建的基本经验及启示
    第二节 新时代下深圳市非公企业党建需要实践创新
        一、新时代下深圳非公企业党建面临的客观难题及遇到的发展短板
        二、对进一步完善深圳市非公有制企业党的建设的对策与建议
结束语
参考文献
后记(致谢)
附录
在学期间发表的论文成果

(4)西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例(论文提纲范文)

摘要
英文摘要
导论
    一、选题缘由
    二、研究现状综述
    三、创新之处
    四、研究方法
第一章 党的建设科学化研究的基础理论
    一、党的建设科学化命题提出的背景
        (一) 党的建设科学化是中国共产党自身建设的内在要求
        (二) 党的建设科学化是世情国情党情变化的根本要求
        (三) 党的建设科学化是贯彻落实科学发展观的本质要求
        (四) 党的建设科学化是坚持全面从严治党的必然要求
    二、党的建设科学化思想的发展过程
        (一) 马克思主义经典作家党的建设思想
        (二) 十七届四中全会之前党对党的建设科学化探索
        (三) 十七届四中全会之后党对党的建设科学化认识的发展
        (四) 党的十八大以来习近平总书记对党的建设科学化提出新要求
    三、党的建设科学化的基本内容
        (一) 党的建设科学化的科学内涵
        (二) 党的建设科学化的基本特征
        (三) 党的建设科学化的主要内容
        (四) 党的建设科学化的衡量标准
第二章 西部地区非公有制企业党的建设科学化的特征及衡量标准
    一、非公有制企业党的建设发展历史回顾
        (一) 改革开放初期非公有制企业党建的提出
        (二) 社会主义市场经济环境下的非公有制企业党建
        (三) 十八大以来对非公有制企业党建理论与实践的新探索
    二、西部地区非公有制企业发展及党的建设科学化基本特征
        (一) 西部地区非公有制企业发展的特点
        (二) 西部地区非公有制企业党的建设科学化的基本特征
    三、西部地区非公有制企业党的建设科学化的衡量标准
        (一) 保证西部地区非公有制企业党组织政治核心地位作用的发挥
        (二) 确保西部地区非公有制企业沿着科学发展的道路健康发展
        (三) 实现企业党组织和企业、地方之间的关系合理化
        (四) 促使企业主理解、接纳并支持党建工作
        (五) 监督企业贯彻国家和党的政策方针、生产经营遵纪守法
第三章 新时代推进西部地区非公有制企业党的建设科学化的价值分析
    一、促进非公有制企业健康发展,维护社会稳定
        (一) 非公有制企业党组织的科学化建设为非公有制企业发展提供政治保障
        (二) 完善利益整合机制,促进社会和谐
    二、增强党在西部地区的阶级力量,巩固党的阶级基础
        (一) 提升党建把握西部地区非公有制经济建设任务特殊性的水平
        (二) 发挥工人阶级的基石作用
    三、扩大党的群众基础,提高执政公信力
        (一) 团结各民族进步阶级的群众,促进非公有制党建工作科学化有效进行
        (二) 引领发挥党的领导模范作用,促进非公有制企业党组织科学化发展
    四、推动经济发展,同步实现建成全面小康社会目标
        (一) 实现全面建成小康社会的目标关键在党
        (二) 强化党对完成全面建设小康社会任务的领导
第四章 西部地区非公有制企业党建科学化的主要成效及困境
    一、个案的基本情况
    二、玉林市非公有制企业党建工作科学化的主要成效与实践探索
        (一) 主要成效
        (二) 实践探索
    三、玉林市非公有制企业提高党建科学化水平的几点启示
    四、玉林市非公有制企业基层党组织建设的主要困境及原因分析
        (一) 基层党组织的定位不准,影响功能的发挥
        (二) 党员流动性大,党员教育管理难
        (三) 存在一定程度的“群众化”现象
        (四) 企业党组织的附庸化、边缘化趋势明显
        (五) 企业党组织的“家族化”问题较为普遍
第五章 西部地区非公有制企业党的建设科学化路径探索
    一、科学定位非公有制企业党组织的功能
        (一) 政治功能——政治核心,政治引领
        (二) 经济功能——围绕中心,服务大局
        (三) 文化功能——塑造工业文明所需要的现代人格,传承民族文化
        (四) 社会功能——维护社会稳定,促进社会和谐
    二、防止非公有制企业基层党组织边缘化
        (一) 加强政治引导,培育企业经营者的社会责任意识
        (二) 丰富非公有制企业党组织组建形式,持续扩大“两个覆盖”
        (三) 加强非公有制企业党员队伍建设,增强党员对企业的影响力
    三、警惕非公有制企业基层党组织“家族化”倾向
        (一) 坚持从严治党方针,积极教育引导企业经营者
        (二) 改革家族经营制,推动现代企业制度建立
        (三) 合理设置基层组织,严把党组织审批关
        (四) 严格党组织负责人任用制度,加强基层党组织领导班子建设
        (五) 加大发展党员工作的力度,不断壮大非公有制企业党员队伍
