人员访谈调研报告

人员访谈调研报告

问:如何写访谈调查报告
  1. 答:1. 题目
    应以简炼,概括,明确的语句反映所要调查的对象,领域,方向等问题.题目应能概括全篇,引人注目.
    2. 前言(背景和目的)
    主要包括研究背景和目的.
    背景介绍应简明,扼要,切题,背景介绍一般举判包括一部分重要的文献小结.
    调查目的:阐述调查的必要性和针对性,使读者了解概况,初步掌握报告主旨,引起关注.
    3. 方法
    详细描述研究中采用的方法,使读者能评价资料收集方法是否恰当.这部分一般包括以下几方面:
    地点
    时间
    调查对象
    调查对象的选择(抽样御册方法),样本量的估计
    调查方法:定性,定量
    质量控制
    4. 结果与讨论
    结果与讨论可以放在一起写,也可以分开写.
    结果和讨论分几节来完成.一般采用描述,分析,讨论来写.
    描述:
    描述事情的发生发展过程,
    描述调查人群的人口社会学特征,
    描述调查事物的特征
    5. 结论与建议
    结论
    用扼要的文句把论文的主要内容概括起来正拆改,切忌重复文章内容.
    6. 参考文献
    7. 附录
问:人物访谈报告怎么写
  1. 答:人物访谈报告最好是有录音,再结合录音开始写
问:找一篇采访成功人士的调查报告
  1. 答:一 采访校长时可以问:1 您认为怎样才能使本校学生德智体全面发展?
    2 有些家长认为只有考试分数高的同学才是好学生,对这个问题您是怎样看待的?
    3 有数型些同学碰枯也许是个学习好、体育好、各项活动都很优秀的学生,但家长只重视他(她)的学习, 不许他(她)参加任何与学习无关的活动,请问您应怎样解决这一问题?
    在网上找的,我也有这个作业,愁。笑毕洞
人员访谈调研报告
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