问：汽修调查问卷
- 答：您现在有了嘛？ 我也需要一份！同命相怜啊
- 答：汽修技能很重要。亏困陵一般去汽修企业去应聘都会问到是否有维修经验。还有职业操守也很重要，每个企业都不希望自销戚己辛苦培养的人才流尺御失
- 答：学校注重学生实践操的能力，真车实习，能学到专业的汽修技术，毕业以后学校是推荐就业的。
- 答：如果有准备在汽修业发展 ，最好是利用实习的时候去修理厂或4s店实习 ！
- 答：汽修技能和良好的职业道德
问：高中生适合做什么兼职工作啊？
- 答：适合1.餐厅服务员
2.发传单
3.商超促销员 - 答：首选麦当劳，肯德基，必胜客、可以感受外资的工作氛围
次选商场促销员、酒楼送菜员，可以锻炼自己体力
最重要的是
娱乐场所的不能去，稿姿衫女孩子的话键腔，影响不好，结识到不好的坏册做人，断送一生。 - 答：高学生赚钱的方法有很多，本人也接触过一些，来说说烂段我的淘金史，如果感兴趣的话可以私联我。
卖班服、团体服
很多学校每年都会举办文艺汇演、校运会、文化节之类的活动，而这些活动往往需要配套的服装，大学老师一般都是让学生负责这些，而你可以主动挑起这个担子。
我第一次接触这些是在高一，因为我表哥是某团体服装的老板，知道我想自己赚钱，就找我瞎旁做***。我同意了他们就会给伙寄送样衣和宣传册还有班级登记码数的表，他们公司人挺好沟通的，而且衣服质量也是我对比多家和 给我的酬劳之后我选择了其中的一家。
在校运会开始前的几个星期，我跟我同学二人每个班每个班的派宣传册，登记班长的名字和联系方式，当时我们编造了一个话术“我们是学生会的，现在校运会快到了嘛，每个班都要买班服的，我们学校每年很多班级基本都是买这磨历橡一家的班服（递宣传册给班长看），而且现在买班服还送班旗和班主任的班服，先过来填下表吧”然后我回家之后会一个一个将这些班长的联系方式加上，一个一个沟通交流，跟他们讲明白了然后再将他们推给卖班服的人，基本流程就是这个样子。
当时我和我同学逛遍了我们学校，成功率挺高的，而且可以锻炼你的口才，后面越来越熟悉。
反正后来越做越大，算是自己的第一桶金吧。其实我觉得这个小兼职可以锻炼你的能力吧，还能赚点小钱，何乐而不为呢？如果同学们感兴趣私信我，轻轻松松就可以自己承担生活费，还能给爸妈买礼物呢。 - 答：兼职工作的选择首先要看你有多少空闲时间，固定的还是零散的。其巧瞎次，明确目的，为了赚钱还是为了经验？
高中生的特点是学习任务重，面临高考的压力，所以能够做兼职的空肢宽橘闲时间肯定是有限的。那在有限的时间内，如何取得最大收获呢？首先，可以考虑脑力劳动，像做小学生的家教，历团或在本校寻找兼职的机会，有的高中会提供这样的岗位，专门让学有余力的学生锻炼以及获取劳动报酬。第二，体力劳动。有很多地方都招钟点工，例如书店、肯德基等。你可以在智联、58等招聘网站查找。
高中的学习任务还是很重的，一定不要耽误学习，知道自己的重心在哪，万不可因小失大。 - 答：淘宝刷单、抖音点赞吧，工作时间比较自由，不会耽误学习。
- 答：假期时发海报、当促销、当服务员
- 答：发传单或调查问卷，缺点是发传单风吹基闭槐日晒很累也很占时间，工资也低。
奶茶店兼职，工搏友作还可以，不是很累，但是很难找，很少店会收兼职。
超市，一般态闭有收银，理货，面包点心区管理这些可做，收银需要动作快细心，理货的话比较累，要搬进搬出，面包区体力活没什么，但是要记很多编码，还要及时更换过期的食品
餐馆服务员，一般有上菜的和后厨洗碗的工作 - 答：不受年龄限制，能玩手机就能挣稿团兆钱。
有些人下班后打游戏、追剧、购物，但是有些人在利用下班时间兼职赚钱！
教你利用晚上下班时间赚钱，做点赞，关注，问卷，下载等小任务月入上千不是问题~
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我用了不到一个月，大概赚了1640元左右，靠谱无套路！
这款软件大家应该都不陌生，悬赏任务兼职平台的创始者。其它平台都是模仿众人帮的赚钱模式该app由北京酷酷信息服务有限公司在2016年5月上线，已经发展为最大的手机赚钱平台， app里面有很多类似“注册、关注、转发”的任务，完成一个任务有几元奖励，每天操作2-3小时赚个100元。
问：汽修企业目前存在哪些问题？
- 答：现在有很多汽修行业面临最主要的问题就是技术方旦察桐面的问题。在维没弊修的过程中会比较死模坦板，不能够引进先进的科学技术。
- 答：目前汽修企业存在着各种各样的问题，主要有：第一，不关注客户的信息，不能够及时掌握顾客的需求。第二，没有固定的回访记录，不埋颂大及时弯竖跟踪顾客的反馈记录。第三，对客户没有定期的关怀。顾客就是上帝，好的汽修企业一定要保樱拆持良好的服务态度。
- 答：1、行业由“准入制”进入到“备案制”，从体制进行了根本的改革；
2、审批只看纸质材料，对汽修企业来说缺少了场地考察，是否具备开修理厂（做更是达不到）；
3、在审批时从业人员资质只看复印件，不查重。造成相互“借证”蒙混过关；
4、行业无证上岗人员普遍，技术水平层次不齐，茄卖携维修质量无法保证；
5、缺乏针对性的专业机构为企业提供支持和服务；
6、行业管理部门对行业从业颤伏人员技能提升重视不足，有的几十年从业依然没有证书；
7、维修企业信息闭塞，新技术新车型普遍存在技术保密，社会维修企业获得新技术的成本较高；
8、企业与主管部门之间信息不通，沟通不畅，企业诉求没有正常渠道向上反映；
9、主管部门服务不足，没有计划性和针对性的服务活动；
10、企业自身存在的问题比较多（技术不足，安全工作不到位，配答废品废料没有经危废处理、环境脏乱差等等），也制约着行业健康发展。
其它问题还很多，希望内行人士多多建议和补充。 - 答：一是对于客唯晌陵户的管理问题，没有对客户进行有效地维护，造成客户流失比较严重，二是修理工的指戚个人形象问题，很多修理工不注意个人形象，穿着太脏影响了企业的形象，三是技术问题。汽修人员的人技术没有经过统一的培训，很多故障无法彻底解谨梁决。
- 答：存在很多问题，比如说技术工人没有加强岗前培训，有很多人的能力都不是特别强，这样的工作特别脏特别乱，所以从谨昌事这键伍种工作的人祥亮扒特别少，会受到市场环境的影响，人员的素质也受到了严峻的影响。
- 答：存在的问题就是维修的费用比较昂贵，会经常坑害消悄嫌渗费者，对消费者非常不尊重，消费者对者袜于维修的费用不是特别理解，汽修行业的人数非常稀少，学习启脊汽修行业的人非常少。