    四、加强非公有制企业流动党员教育管理
        (一) 明确建设责任,创新管理平台
        (二) 改进教育管理方法,创新内容形式
        (三) 树立服务理念,建立长效机制
        (四) 开展主题教育,发挥“两个作用”
    五、避免非公有制企业党员“群众化”倾向
        (一) 提高政治素养,注重自我教育
        (二) 夯实思想基础,培育职业道德
        (三) 加强党员管理,保持队伍纯洁性
        (四) 建立完善体制机制,提高工作效能
主要参考文献
附录一: 西部地区非公有制企业党建科学化调查问卷
附录二: 西部地区非公有制企业党建科学化访谈提纲
读博士期间发表的论文
致谢

(5)中国特大城市社区冲突与治理研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 问题的提出与选题意义
        一、问题的提出
        二、选题意义
    第二节 国内外研究综述
        一、关于冲突和社会冲突的研究
        二、关于城市社区冲突的研究
    第三节 概念梳理与理论支撑
        一、概念梳理
        二、相关理论
    第四节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、调研方案与基本数据分析
第一章 城市社区冲突的类型与特征
    第一节 中国城市社区及其类型与特点
        一、中国城市社区概述
        二、中国城市社区类型与特点
    第二节 社会转型期的中国城市社区冲突
        一、社会转型中的城市社会冲突
        二、中国城市社区冲突及现况
    第三节 城市社区冲突的类型
        一、社区利益冲突
        二、社区权力冲突
        三、社区权利冲突
        四、社区文化冲突
        五、社区结构冲突
        六、其它社区冲突:社区复杂性冲突
    第四节 城市社区冲突的主要特征
        一、社区冲突的显现化、多样化与复杂化
        二、社区冲突的多发性与群体性
        三、社区冲突根源的多样化与交叉化
        四、社区冲突主体的重叠性
        五、社区冲突的复合性
        六、社区冲突的非对抗性
第二章 不同类型城市社区内的冲突程度比较分析
    第一节 提出假设
    第二节 比较分析
        一、社区冲突频率分析
        二、社区冲突烈度分析
        三、社区冲突程度的比较分析
    第三节 主要发现
第三章 城市社区冲突的相关致因、扩散过程及升级机制
    第一节 城市社区冲突生成的宏观条件和相关影响因素
        一、宏观条件
        二、相关影响因素
        三、冲突主要成因
    第二节 城市社区冲突的扩散过程与升级机制
        一、城市社区冲突的扩散过程分析
        二、城市社区冲突扩大与升级机制分析
第四章 城市社区冲突治理主体及现行解决方法
    第一节 城市社区冲突治理的主体
    第二节 城市居民解决社区冲突的主要途径
        一、调解
        二、对话和解
        三、诉讼
        四、仲裁
        五、信访
        六、诉诸暴力
    第三节 城市基层政府解决社区冲突的主要举措
        一、社区冲突和解
        二、社区冲突调解
        三、社区冲突管控
        四、社区冲突处置
        五、暴力强制
第五章 城市社区冲突治理存在的主要问题及其原因
    第一节 城市社区冲突治理存在的主要问题
        一、社区冲突治理的组织机构不完善
        二、社区冲突治理的体制机制不健全
        三、治理手段相对较为单一
        四、基层政府干预失当或者不作为
        五、社区冲突治理宣传教育工作不到位
        六、社区参与不足
    第二节 城市社区冲突治理存在问题的直接原因
        一、社区冲突治理理念落后,跟不上时代步伐
        二、基层政府公信力流失严重,合法性权威受到影响
        三、社区居民主人翁意识弱化,社区认同感持续下降
        四、社区社会组织发育缓慢,社会力量弱小
        五、社区冲突治理过于“碎片化”,难以形成合力
        六、相关法规政策建设滞后,冲突依法治理水平较低
    第三节 城市社区冲突治理存在问题的深层原因
        一、主体困境:社区冲突主体的重叠性与冲突主客体的同一性
        二、参与困境:社区参与不足,但社区冲突数量高居不下
        三、平台困境:社区冲突的频发与冲突化解制度平台的缺失
        四、成本困境:社区冲突控制成本的上升与治理成效的下降
        五、制度困境:社区冲突治理呈“有法律却秩序失范”的困境
第六章 国外城市社区冲突治理的经验与启示
    第一节 国外城市社区冲突治理的方法与有效实践
        一、美国的社区调解制度
        二、英美的社区听证会
        三、日本居民参与式的社区规划
        四、韩国的环境冲突管理制度建设
        五、新加坡的“全国对话”机制
        六、西方的各种对话方法与机制
    第二节 国外城市社区冲突治理对中国的启示
        一、以人为本,因势疏导
        二、重视相关法律法规建设,制度较为完善
        三、完善组织机构,提高其互联互动性
        四、强调主体多元化,渠道多样化
        五、提升冲突治理工作的专业性与社会参与性
        六、因地制宜,结合实际
第七章 中国城市社区冲突治理改进的总体思路
    第一节 中国城市社区冲突治理改进的目标与原则
        一、目标:从冲突管理走向冲突治理
        二、指导原则
    第二节 中国城市社区冲突治理改进的主要策略
        一、信念共识:转变观念,正视城市社区冲突的积极功能
        二、多元共治:不同主体协同共治
        三、分类治理:不同类型社区内的不同属性的社区冲突治理方法不一,各有侧重
    第三节 中国城市社区冲突治理改进的机制建设
        一、内部机制建设:优化社区层面的冲突治理机制
        二、外部机制建设:构建多元主体参与的社区冲突治理机制
        三、内外联动机制建设:构建互联互动、合作互惠的冲突机制
    第四节 超越管理与化解:走向社区冲突转化
结论
参考文献
附录A 中国特大城市社区冲突与治理研究调查问卷
附录B 中国特大城市社区冲突与治理研究访谈提纲
附录C 调查实施细则
附录D 访谈资料
附录E 深圳罗湖区物业管理改革试点名录及改革举措
个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果

(6)区域贫困测度、识别与反贫困路径选择研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与结构安排
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 结构安排
    1.3 研究方法与技术路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技术路线
    1.4 论文创新点与不足之处
        1.4.1 主要创新点
        1.4.2 不足之处
第2章 国内外研究文献综述
    2.1 国外文献综述
        2.1.1 贫困的概念
        2.1.2 贫困标准与贫困测度
        2.1.3 致贫原因与反贫困研究
    2.2 国内文献综述
        2.2.1 贫困与贫困标准
        2.2.2 反贫困模式与政策绩效研究
第3章 区域贫困相关理论
    3.1 贫困与区域贫困的概念与内涵
        3.1.1 个体(家庭)贫困定义与贫困标准
        3.1.2 区域贫困的定义与标准
    3.2 区域发展理论
        3.2.1 区域发展理论主要流派
        3.2.2 区域发展进程
    3.3 区域贫困形成机理与反贫困理论
        3.3.1 区域贫困形成机理
        3.3.2 区域反贫困理论
    3.4 区域贫困测度与识别理论
        3.4.1 区域贫困的测度方法
        3.4.2 区域贫困识别标准与等级划分
第4章 区域贫困的测度、识别与空间分布
    4.1 区域贫困的变化趋势分析
        4.1.1 全国城乡贫困动态
        4.1.2 省域贫困动态
    4.2 省域贫困测度与识别
        4.2.1 省域城乡一体的贫困广度和深度
        4.2.2 省级贫困区域的贫困等级与空间分布
    4.3 地级市区域贫困测度与识别
        4.3.1 地市级区域贫困测度方法
        4.3.2 地市级区域贫困识别标准
第5章 贫困区域致贫因素实证分析
    5.1 贫困区域与区域自然禀赋
        5.1.1 自然禀赋因素的选取与模型设定
        5.1.2 区域贫困度与自然禀赋面板模型的估计与检验
        5.1.3 区域贫困度与自然禀赋因素的关系分析
    5.2 贫困区域与区域经济基础
        5.2.1 经济基础因素的选取与模型设定
        5.2.2 区域贫困度与经济基础面板模型的估计与检验
        5.2.3 区域贫困与经济基础因素的关系分析
    5.3 贫困区域与区域人力资本
        5.3.1 人力资本因素的选取与模型设定
        5.3.2 区域贫困度与人力资本面板模型的估计与检验
        5.3.3 区域贫困与人力资本因素的关系分析
    5.4 贫困区域与区域财政金融
        5.4.1 财政与金融因素的选取与模型设定
        5.4.2 区域贫困度与财政金融面板模型估计与检验
        5.4.3 区域贫困与区域财政金融的关系
    5.5 贫困区域与区域公共服务与基础设施
        5.5.1 公共服务与基础设施因素的选择与模型设定
        5.5.2 区域贫困度与公共服务基础设施面板模型估计与检验
        5.5.3 区域贫困与公共服务基础设施关系分析
    5.6 区域贫困致贫因素的综合分析
        5.6.1 自然禀赋因素的主成分分析
        5.6.2 经济基础因素的主成分分析
        5.6.3 人力资本因素的主成分分析
        5.6.4 财政金融因素的主成分分析
        5.6.5 公共服务与基础设施因素的主成分分析
        5.6.6 区域贫困度致贫综合影响因素分析
第6章 反贫困政策与成效
    6.1 农村反贫困政策与效果
        6.1.1 农村反贫困政策
        6.1.2 农村扶贫政策的效果
    6.2 城市反贫困政策与效果
        6.2.1 城市反贫困政策
        6.2.2 城市反贫困政策的效果
    6.3 城乡一体反贫困政策与效果
        6.3.1 城乡一体反贫困政策
        6.3.2 城乡一体反贫困政策效果
    6.4 反贫困政策存在的问题
        6.4.1 反贫困政策落实不到位,政策体系不健全
        6.4.2 扶贫政策衔接性差,投入和目标相脱节
        6.4.3 以政府扶贫为主,缺乏专业化和社会化参与
        6.4.4 以物质性措施为主,人力资本和社会资本不足
        6.4.5 反贫困可持续性弱,返贫现象控制不力
第7章 贫困区域反贫困战略与路径选择
    7.1 区域反贫困总体战略与路径
    7.2 贫困区域反贫困政策措施
        7.2.1 中国扶贫开发现状
        7.2.2 中国反贫困战略的思考
    7.3 扶贫攻坚时期的反贫困战略与路径选择
        7.3.1 西部贫困地区反贫困战略与路径选择
        7.3.2 中部贫困地区反贫困战略与路径选择
        7.3.3 东北地区反贫困战略与路径选择
    7.4 贫困区域差别化反贫困战略与路径选择
        7.4.1 贫困区域反贫困战略与途径
        7.4.2 相对贫困区域的反贫困战略与途径
        7.4.3 一般区域的反贫困战略和途径
第8章 结论与需进一步研究的问题
    8.1 主要研究结论
    8.2 进一步研究的问题
附录
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况

(7)统筹城乡发展研究 ——以广东惠州为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究背景和研究意义
        一、研究背景
        二、研究意义
        三、文献回顾
        四、研究思路
        五、研究方法
第二章 我国统筹城乡发展的实践探索
    第一节 统筹城乡发展的实践
        一、北京市统筹城乡发展的实践
        二、上海市统筹城乡发展的实践
        三、重庆市统筹城乡发展的实践
        四、四川省统筹城乡发展的实践
        五、浙江省统筹城乡发展的实践
        六、山东省统筹城乡发展的实践
    第二节 统筹城乡发展对惠州的启示
        一、统筹城乡发展要坚持因地制宜
        二、统筹城乡发展要坚持政府主导
        三、统筹城乡发展要坚持改革创新
        四、统筹城乡发展要坚持规划先行
        五、统筹城乡发展要坚持以工促农
        六、统筹城乡发展要坚持新农村建设
第三章 惠州统筹城乡发展的背景及意义
    第一节 惠州统筹城乡发展的基础
        一、工业经济迅速崛起
        二、民营经济快速发展
        三、农村经济全面提升
        四、城乡居民收入提高
    第二节 惠州统筹城乡发展的优势
        一、区位优势
        二、交通便利
        三、资源丰富
        四、环保到位
    第三节 惠州统筹城乡发展的机遇
        一、珠三角经济发展为其提供发展机遇
        二、珠三角一体化为其提供发展推动力
        三、《规划纲要》为其提供发展优先权
    第四节 惠州统筹城乡发展的挑战
        一、自身挑战
        二、外部压力
    第五节 惠州统筹城乡发展的意义
        一、为惠州经济社会发展提供助推力
        二、为加速珠三角一体化提供催化剂
        三、为全国城乡的统筹发展提供借鉴
第四章 惠州统筹城乡发展的目标
    第一节 惠州市统筹城乡发展的目标系统
        一、城乡发展规划一体化
        二、城乡产业布局一体化
        三、城乡基础设施一体化
        四、城乡公共服务一体化
        五、城乡劳动就业一体化
        六、城乡社会管理一体化
    第二节 惠州统筹城乡发展的目标实施
        一、统筹城乡发展规划
        二、统筹城乡产业布局
        三、统筹城乡基础设施
        四、统筹城乡公共服务
        五、统筹城乡劳动就业
        六、统筹城乡社会管理
第五章 惠州统筹城乡发展的路径
    第一节 以"村企共建"为载体
        一、惠州市开展"村企共建"的实践
        二、惠州市实行"村企共建"的思考
    第二节 以"中心城镇"为依托
        一、惠州市建设"中心城镇"的实践
        二、惠州市"中心城镇"发展的瓶颈
        三、惠州市建设"中心城镇"的展望
    第三节 以"民生工程"为重点
        一、惠州市实施"民生工程"的实践
        二、惠州市实施"民生工程"’的经验
    第四节 以"体制改革"为动力
        一、惠州市推进"体制改革"的实践
        二、惠州推进"体制改革"的经验
        三、惠州深化"体制改革"的展望
    第五节 以"因地制宜"为原则
        一、"因地制宜"统筹城乡发展的实践
        二、"因地制宜"统筹城乡发展的展望
第六章 惠州统筹城乡发展的思路及建议
    第一节 统筹城乡发展的基本原则
        一、坚持政府主导,改革推动
        二、坚持整体规划,配套建设
        三、坚持城乡一体,以城带乡
        四、坚持因地制宜,分类指导
        五、坚持整合力量,合力建设
        六、坚持以人为本,协调发展
    第二节 统筹城乡发展的战略选择
        一、深化制度改革,落实体制保障
        二、注重政策引导,加大投入力度
        三、强化规划制定,形成社会共识
        四、整合社会资源,寻求载体支撑
        五、转变发展方式,加强自主创新
        六、推进文化交融,构建民主政治
    第三节 具体对策与建议
        一、创新城乡规划建设
        二、统筹城乡劳动就业
        三、统筹城乡公共服务
        四、完善土地流转制度
        五、调整城乡财政投入
        六、走新型工业化道路
        七、调整城乡产业布局
第七章 总结与讨论
    第一节 我国统筹城乡发展的模式探讨
        一、统筹城乡发展模式的内涵
        二、统筹城乡发展的模式类型
    第二节 "惠州模式":经验与特色
        一、政府主导推进,市场配置资源
        二、整合多种力量,实现多元发展
        三、发展区域经济,扩展生长空间
参考文献
    一、着作类
    二、期刊类
    三、网络类
    四、内部资料
攻博期间的科研成果
附件一:访谈提纲
附件二:访谈对象信息表
后记

(8)非公企业党的建设中党员教育管理创新研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
第1章 导论
    1.1 研究的目的和意义
        1.1.1 选题来源
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 研究概况述评
        1.2.1 非公企业党员教育管理在党建工作中的地位研究
        1.2.2 非公企业党员教育管理问题研究
        1.2.3 非公企业党员教育管理影响因素研究
        1.2.4 非公企业党员教育管理的对策研究
        1.2.5 有待进一步深化研究的问题
    1.3 基本概念的界定
        1.3.1 非公企业
        1.3.2 党的建设
        1.3.3 党员教育管理
    1.4 研究的基本观点、方法和创新点
        1.4.1 研究的基本观点
        1.4.2 研究方法与技术路线
        1.4.3 主要创新点
第2章 非公企业党员教育管理的历史考察
    2.1 我国非公企业发展及现状
        2.1.1 非公企业发展概况
        2.1.2 非公企业的经济关系
        2.1.3 非公企业的政治状况
    2.2 非公企业党员教育管理发展历程
        2.2.1 初步探索期(1978年—1992年)
        2.2.2 稳步推进期(1992年—2002年)
        2.2.3 全面发展期(2002年—现在)
    2.3 非公企业党员教育管理的实践探索
        2.3.1 非公企业党员教育管理受到普遍重视
        2.3.2 非公企业党员教育管理工作机制逐步完善
        2.3.3 非公企业党员教育管理组织建设有序展开
        2.3.4 非公企业党员教育管理方式方法不断改进
第3章 非公企业党员教育管理面临的形势
    3.1 非公企业党员教育管理的机遇与挑战
        3.1.1 非公企业党员教育管理的机遇
        3.1.2 非公企业党员教育管理的挑战
    3.2 非公企业党员教育管理困境
        3.2.1 非公企业党员教育难点
        3.2.2 非公企业党员管理难点
    3.3 非公企业党员教育管理的影响因素
        3.3.1 影响非公企业党员教育实效因素
        3.3.2 影响非公企业党员管理实效因素
第4章 非公企业党员教育管理的规律探索
    4.1 非公企业党员教育管理的重要性
        4.1.1 非公企业党员教育管理的必要性
        4.1.2 非公企业党员教育管理的紧迫性
    4.2 非公企业党员教育管理的客观性
        4.2.1 党员教育管理的客观环境
        4.2.2 非公企业员工的政治要求
        4.2.3 非公企业党员的政治参与
    4.3 非公企业党员教育管理的特殊性
        4.3.1 党员教育管理工作性质的差异性
        4.3.2 党员教育管理工作任务的多样性
        4.3.3 党性要求与片面趋利的矛盾性
        4.3.4 党员教育管理工作与市场经济要求的统一性
第5章 非公企业党员教育管理的体系建构
    5.1 非公企业党员教育管理目标
        5.1.1 先进性目标
        5.1.2 纯洁性目标
        5.1.3 以人为本目标
        5.1.4 为人民服务目标
    5.2 非公企业党员教育管理内容
        5.2.1 非公企业党员教育内容
        5.2.2 非公企业党员管理内容
    5.3 非公企业党员教育管理方法
        5.3.1 党要管党与从严治党相结合
        5.3.2 论武装与解决实际问题相结合
        5.3.3 党员教育管理与企业生产经营相结合
        5.3.4 分类指导与突出工作重点相结合
        5.3.5 继承传统与大胆创新相结合
        5.3.6 教育方法与管理方法相结合
    5.4 非公企业党员教育管理评价
        5.4.1 党员教育管理考核评价的目的和意义
        5.4.2 党员教育管理考核评价标准与指标
        5.4.3 党员教育管理考核评价方法
第6章 非公企业党员教育管理的机制创新
    6.1 非公企业党员教育管理工作领导机制
        6.1.1 党员教育管理工作领导责任意识
        6.1.2 党员教育管理工作领导职责确定
        6.1.3 党员教育管理工作基层基础夯实
        6.1.4 党员教育管理工作协调格局建立
    6.2 非公企业党员教育机制
        6.2.1 党员教育制度建设
        6.2.2 党员教育内容创新
        6.2.3 党员教育形式改进
        6.2.4 党员活动平台建构
        6.2.5 先进企业文化培育
    6.3 非公企业党员管理机制
        6.3.1 党员日常管理制度建设
        6.3.2 党员管理方法改进
        6.3.3 党员管理手段创新
        6.3.4 党员动态管理模式建立
    6.4 非公企业党员教育管理实效保障机制
        6.4.1 党员教育管理目标设置
        6.4.2 党员教育管理激励约束
        6.4.3 党员教育管理效果评估
        6.4.4 党员教育管理监督保障
    6.5 非公企业党员服务群众机制
        6.5.1 党员谈心走访
        6.5.2 党员联系服务群众
        6.5.3 党员帮扶解困
第7章 总结与研究展望
致谢
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文及参加的科研项目

(9)论科学发展观的实践要求 ——以湖南省近年来的发展实践为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导言
    1.1 选题意义
    1.2 文献综述
    1.3 基本框架
第2章 实践的观点是科学发展观的首要观点
    2.1 马克思主义在本质上是实践的
    2.2 马克思主义中国化的历程
        2.2.1 马克思主义中国化的思想实质是实践
        2.2.2 马克思主义中国化的两次历史性飞跃
    2.3 科学发展观的突出特点是实践性
        2.3.1 科学发展观是在新的实践基础上对马克思主义发展理论的创造性运用
        2.3.2 科学发展观是对中国特色社会主义建设实践经验的科学总结和理论升华
        2.3.3 科学发展观是指导中国特色社会主义建设新的实践的科学世界观和方法论
第3章 实践科学发展观要求从实际出发
    3.1 实践的具体性与特殊性
    3.2 实事求是必须解放思想
    3.3 湖南紧扣省情实际践行科学发展观
第4章 实践科学发展观要求推进创新驱动发展
    4.1 创新是推动科学发展的强大动力
        4.1.1 创新本身是一种实践活动
        4.1.2 创新推动实践发展和时代进步
        4.1.3 创新是科学发展的内在要求
    4.2 创新要营造良好的社会文化环境
        4.2.1 创新要营造敢为人先、宽容失败的文化环境
        4.2.2 创新要营造尊重人才、尊重创造的社会环境
        4.2.3 创新要营造激励创造、支持创造的制度环境
    4.3 湖南科学发展理念和实践的创新
        4.3.1 湖南发展理念和目标的创新
        4.3.2 湖南发展体制和机制的创新
        4.3.3 湖南发展模式和道路的创新
第5章 实践科学发展观要求具有战略思维
    5.1 科学发展观是战略思维的产物
        5.1.1 全面、协调发展观体现了全局性战略思维
        5.1.2 可持续发展观体现了长远性战略思维
        5.1.3 发展“要义”观体现了重点性战略思维
        5.1.4 以人为本体现了目标性战略思维
    5.2 提高战略思维能力的具体途径
        5.2.1 提高从“全局”谋划“一域”工作的战略思维能力
        5.2.2 提高从“长远”谋划“一时”工作的战略思维能力
        5.2.3 提高从“中心”谋划“整体”工作的战略思维能力
    5.3 湖南实现科学发展的总体战略
        5.3.1 加快推进新型工业化,构建现代产业体系
        5.3.2 加快推进农业现代化,促进农业发展方式转变,建设社会主义新农村
        5.3.3 加快推进新型城镇化,统筹城乡协调发展
        5.3.4 加快推进信息化,建设“数字湖南”
        5.3.5 加强生态文明建设,建设绿色湖南
        5.3.6 大力推进科教兴省,建设创新型湖南
        5.3.7 加强和创新社会管理,建设法治湖南
第6章 实践科学发展观要求实现人本发展
    6.1 以人为本是科学发展观的本质和核心
        6.1.1 以人为本强调发展的最终价值目标是人而不是物
        6.1.2 以人为本强调发展是为了社会全体成员而不是一部分人
        6.1.3 以人为本强调依靠人民实现经济社会的发展
    6.2 解决民生问题事关科学发展全局
        6.2.1 改善民生是实现科学发展的价值诉求
        6.2.2 改善民生是构建和谐社会的价值诉求
    6.3 改善民生是湖南科学发展的出发点和落脚点
        6.3.1 经济发展为“基”
        6.3.2 民生改善为“本”
        6.3.3 城乡统筹为“先”
第7章 实践科学发展观要求加强领导班子和干部队伍建设
    7.1 实践科学发展观关键在干部队伍
        7.1.1 领导干部素质关系党和国家事业兴衰成败
        7.1.2 领导干部素质决定着实践科学发展观的成效
    7.2 提高干部队伍领导科学发展的能力
    7.3 科学发展观与湖南干部队伍建设
        7.3.1 用科学的理论武装干部
        7.3.2 按科学发展的要求选用干部
        7.3.3 用科学的机制体制激励干部
        7.3.4 以科学发展的实绩检验干部
参考文献
致谢
在学期间发表的学术论文及研究成果

(10)促进珠三角区域经济一体化的财政政策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1. 绪论
    1.1 选题背景
        1.1.1 全球区域经济一体化迅猛发展
        1.1.2 珠三角地区改革成就与问题共存
        1.1.3 我国区域经济一体化问题突出
        1.1.4 区域经济一体化对公共财政机制政策提出新要求
    1.2 选题意义
        1.2.1 现实意义
        1.2.2 理论意义
    1.3 研究对象选择和范围界定
        1.3.1 研究对象选择
        1.3.2 研究范围界定
    1.4 研究方法
        1.4.1 实证分析与规范分析相结合
        1.4.2 动态分析与静态分析相结合
        1.4.3 一般分析与个体分析相结合
        1.4.4 定性分析与定量分析相结合
    1.5 数据来源
    1.6 研究思路、框架和可能的创新
2. 相关理论文献综述
    2.1 基本概念解析
        2.1.1 区域、区域经济一体化与区域协调
        2.1.2 珠三角概念
    2.2 区域经济一体化的经济学理论综述
        2.2.1 区域经济一体化化主要理论
        2.2.2 区域经济一体化理论及其解决的主要问题
        2.2.3 区域经济一体化理论的评述
    2.3 区域经济均衡与非均衡发展理论综述
        2.3.1 区域经济非均衡发展理论
        2.3.2 区域经济均衡发展理论
        2.3.3 区域经济(非)均衡发展理论评述
    2.4 区域协调的财税政策综述
        2.4.1 区域财税政策的引入
        2.4.2 区域差距——区域财税政策协调的必要性
        2.4.3 财税政策有效性
        2.4.4 区域财税政策目标研究
        2.4.5 区域财税政策效应研究
3. 珠三角区域经济一体化及现存问题
    3.1 珠三角区域经济一体化及其内涵
        3.1.1 珠三角区域经济一体化概念和内涵
        3.1.2 珠三角区域经济一体化的必要性
        3.1.3 珠三角区域经济一体化需解决的问题
    3.2 珠三角地区一体化程度实证研究
        3.2.1 珠三角地区间经济联系
        3.2.2 珠三角地区间产业结构
        3.2.3 珠三角地区间产业聚集
        3.2.4 珠三角地区间交通联系强度
    3.3 珠三角地区一体化问题原因
        3.3.1 市场发展规律形成现有格局
        3.3.2 政府行为强化了既有格局
4. 财政在区域经济一体化中的作用
    4.1 政府在区域经济一体化中的作用
        4.1.1 西方学者的认识
        4.1.2 国内学者的认识
        4.1.3 本文的主张
    4.2 确保政府作用发挥的机制研究
        4.2.1 引子
        4.2.2 有限理性基本模型
        4.2.3 模型演化
        4.2.4 模型修正
        4.2.5 一体化中应建立的机制
    4.3 国内外政府参与一体化的实践
        4.3.1 欧盟的实践
        4.3.2 德国的实践
        4.3.3 英国的实践
        4.3.4 乌昌地区的实践
        4.3.5 长三角地区的实践
        4.3.6 国内外实践的评述
    4.4 财政在区域经济一体化中的作用
        4.4.1 财政的职能
        4.4.2 财政在区域经济一体化中的地位
        4.4.3 财政区域经济一体化中的具体作用
5. 基本公共服务均等化
    5.1 基本公共服务均等化概念和内涵
        5.1.1 基本公共服务均等化概念
        5.1.2 基本公共服务均等化内涵
    5.2 广东实施基本公共服务均等化的概况
        5.2.1 广东基本公共服务成绩显着
        5.2.2 广东基本公共服务问题依然突出
    5.3 基本公共服务均等化在区域经济一体化中的作用
        5.3.1 提供基本的物质保障
        5.3.2 促进区域发展方式转型
        5.3.3 有利于统一市场的形成
    5.4 基本公共服务均等化的实施与发展
        5.4.1 基本公共服务均等化的组织实施
        5.4.2 基本公共服务一体化
    5.5 基本公共服务均等化的评价
        5.5.1 评价指标设计目的和原则
        5.5.2 指标设计和考核
        5.5.3 指标体系的应用
6. 横向转移转移支付政策
    6.1 我国转移支付政策回顾
        6.1.1 我国转移支付政策历程
        6.1.2 我国转移支付种类
        6.1.3 广东省转移支付现状
    6.2 横向转移支付理论及政策借鉴
        6.2.1 横向转移支付理论依据
        6.2.2 德国横向转移支付政策借鉴
    6.3 珠三角实施横向转移支付政策必要性和可行性
        6.3.1 珠三角实施横向转移支付的必要性
        6.3.2 珠三角实施横向转移支付的现实可行性
        6.3.3 珠三角实施横向转移支付政策的理论可行性
    6.4 横向转移支付政策建议
        6.4.1 现有横向转移支付政策存在问题
        6.4.2 政策层面建议
        6.4.3 操作层面建议
7. 扶持产业发展的财政政策
    7.1 珠三角产业发展及现状
        7.1.1 珠三角地区产业发展历程
        7.1.2 珠三角地区产业结构特点
    7.2 改进财政产业扶持政策的必要性
        7.2.1 财政产业扶持政策现状——来自中山的实践
        7.2.2 财政产业扶持政策问题
        7.2.3 改善财政产业扶持政策的必要性
    7.3 促进珠三角产业发展的政策建议
        7.3.1 财政扶持产业发展的总体思路
        7.3.2 财政扶持产业发展的政策工具——以战略性新兴产业为例
        7.3.3 绩效管理确保财政扶持产业政策的有效性
8. 绩效管理保证财政政策有效性
    8.1 绩效管理理论基础
        8.1.1 绩效的理解
        8.1.2 绩效管理的理论基础
    8.2 国外财政支出绩效管理实践
        8.2.1 国外财政支出绩效管理发展历程
        8.2.2 主要西方国家财政支出绩效现状
        8.2.3 国外财政支出绩效管理的启示
    8.3 我国财政资金绩效管理实践
        8.3.1 我国财政绩效管理概况
        8.3.2 我国财政绩效管理思路
        8.3.3 我国财政绩效管理工作存在的问题
    8.4 绩效管理促进区域经济一体化
        8.4.1 绩效管理在区域经济一体化中的必要性
        8.4.2 区域一体化进程中绩效管理的思路
        8.4.3 实例——产业扶持资金的绩效管理对策
参考文献
后记

四、立足实际 探索再就业的新路子——庄浪县企业解困再就业的做法和经验(论文参考文献)

  • [1]推动东北地区深度融入“一带一路”建设研究[D]. 张晨瑶. 大连海事大学, 2020(04)
  • [2]习近平总书记城市规划建设相关论述研究[D]. 张梦露. 北京交通大学, 2020(04)
  • [3]深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究[D]. 张彦惠. 中共中央党校, 2018(02)
  • [4]西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例[D]. 吕剑枫. 广西师范大学, 2017(05)
  • [5]中国特大城市社区冲突与治理研究[D]. 原珂. 南开大学, 2016(04)
  • [6]区域贫困测度、识别与反贫困路径选择研究[D]. 冯艳. 辽宁大学, 2015(06)
  • [7]统筹城乡发展研究 ——以广东惠州为例[D]. 郭葆明. 武汉大学, 2010(05)
  • [8]非公企业党的建设中党员教育管理创新研究[D]. 侯俊. 武汉理工大学, 2013(12)
  • [9]论科学发展观的实践要求 ——以湖南省近年来的发展实践为例[D]. 陈澎. 湘潭大学, 2012(02)
  • [10]促进珠三角区域经济一体化的财政政策研究[D]. 王勇. 财政部财政科学研究所, 2011(01)

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立足现实探索再就业新路子——庄浪县企业脱困再就业的实践与经验
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